Apresiasi itu disampaikan Kepala Penerimaan dan Verifikasi Ombudsman RI Perwakilan Jawa Tengah, Elyina Nurdina, saat meninjau tes CPNS SKD di Balai Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan HAM Jawa Tengah, Jumat (10/11/2023).

“Proses dan alurnya sudah sangat baik dan mudah, lebih baik dari tahun lalu. Selain itu sarana dan prasarana juga sudah disediakan panitia dengan sangat baik, tempatnya pun luas dan strategis,” ujarnya.

BACA JUGA: Seleksi CPNS Kanwil Kemenkumham Jateng Masuk Tahap SKD, Transparan dan Tak Ada KKN

Dalam tinjauannya di lokasi tes, Elyina bersama rombongan mengamati dari dekat para peserta seleksi yang sedang mengikuti beberapa tahapan sebelum mengerjakan tes.

Dimulai dari registrasi peserta, penitipan barang, body checking, dan tes menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT). “Sudah sangat baik, di sini ada fasilitas kesehatan dan tempat-tempat yang dibutuhkan oleh para peserta,” kata Elyina.

Ia berpesan kepada panitia untuk dapat memberikan perhatian khusus kepada peserta berkebutuhan khusus, disabilitas, dan ibu hamil. “Khususnya kepada peserta yang bekebutuhan khusus atau disabilitas maupun ibu hamil untuk dapat diberikan perhatian lebih dari panitia seleksi,” pesannya.

BACA JUGA: Jelang Seleksi SKD Catar Poltekip Poltekim, Kemenkumham Jateng Cek Kesiapan UPT BKN Semarang

“Saya berharap seleksi tes CPNS dapat berjalan lancar dan tidak terdapat aduan hingga hari terakhir pelaksanaan,” kata Elyina.

Hadir dalam kesempatan tersebut, Plt. Kepala Bagian Umum, Toni Sugiarto dan Kepala Sub Bagian Kepegawaian, TU dan RT, Meivita Dewi.

Ning S

The post Ombudsman RI Perwakilan Jateng Apresiasi Pelaksanaan Tes SKD CPNS Kanwil Kemenkumham appeared first on SuaraBaru.id.

Kepala Divisi Administrasi Kemenkumham Jateng selaku Ketua Panitia Daerah, Hajrianor didampingi Kepala Divisi Pemasyarakatan (Koordinator SKD), Kadiyono menyebut, ada total 12.004 peserta lolos administrasi yang selanjutnya mengikuti SKD.

SKD yang berlangsung di Balai Diklat (Badiklat) Kumham Jateng ini akan berlangsung selama 9 hari, mulai tanggal 9 sampai 18 November 2023. “Setiap hari akan dibagi menjadi 3 sesi, dimana setiap sesi diikuti oleh 395 peserta,” kata Hajrianor kepada awak media, Kamis (9/11/2023).

Menurutnya, seleksi ini untuk mencari bibit unggul Aparatur Sipil Negara (ASN) Kumham yang bisa diandalkan.

BACA JUGA: Kakanwil Kemenkumham Jateng Sebut Citra Organisasi Ditentukan Perilaku Pegawai

Untuk formasi, akan diambil 127 orang, yakni 12 orang perempuan dan 115 laki-laki yang kemungkinan akan ditempatkan di tiga Satker baru di Nusakambangan, dan satu Satker di Semarang (Rutan Semarang). “Ini baru kemungkinan, mengingat rata-rata pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) se Jateng SDM nya masih kurang,” ungkap Hajrianor.

Dalam SKD ini para peserta seleksi harus mengikuti tes menggunakan Computer Assisted Test (CAT) yang meliputi beberapa tes diantaranya, intelegensi umum, wawasan kebangsaan, dan tes karakteristik pribadi.

Untuk menjaga kualitas, profesionalisme, transparan dan adanya potensi benturan kepentingan dalam pelaksanaan seleksi, Kanwil Kemenkumham Jateng selaku panitia daerah menggandeng Badan Kepegawaian Negara (BKN).

BACA JUGA: Beri Pelayanan KI Terbaik Sepanjang 2023, Kanwil Kumham Jateng Dapat Penghargan

Pada kesempatan tersebut Hajrianor maupun Kadiyono memantau jalannya kegiatan dan memberikan semangat kepada seluruh panitia dan peserta.

Mereka berpesan, agar panitia bisa menjaga integritas dan kejujuran selama proses seleksi berjalan. Begitupun kepada peserta seleksi, Kadiyono juga memberikan sedikit wejangan sebagai bentuk dukungannya.

“Kepada seluruh peserta, jangan lupa memulai tes dengan berdoa, karena 100 menit mengerjakan tes akan menentukan masa depan kalian,” kata Kadiyono.

Diharapkan semua peserta seleksi bisa menunjukkan kemampuan yang maksimal. “Yakinlah pada diri sendiri, kerjakan dengan maksimal dan cermat,” tandasnya.

BACA JUGA: Beri Penguatan, Kadivpas: Petugas Pemasyarakatan Harus Mampu Pecahkan Masalah

Kadiyono juga menegaskan terkait pelaksanaan seleksi yang adil, transparan dan tak ada KKN (Korupsi, Kolusi dan Nepotisme).

“Tidak ada yang bisa meluluskan kecuali kemampuan diri sendiri. Jangan tergiur dengan iming-iming ada yang bisa meluluskan. Lakukan yang terbaik, berusahalah sekuat tenaga,” pungkas dia.

Ning S

The post Seleksi CPNS Kanwil Kemenkumham Jateng Masuk Tahap SKD, Transparan dan Tak Ada KKN appeared first on SuaraBaru.id.

Seleksi Kompetensi Dasar tersebut diselenggarakan Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah bekerja sama dengan BKN Semarang yang berlokasi di Bergas, Kabupaten Semarang.

Dalam pelaksanaannya sendiri terbagi dalam 4 sesi setiap harinya, dimana sebanyak 120 peserta melangsungkan tes SKD berbasis CAT di setiap sesinya. Peserta diimbau untuk hadir 90 menit sebelum pelaksanaan tes guna persiapan administrasi seperti pengambilan pin sesi dan cek perlengkapan yang harus dibawa. Hal ini sesuai dengan pengumuman pada website catar.kemenkumham.go.id.

Plt. Kepala Kanwil, Hantor Situmorang yang didampingi Kepala Divisi Administrasi, Hajrianor hadir untuk memantau proses pelaksanaan SKD di hari pertama.

Menurut Hantor, panitia Kanwil sudah sangat siap dalam menggelar SKD ini, terlihat dari transparansi dan lancarnya alur peserta dari mulai masuk lokasi tes hingga ke ruangan untuk mengerjakan SKD. Karena sebelumnya saat panitia mengadakan rapat internal, Hantor sudah mengingatkan untuk cek, ricek, dan kroscek kembali keseluruhan sarana prasarana yang akan digunakan dan juga kesehatan panitia.

“Setiap pekerjaan itu ada cek ricek kroscek, siapkan mental dan kesehatan kita untuk perhelatan ini, karena kita dianggap sebagai salah satu kementerian yang transparan dalam seleksi Catar dan CPNS,” kata Hantor saat rapat pada Jumat (16/6) lalu.

Panitia pelaksanaan secara tegas menyatakan bahwa seluruh proses seleksi Catar ini murni dan bebas dari pungli dan KKN. Hal itu dikonfirmasi oleh Kepala Bagian Umum Budhiarso Widhyarsono saat memberikan arahan sebelum peserta memasuki ruang tes.

“Seleksi ini tidak dipungut biaya sepeserpun, kalau ada yang mendapati atau dijanjikan oleh seseorang bisa menjadikan taruna, itu adalah bohong!” tegas Budhiarso.

“Seleksi disini transparan, dan (Kemenkumham) konsisten menjaga transparansi tersebut karena saya sudah 3 kali ini ikut ujian, semoga tahun ini rejeki saya,” kata salah satu peserta tes.

Pada kegiatan tersebut hadir mendampingi Pimti Pratama, Kepala UPT BKN Semarang Ahyu Wulandari, Kepala Sub Bagian Tata Usaha Biro Kepegawaian Agung beserta tim Biro Kepegawaian Kemenkumham.

Ning S

The post Sebanyak 1.230 Peserta Seleksi Catar Poltekip dan Poltekim di Jateng Ikuti SKD Berbasis CAT appeared first on SuaraBaru.id.

“Pertama kalinya, Polri membentuk posko monitoring center CAT akademik dan psikologi,” kata Irjen Dedi dalam keterangan tertulisnya, Senin (29/5/2023).

Mantan Kadiv Humas Polri ini membeberkan, pelaksanaan tes dilakukan secara realtime dengan CAT (computer assisted test) yang diawasi oleh pengawas internal antara lain, Itwasum, Divpropam Polri, Direktorat Siber Bareskrim, dan Inteltek Baintelkam Polri.

Tidak hanya pihak internal, pelaksanaan tes penerimaan dengan menggunakan CAT ini juga diawasi eksternal, yaitu BSSN, ahli IT dari Universitas Gunadarma dan LSM Pesdam (peningkatan sumber daya manusia).

“Memberdayakan teknologi komunikasi yang telah dimiliki dan menyebar di 34 Satuan Wilayah, termasuk Papua dan Papua Barat,” kata Dedi.

Menurutnya, dengan menggunakan CAT yang bisa dipantau secara realtime, hasilnya langsung dapat diketahui oleh peserta seleksi dan mengantisipasi adanya kerja sama antar peserta seleksi maupun pihak lain yang akan membantu peserta, karena soal yang tampil di layar PC masing-masing peserta seleksi berbeda.

Kemudian, sambung Dedi, saat terjadi permasalahan dalam proses seleksi, seketika dapat diselesaikan karena adanya keputusan langsung dari pengampu kebijakan.

Melalui posko monitoring center ini, terdapat interaksi secara langsung antara Panitia Pusat dengan seluruh Panitia Wilayah dan sebagai mitigasi cepat atas permasalahan- permasalahan. “Seperti kendala login ke server, ganguan perangkat komputer, ganguan jaringan listrik/internet,” tandas Dedi.

Ning S

The post Polri Bentuk Posko Monitoring, Pantau Penerimaan Anggota Secara Realtime appeared first on SuaraBaru.id.

Diketahui, insiden listrik mati itu terjadi di tempat pelaksanaan CAT, yakni di SMK N 7 Semarang pada Selasa 16 Mei 2023.

Kepala Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Jateng, Kombes Pol. Yohanes Ragil Heru Susetyo melalui Kepala Bagian Psikologi Biro SDM Polda Jateng, AKBP Novian menjelaskan, saat listrik mati sumber daya langsung dialihkan ke genset.

“Jadi saat listrik mati, genset langsung naik. Itu tidak sampai 1 menit,” ungkapnya, Minggu (21/5/2023).

Dikatakan, ada 10 orang peserta yang mengeluhkan perihal itu. Pihak Polda Jateng sebagai panitia daerah (panda) sudah menampung keluhan itu. Salah satunya berkoordinasi dengan Mabes Polri untuk memberikan hasil tes psikogram alias hasil jawaban dari peserta.

“Seleksi ini, adalah proses terpusat. Penyelenggaranya Mabes Polri, sehingga soal server juga dari Mabes Polri. Polda Jateng sebagai Panda menyediakan piranti kerasnya, yakni komputer hingga ruangan tes.
Jawaban semua peserta tersimpan baik di server Mabes Polri,” jelasnya.

Sebanyak 10 peserta yang protes itu, termasuk para orangtua mereka, sudah melihat langsung hasil psikogram mereka. Termasuk diberikan penjelasan, disaksikan pengawas internal dan eksternal.

Hasil dari tes masing-masing peserta yang protes itu, ternyata ada yang mendapatkan nilai Kurang Sekali (KS) dan Kurang (K) lebih dari 1 aspek. “Ada 4 sub tes. Jadi ada kekurangan dari beberapa aspek, sudah kami lihatkan ke orangtuanya dan peserta, mereka memahami. Listrik yang sempat padam ini tidak mempengaruhi proses pelaksanaan tes psikologi,” sambungnya.

Selain itu, ketika terjadi listrik padam, panitia langsung menghubungi pihak PLN untuk datang ke SMK N 7 Semarang. Setelah dicek petugas PLN, didapati kesimpulan beban listrik saat pelaksanaan CAT lebih besar dari kapasitas yang ada dan diberi solusi agar mengurangi alat listrik yang tidak digunakan agar dimatikan. Saat itu seluruh kegiatan belajar mengajar di sana juga sedang berlangsung.

Gelombang 1 tes psikologi itu dimulai pukul 05.30 WIB dengan apel pengecekan, kemudian pukul 06.00 WIB peserta memasuki kelas untuk persiapan tes CAT psikologi yang berakhir pukul 12.10 WIB.

Ning S

The post Polda Jateng Menyebut, Listrik Mati Tak Pengaruhi Proses Tes Psikologi Seleksi Bintara appeared first on SuaraBaru.id.

Kepala BKPSDM Kota Pekalongan, Anita Heru Kusumorini menjelaskan, Untuk Lokasi Tes memang sudah ditentukan, yaitu berada di BKN Semarang, Serang, Ciracas, dan Yogyakarta.

“Untuk persiapan tes PPPK teknis, ada beberapa lokasi tes, terbanyak jumlah peserta pelaksanaannya pada 1 dan 2 April 2023 di UPT BKN Semarang di Bergas, Ungaran,” tutur Anita, usai kegiatan Pelantikan, Pengambilan Sumpah dan penyerahan SK PNS Formasi 2021, berlangsung di Halaman Setda Kota Pekalongan, Senin (13/3/2023).

Anita menyebutkan, dari 69 peserta yang lolos seleksi administrasi itu nantinya akan merebutkan 4 formasi jabatan yang telah ditentukan yakni 2 formasi di Setda, 1 formasi di BKPSDM, dan 1 formasi di Dindukcapil. Lanjutnya, pelamar PPPK teknis akan mengikuti ujian CAT meliputi kompetensi teknis, manajerial, dan sosio kultural serta wawancara.

“Kami berharap, para peserta ujian PPPK teknis bisa melaksanakan tesnya nanti dengan sungguh-sungguh, karena mereka yang lolos ini adalah yang sudah berpengalaman bekerja. Sehingga, nantinya jika lolos seleksi CAT ini diharapkan bisa langsung bekerja sesuai formasi yang dilamar,” pungkasnya.

Moh Hamzah

The post Pelamar PPPK Teknis segera Jalani Tes CAT appeared first on SuaraBaru.id.

Penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) diraih dalam dua kategori penilaian untuk kementerian tipe besar.

Kemenkumham meraih posisi pertama pada kategori penilaian kompetensi, kemudian posisi lainnya yang berhasil diraih yakni pada kategori penerapan pemanfaatan data sistem informasi dan Computer Assisted Test (CAT).

Sekretaris Jenderal Kemenkumham, Komjen Pol. Andap Budhi Revianto, mengungkapkan, Kemenkumham selalu membenahi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) sehingga menghasilkan SDM yang unggul dalam melayani masyarakat.

Salah satu strategi pengelolaan ASN Kemenkumham adalah penerapan sistem merit, untuk memastikan setiap jabatan diisi oleh ASN dengan kompetensi yang tepat dan sesuai.

“Dengan sistem merit, kami (Kemenkumham) menilai pegawai menurut kompetensi, kualifikasi, dan kinerjanya. Ujungnya pelayanan publik kepada masyarakat semakin meningkat dan memuaskan,” ujar Andap di Jakarta.

Diakui bahwa di sana-sini masih ada komplain dan permasalahan. Tetapi penanganannya dilakukan dalam waktu relatif cepat. Hal ini ditandai dengan raihan penghargaan dari Ombudsman Republik Indonesoa (ORI) beberapa waktu yang lalu.

Menurut Andap, dinamika perkembangan situasi turut berkontribusi mengubah ekspektasi masyarakat. Untuk itu, penyesuaian kompetensi ASN Kemenkumham selalu dilakukan agar dapat memenuhi harapan masyarakat.

“Kemenkumham berusaha menyesuaikan kompetensi ASN dengan perkembangan zaman, khususnya perkembangan teknologi. ASN Kemenkumham harus melek teknologi untuk pelayanan yang lebih cepat dan tepat,” kata Andap.

Dikatakan bahwa pengelolaan SDM yang berkualitas di Kemenkumham telah dimulai sejak tahapan awal yaitu seleksi masuk pegawai. Kementerian yang dipimpin Yasonna Laoly ini menerapkan sistem CAT atau tes menggunakan komputer. Hasil tes peserta dapat dilihat secara real time.

Sistem CAT, lanjut dia, menunjukkan transparansi Kemenkumham. Peserta tes dengan kemampuan terbaik yang dapat melaju selangkah lebih dekat menjadi ASN Kemenkumham.

“Kemenkumham menjaga kualitas pada setiap tahap pengelolaan SDM, mulai dari perencanaan kebutuhan, seleksi, jenjang karir, sampai nantinya pensiun,” jelasnya.

Bagi Andap, penghargaan BKN Award memacu semua kementerian, lembaga, dan Pemerintah Daerah untuk memiliki manajemen ASN yang semakin baik. Diharapkan semua ASN baik di pusat maupun daerah dapat memberikan pelayanan yang sama-sama berkualitas kepada masyarakat.

“Bukan penghargaan ini yang dikejar, namun bagaimana tindak lanjut arahan Menteri bahwa pemajuan kualitas SDM untuk pelayanan masyarakat yang semakin baik,” tuturnya.

Penghargaan ajang ini diserahkan pada penganugerahan BKN Award 2022 yang berlangsung di Pullman Ballroom Central Park.

Sebelumnya, para pemenang BKN Award telah ditentukan pada Rakornas Kepegawaian 2022 pada 21 Juli lalu.

Ning Suparningsih

The post Kemenkumham Raih 2 BKN Award Tahun 2022 appeared first on SuaraBaru.id.