Dengan mengusung tema “Gelorakan Bela Negara untuk Indonesia Maju” peringatan Hari Bela Negara diikuti oleh seluruh pegawai Bapas Semarang serta mahasiswa Unissula dan UIN Walisongo yang tengah melaksanakan magang di Bapas Semarang.

Kegiatan ini untuk meneguhkan kembali komitmen seluruh peserta upacara, khususnya pegawai di lingkungan Bapas Semarang, dalam menjaga dan memperkuat persatuan bangsa Indonesia.

Tema peringatan tahun ini mengandung makna, bahwa seluruh warga negara Indonesia harus terus menggelorakan bela negara dengan berkontribusi secara nyata dalam berbagai aspek kehidupan, guna mewujudkan Indonesia Maju. “Kontribusi nyata kita haruslah dapat tercermin pada aspek ideologi, politik, ekonomi, sosial budaya, pendidikan, teknologi, pertahanan dan keamanan,” terang Sarwito saat membacakan amanat Presiden Republik Indonesia.

Dikatakan, bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Sarwito menyampaikan, peringatan bela negara juga merupakan momentum untuk meneguhkan komitmen dalam menjaga integritas sebagai seorang ASN, dengan melaksanakan seluruh tugas dan fungsi dengan sebaik-baiknya. Komitmen untuk tidak melakukan perbuatan tercela seperti pungli, gratifikasi dan korupsi, serta terus memberikan pelayanan yang terbaik.

“Alhamdulillah tahun 2024 Bapas Semarang mendapatkan predikat sebagai Satker yang melaksanakan Pelayanan Publik Berbasis Hak Asasi Manusia (P2HAM), serta Satker berpredikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK). Ini menjadi tugas dan tanggungjawab kita semua seluruh jajaran di Bapas Semarang untuk mempertahankan predikat tersebut,” tandas Sarwito.

Diketahui, peringatan Hari Bela Negara yang diperingati setiap tanggal 19 Desember berlatar belakang peristiwa bersejarah, yaitu Agresi Militer Belanda II pada tanggal 19 Desember 1948, dimana para pahlawan menunjukkan kegigihannya dan usaha mereka untuk merebut kembali ibu kota negara yang kala itu berada di Yogyakarta.

Ning S

The post Hari Bela Negara, Kabapas Semarang Sarwito Ingatkan Jajaran Berkontribusi demi Kemajuan Indonesia appeared first on SuaraBaru.id.

Sireng Bassama merupakan sinau bareng pegawai di lingkungan Bapas Semarang, salah satu upaya Bapas Semarang dalam meningkatkan kompetensi pegawainya. Kegiatan dilaksanakan dengan metode diskusi, yang diawali penyampaian materi dari para narasumber baik dari internal maupun eksternal Bapas Semarang.

Dalam kegiatan tersebut ada 3 materi yang dibahas. Pertama, tentang kode etik dan perilaku pegawai yang disampaikan oleh Agus selaku Kaur Kepegawaian. Kedua, tentang tata naskah dinas oleh Rahadian selaku Kaur Umum, dan yang terakhir Pembimbingan Klien Pemasyarakatan yang disampaikan oleh Sobirin selaku Pembimbing Kemasyarakatan Ahli Muda.

Ketiga narasumber tersebut ditunjuk, selain materi yang dibahas merupakan bagian dari tugas dan fungsinya, juga karena mereka telah mengikuti diklat/sosialisasi materi yang disampaikan.

Kepala Bapas Semarang, Sarwito menyampaikan, kegiatan Sinau Bareng merupakan salah satu sarana transfer knowledge. Terutama mereka yang telah mengikuti diklat dan sosialisasi agar dapat menyampaikan apa yang telah diterima selama kegiatan diklat. Sehingga ilmu dan informasi yang didapatkan selama mengikuti diklat dapat tersampaikan kepada seluruh pegawai.

Sarwito kembali mendorong jajarannya untuk terus meningkatkan kompetensi. “Sudah menjadi kewajiban bagi setiap Aparatur Sipil Negara untuk terus meningkatkan kompetensinya, agar kompentensi yang kita miliki tetap relevan dengan perubahan, serta tuntutan organisasi,” terang Sarwito.

Sireng Bassama selain sebagai sarana pembelajaran bagi pegawai, juga untuk menyamakan persepsi. Selain itu, kegiatan diskusi dalam Sireng Bassama menjadi sarana untuk mencari solusi terhadap kendala atau permasalahan yang muncul dalam pelaksanaan tugas dan fungsi.

“Bapas Semarang terus berupaya meningkatkan profesionalisme jajarannya melalui peningkatan kompetensi. Diharapkan dapat mendukung upaya peningkatan pelayanan di lingkungan Bapas Semarang,” imbuhnya.

Ning S

The post Melalui Sireng Bassama, Kabapas Semarang Sarwito Dorong Jajaran Terus Tingkatkan Kompetensi appeared first on SuaraBaru.id.

Peresmian diawali dengan penandatangan kerja sama dan pemotongan pita. Dalam pembentukan Griya Abhipraya, Bapas Semarang bekerja sama dengan Pondok Qur’an dan Rumah Singgah An-Nasr. Kegiatan peresmian ini juga dihadiri Bhabinkamtibmas dari Kelurahan Susukan.

Sarwito menyampaikan terima kasih dan penghargaan kepada Pimpinan Pondok Qur’an dan Rumah Singgah An-Nasr yang telah menjadi Kelompok Pemasyarakatan Peduli Pemasyarakatan (Pokmas Lipas), dan bersama sama dalam pembentukan Griya Abhipraya.

“Griya Abhipraya akan menjadi tempat kegiatan pemberdayaan bagi klien Pemasyarakatan melalui berbagai kegiatan bimbingan kepribadian maupun kemandirian, dalam perbaikan diri dan peningkatan kualitas diri, sehingga mereka dapat hidup secara wajar sebagai warga yang baik dan diterima kembali oleh lingkungan masyarakat,” terang Sarwito.

Sarwito berharap, Griya Abhipraya yang diresmikan terus berkembang, dan semakin banyak Pokmas Lipas yang ikut dalam mendukung program-program yang ada pada Griya Abhipraya.

Pimpinan Pondok Qur’an dan Rumah Singgah An-Nasr, Hj. Siti Juriah Purwanti atau yang biasa dipanggil Bunda Jujuk mengaku bangga karena dapat berkontribusi dalam kegiatan bimbingan bagi klien Bapas Semarang. Menurutnya, orang-orang yang tinggal di pondok selama ini mendapatkan pembinaan rohani.

“Ada juga kegiatan berternak bebek, ayam, serta ikan nila dan lele. Di pondok juga terdapat kegiatan pembuatan telur asin. Semua hasil peternakan digunakan untuk konsumsi sehari-hari bagi orang-orang yang tinggal di Pondok,” kata Jujuk.

Usai peresmian Griya Abhipraya, dilakukan bimbingan kepribadian dan kemandirian klien Bapas Semarang. Bapas Semarang berkomitmen terus berupaya meningkatkan pelayanan, khususnya dalam pembimbingan klien Pemasyarakatan.

Ning S

The post Kabapas Semarang Sarwito Resmikan Griya Abhipraya di Kabupaten Semarang appeared first on SuaraBaru.id.

Penghargaan pegawai teladan periode bulan September 2024 diberikan kepada Pengelola Data Kepegawaian Bapas Semarang, Yayan Supriyanto. Penghargaan ini diberikan berdasarkan penilaian kedisiplinan, penilaian kinerja, etika kerja, serta peran aktif dalam organisasi. Pemberian penghargaan pegawai teladan dilaksanakan sebagai upaya memberikan motivasi pegawai agar terus memberikan yang terbaik bagi organisasi.

Sarwito kembali mengingatkan jajarannya untuk menyadari hakekat sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN). “Sebagai seorang ASN, kita harus menyadari tugas dan fungsi kita untuk memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas. Buang jauh-juah paradigma lama yang salah, bahwa ASN harus dilayani,” katanya.

“Seluruh gaji dan tunjangan yang kita terima berasal dari masyarakat melalui pajak yang mereka bayarkan, sudah kewajiban kita memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” terang Sarwito

“Sebagai seorang ASN, kita harus mampu melaksanakan apa yang menjadi tugas dan fungsi kita, harus mampu melaksanakan seluruh janji kinerja yang tertuang dalam sasaran kinerja pegawai. Terus tingkatkan kompetensi, koordinasi dan sinergitas, sehingga seluruh tugas dapat kita selesaikan dengan baik,” sambungnya.

Sarwito menegaskan kepada seluruh jajarannya untuk terus bekerja dengan solusi. “Jaga integritas, jauhi gratifikasi dan pungli. Kita bukanlah instansi yang memiliki kewajiban untuk memperoleh PNBP. Kita semua harus berkomitmen dan memastikan bahwa seluruh pelayanan yang ada di Bapas Semarang gratis tanpa ada biaya sepeserpun,” tegasnya.

Bapas Semarang saat ini terus berupaya mewujudkan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) melalui pembangunan 6 area perubahan. Tentunya memerlukan dukungan dari seluruh pihak, termasuk masyarakat sebagai penerima layanan.

Ning S

The post Kabapas Semarang Serahkan Penghargaan Pegawai Teladan Periode September 2024 appeared first on SuaraBaru.id.

Penghargaan pegawai teladan periode bulan Mei 2024 tersebut diberikan kepada Vika Viqiana selaku Pembimbing Kemasyarakatan (PK) Muda Bapas Semarang. Vika terpilih sebagai pegawai teladan berdasarkan hasil keputusan rapat pengelolaan manajemen SDM yang dipimpin langsung oleh Kepala Bapas Semarang, dan dihadiri oleh Pejabat Pengawas, Kaur Kepegawaian, serta Tim Pembangunan Zona Integritas.

Dikatakan, bahwa kedisiplinan, kinerja, perilaku kerja serta keaktifan pegawai dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan Bapas Semarang menjadi penilaian dalam menentukan pegawai teladan.

Selain penyerahan penghargaan pegawai teladan, pada apel pagi juga diberikan punishment berupa pemakaian rompi koreksi bagi pegawai yang paling sering datang terlambat. Hal ini sebagai upaya Bapas Semarang mendorong peningkatan kedisiplinan pegawai.

Pegawai yang pagi ini diwajibkan memakai rompi koreksi selama satu hari, tercatat selama bulan Mei 2024 terlambat datang ke kantor sebanyak 4 kali dengan total keterlambatan sebanyak 12 menit.

“Pemberian reward dan punishment dilakukan sebagai upaya Bapas Semarang dalam meningkatkan kinerja jajarannya. Pemberian penghargaan pegawai teladan dan pemakaian rompi koreksi jangan hanya dilihat dari selembar kerta piagam penghargaan ataupun rompi yang dikenakan. Namun sebagai pengingat kita, untuk terus berupaya menjadi Aparatur Sipil Negara yang mampu mengimplementasikan tata nilai PASTI (Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, Inovatif) dan core values ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif),” terang Sarwito.

Mantan Kepala Lapas Bondowoso tersebut juga menekankan agar jajaran melaksanakan komitmen yang telah disepakati bersama, dalam mewujudkan pembangunan zona integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) di lingkungan Bapas Semarang.

“Kata “siap” yang kita keluarkan jangan hanya sekedar ABS (Asal Bapak Senang), namun harus benar benar “siap” untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan dengan penuh tanggungjawab,” tegas Sarwito

Sarwito juga mengingatkan jajarannya untuk terus meningkatkan koordinasi dan kolaborasi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi. Tidak hanya koordinasi dan kolaborasi ditingkat internal, namun juga dengan instansi luar atau stakeholder terkait.

Ning S

The post Dorong Peningkatan Kinerja, Kabapas Semarang Sarwito Beri Reward kepada Jajaran appeared first on SuaraBaru.id.

Sarwito menyebut, sistem peradilan pidana akan sulit berkembang dan menjalankan tugasnya dengan baik tanpa adanya dukungan dan sinkronisasi dengan lembaga atau pihak lain.

“Secara umum, sistem peradilan pidana dapat diartikan sebagai suatu proses bekerjanya beberapa lembaga penegak hukum melalui sebuah mekanisme yang meliputi kegiatan bertahap, dimulai dari penyidikan, penuntutan, pemeriksaan di sidang pengadilan dan pelaksanaan putusan hakim,” ungkap Sarwito di Bapas Semarang.

BACA JUGA: Berkunjung ke Bapas Semarang, Direktur Bimkemas UKRP Beri Penguatan Pelaksanaan Tusi

Sarwito mengajak seluruh petugas pembimbing kemasyarakatan agar profesional dalam melaksanakan tugas dan fungsinya (tusi).

“Sebagai petugas pemasyarakatan atau pembimbing kemasyarakatan yang merupakan bagian dari penegak hukum harus mampu bersikap profesional dalam setiap pelaksanaan tugasnya. Laksanakan tugas dengan cermat, teliti, sesuai dengan SOP yang ada,” terang Sarwito

Diungkapkan, petugas pemasyarakatan adalah pejabat fungsional penegak hukum yang diberikan wewenang berdasarkan Undang-Undang untuk melaksanakan tugas pemasyarakatan dalam sistem peradilan pidana.

Sedangkan pembimbing kemasyarakatan adalah petugas pemasyarakatan yang melaksanakan litmas, pendampingan, pembimbingan dan pengawasan terhadap klien, baik di dalam maupun di luar proses peradilan pidana.

The post Kabapas Semarang Sebut Pembimbing Kemasyarakatan Adalah Bagian dari Aparat Penegak Hukum appeared first on SuaraBaru.id.

Menurut Sarwito, pengukuhan Satgas Netralitas ASN dan PPNPN merupakan wujud komitmen bersama seluruh ASN dan PPNPN di lingkungan Kemenkumham Jateng, agar tetap netral pada Pemilu 2024.

Pengukuhan Satgas Netralitas dilaksanakan terpusat dari Aula Kresna Basudewa Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah, dan dilaksanakan secara serentak melalui daring oleh seluruh Satker di lingkungan Jawa Tengah.

Ditandai dengan pembacaan Surat Keputusan tentang penunjukan Satgas Netralitas dan penyematan hand badge oleh Kakanwil Kemenkumham Jateng, kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh Kepala UPT di seluruh Jawa Tengah, termasuk Kabapas Semarang.

BACA JUGA: Optimis Raih WBK, Bapas Semarang Ikuti Sosialisasi SPIP dan Implementasi Manajemen Risiko

Kakanwil Kemenkumham Jateng, Tejo Harwanto dalam sambutannya mengatakan, pengukuhan ini merupakan langkah konkrit Kemenkumham Jateng untuk menjaga kondusivitas dan netralitas menyambut tahun politik.

“Pemilu sudah di depan mata. Dalam menyikapi tahun politik, saya mengajak semuanya harus menyikapinya dengan smart dan bijak,” tegas Tejo.

Sementara Kabapas Semarang, Sarwito terus mengingatkan jajarannya untuk menjaga netralitas sebagai ASN maupun PPNPN. Hal ini disampaikannya usai kegiatan pengukuhan Satgas Netralitas.

Menurut Sarwito, sebagai wujud komitmen Netralitas ASN, pada 1 Maret 2023 seluruh pegawai Bapas Semarang telah melakukan ikrar dan penandatanganan pakta integritas Netralitas pada Pemilu 2024.

BACA JUGA: Peringatan HBI Ke-74, Kabapas Semarang Sarwito Melakukan Tabur Bunga di TMP Giri Tunggal

Di lingkungan Kanwil Jateng sendiri dilaksanakan pada 19 Desember 2023 melalui Ikrar Netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN).

Hari ini, dengan pengukuhan Satgas Netralitas di seluruh jajaran Kanwil Kemenkumham Jateng, menjadi langkah kongkrit Kemenkumham Jateng termasuk Bapas Semarang untuk menjaga kondusifitas dan netralitas menyambut tahun politik.

Satgas ini nantinya akan bertugas untuk memastikan seluruh pegawai Bapas Semarang sudah mendapatkan sosialisasi netralitas ASN dan PPNPN, melakukan langkah-langkah pembinaan lain yang diperlukan, sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan.

Satgas ini juga akan melakukan pengawasan terhadap pegawai baik sebelum, selama dan sesudah masa pemilu dan pemilihan, agar tetap mentaati Peraturan Perundang-undangan yang berlaku, serta melakukan penegakan kode etik atau disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Ning S

The post Kabapas Semarang Kukuhkan Satgas Netralitas ASN, Wujud Komitmen Bersama appeared first on SuaraBaru.id.