WONOGIRI (SUARABARU.ID) – SMP Negeri 2 Giritontro, Kabupaten Wonogiri, Kamis (18/12/25), menggelar kegiatan In House Training (IHT). Kegiatan IHT ini, mengambil pokok bahasan ”Menuju ASN Profesional dan Berprestasi, terkait tentang pengelolaan kinerja dan kenaikan Pangkat.
IHT digelar di Ruang Media SMP Negeri 2 Giritontro, Wonogiri, dimulai Pukul 09.00, diikuti oleh para guru serta tenaga kependidikan berstatus Aparat Sipil Negara (ASN) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Pihak panitia IHT, menghadirkan nara sumber Sri Purwaningsih Trisnowati SPd, MPd, yang menyampaikan materi secara komprehensif terkait pengelolaan kinerja ASN, Juga tentang mekanisme penilaian kinerja, serta prosedur persyaratan kenaikan pangkat dan jabatan, sesuai ketentuan aturan terbaru.
Kegiatan IHT ini, secara resmi dibuka oleh Kepala Sekolah (Kasek) SMP Negeri 2 Giritontro, Retno Wulandari SPd, MPd. Kasek Retno Wulandari dalam sambutannya, menegaskan, pembekalan semacam ini sangat penting bagi para ASN, khususnya bagi guru dan tenaga kependidikan, yang berencana mengajukan kenaikan pangkat dan jabatan.
“Pembekalan pengelolaan kinerja dan kenaikan pangkat ini, sangat dibutuhkan oleh para ASN, agar memahami alur administrasinya,” tegas Kasek Retno. Juga paham mengenai pemenuhan angka kredit, serta tanggung jawab profesional yang harus dipenuhi secara berkelanjutan.
Diharapkan, melalui IHT ini, seluruh peserta mampu meningkatkan pemahaman tentang manajemen kinerja ASN. Juga tentang tertib administrasi kepegawaian, serta termotivasi untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan profesionalisme, dalam menjalankan tugas.
Selama kegiatan berlangsung, peserta tampak antusias mengikuti paparan materi, diskusi, serta sesi tanya jawab yang membahas berbagai permasalahan nyata di lapangan. Utamanya yang berkait pengelolaan kinerja dan kenaikan pangkat.
Pihak sekolah berharap, dari hasil dari IHT ini dapat memberikan dampak positif terhadap peningkatan mutu pelayanan pendidikan di SMP Negeri 2 Giritontro.(Bambang Pur)
