Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Syarat Kerja Disnaker Batang Apri Murdiatno mengatakan, posko aduan THR telah dibuka sejak 3 Maret 2026 dan akan terus melayani pengaduan hingga setelah Lebaran melalui hotline yang disediakan.

“Kami membuka posko aduan sejak 3 Maret sampai nanti Lebaran, dan tetap menerima aduan melalui hotline. Jika masih ada perusahaan yang belum memenuhi ketentuan, akan kami teruskan ke pengawas ketenagakerjaan,” katanya saat ditemui di Posko THR Disnaker Batang, Kabupaten Batang, Selasa (17/3/2026).

Ia menjelaskan, penanganan aduan mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 6 Tahun 2016 tentang pemberian THR keagamaan bagi pekerja. Dari puluhan laporan yang masuk, sebagian besar telah ditindaklanjuti dengan menghubungi perusahaan terkait maupun melakukan kunjungan langsung ke lokasi.

“Sebanyak 50 laporan yang masuk, mayoritas terkait pemberian THR yang belum sesuai ketentuan, baik dari sisi nominal maupun bentuk pemberian. Sejumlah perusahaan memberikan THR tidak dalam bentuk uang, melainkan dalam bentuk sembako atau kombinasi dengan nominal uang yang tidak sesuai aturan,” jelasnya.

Selain itu, terdapat pula laporan dari perusahaan yang mengalami kondisi keuangan kurang sehat, sehingga berdampak pada pemenuhan kewajiban pembayaran THR kepada pekerja.

“Sebagian besar laporan berasal dari perusahaan outsourcing atau alih daya. Ada juga beberapa perusahaan yang saat ini kondisinya kurang sehat,” ungkapnya.

Hingga saat ini, Disnaker Batang telah menyelesaikan 16 laporan pengaduan dan melakukan monitoring langsung ke sekitar 30 perusahaan untuk memastikan kepatuhan terhadap aturan pembayaran THR.

Apri juga menegaskan, pihaknya telah memberikan batas waktu maksimal pembayaran THR kepada perusahaan hingga H-7 Lebaran. Apabila hingga batas waktu tersebut kewajiban belum dipenuhi, maka penanganan selanjutnya akan dilimpahkan kepada pengawas ketenagakerjaan provinsi.

“Kami sudah sosialisasikan kepada perusahaan bahwa pembayaran THR harus sesuai ketentuan. Jika sampai H-7 belum dipenuhi, akan menjadi kewenangan pengawas ketenagakerjaan provinsi,” tegasnya.

Berdasarkan data Disnaker, jumlah pekerja di Kabupaten Batang mencapai 43.503 orang. Pemerintah daerah pun terus mendorong perusahaan untuk memenuhi kewajiban pembayaran THR guna melindungi hak pekerja menjelang Hari Raya Idul Fitri.

Nur Muktiadi

The post Disnaker Batang Terima 50 Aduan THR, Mayoritas Soal Nominal Tak Sesuai appeared first on SuaraBaru.id.

Data dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jateng, terdapat ratusan orang keberangkatan pekerja sepanjang 2025. Di antaranya ke Arab Saudi 534 orang, Uni Emirat Arab (UEA) 124 orang, Kuwait 67 orang, Qatar 30 orang, Yordania 22 orang, Bahrain 16 orang, Oman 10 orang, dan yang lainnya di bawah 10.

”Mereka masih di dalam masa kontrak. Karena ada moratorium, mereka pekerja formal. Mayoritas laki-laki,” kata Kepala Disnakertrans Jateng, Ahmad Aziz, di kantornya, Senin, 2 Maret 2025.

Menanggapi pecahnya perang di Timur Tengah itu, dia mengatakan, pemerintah memberikan perlindungan kepada warga negaranya melalui Kementerian Luar Negeri.

Khususnya Direktorat Jenderal Perlindungan Warga Negara Indonesia melalui Atase KJRI maupun KBRI untuk memastikan keselamatan, perlindungan kepada warga negara Indonesia, baik itu yang PMI maupun non-PMI.

Menurut Aziz, sampai saat ini belum ada informasi lanjut terkait dengan kondisi PMI yang ada di Timur Tengah. Dia akan memantau informasi lebih lanjut.

”Nanti kita akan update apakah ada permasalahan atau tidak,” katanya.

Lebih lanjut, kata Aziz, jumlah PMI asal Jawa Tengah saat ini memang memiliki pergeseran negara tujuan. Di mana Eropa semakin dilirik untuk masyarakat mengadu nasib di sana.

”Pasar tenaga kerja di Timur Tengah itu sudah agak lama mengalami penurunan. Ada pasar-pasar baru yaitu di negara-negara Eropa,” katanya.

Secara keseluruhan, kata Aziz, jumlah PMI asal Jateng ada 62.276 orang pada periode Januari – Desember 2025. Mereka tersebar ke seluruh negara baik Asia, Eropa, Timur Tengah, dan lain- lain.

Adapun jumlah negara tujuan terbesar masih didominasi di Asia. Di antaranya seperti Taiwan, Hongkong, Jepang, Korea Selatan, Singapura, Malaysia, Turki dan lainnya.

”Jumlah pekerja formal 35.994 orang, sisanya pada sektor informal,” ucap Aziz. (*)

Diaz A Abidin

The post Perang Amerika – Israel Vs Iran, Disnakertrans Jateng Pantau Ratusan Pekerja Migran di Timur Tengah appeared first on SuaraBaru.id.

Program ini ditujukan untuk membantu para pekerja terdampak, khususnya yang bergerak di sektor industri hasil tembakau.

Penyaluran BLT DBHCHT dilakukan secara bertahap melalui Dinas Sosial Kabupaten Batang. Bantuan tersebut diharapkan dapat meringankan beban masyarakat, terutama buruh pabrik rokok dan petani tembakau yang terdampak fluktuasi industri.

Bupati Batang M Faiz Kurniawan mengatakan, bahwa penyaluran BLT merupakan bagian dari upaya pemerintah dalam memastikan pemanfaatan dana cukai sesuai dengan peraturan Kementerian Keuangan.

“Dana DBHCHT tidak hanya digunakan untuk mendukung kesehatan dan penegakan hukum, tetapi juga diarahkan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat terdampak cukai, salah satunya melalui pemberian BLT,” jelasnya.

Ia menambahkan, program ini merupakan bentuk komitmen pemerintah daerah dalam menjaga keberlanjutan ekonomi masyarakat, terutama di tengah tantangan industri tembakau yang terus beradaptasi dengan kebijakan nasional.

Penerima program BLT di Kecamatan Bawang ada Desa Gunungsari 41 Buruh Tani, Desa Jambangan 49 Buruh Tani, Desa Kalirejo 139 Buruh Tani, Desa Kebaturan 93 Buruh Tani, Desa Purbo 33 Buruh Tani, Desa Wonosari 96 Buruh Tani, Desa Candirejo 103 Buruh Tani, Desa Deles 110 Buruh Tani, Desa Pangempon 29 Buruh Tani, Desa Sidoharjo 112 Buruh Tani, dan Desa Surjo 70 Buruh Tani.

“Jadi total penerima BLT disini sebanyak 875 buruh tani, semoga dapat memanfaatkan bantuan ini dengan baik,” harapnya.

Selain itu, Dinas Sosial Kabupaten Batang juga sudah menyalurkan program BLT di Kecamatan Tersono ada 324 Buruh Tani, Reban ada 557 Buruh Tani, Tulis ada 179 Buruh Pabrik Rokok, Subah ada 30 Buruh Tani, dan Bandar ada 7 Buruh Tani.

“Program BLT DBHCHT merupakan agenda rutin pemerintah daerah yang diharapkan berdampak langsung bagi masyarakat, sekaligus menjaga keseimbangan antara kepentingan ekonomi dan kesehatan masyarakat sebagaimana amanat regulasi cukai nasional,” terangnya.

Salah Satu Penerima BLT DBHCHT Musriah menyampaikan, terima kasih kepada Pemkab Batang dan Bea Cukai yang telah memberikan bantuan BLT.

“Bantuan ini sangat berarti bagi kami para pekerja dan masyarakat yang bekerja sebagai buruh petani tembakau dan buruh rokok,” ujar dia.

Nur Muktiadi

The post Pemkab Batang Salurkan BLT Cukai untuk Pekerja dan Petani Tembakau appeared first on SuaraBaru.id.

“Survivor ditemukan pada pukul 10.15 WIB di sektor B dengan kondisi tertimpa besi penyangga, tepatnya di dekat pintu keluar, saat tim membersihkan material menggunakan exavator dan pemotongan material dengan alat ekstrikasi,” ungkap komandan tim SAR gabungan, Brian Gautama.

Selanjutnya survivor dievakuasi dan dibawa ke RSUD Brebes untuk penanganan lebih lanjut. Diketahui, survivor Saefuddin Niam merupakan warga Desa Bulusari Kecamatan Bulakamba, Kabupaten Brebes, Jawa Tengah.

Dalam pencarian korban, tim SAR gabungan dibagi menjadi 2 sektor, yaitu sektor A dan B dengan pola pencarian membersihkan material di lantai 4 dan 3. Sementara material tiap lantai terdiri dari bangkai ayam, sekam kotoran ayam, terpal, lantai bambu, dan besi penyangga.

Sebelumnya, tim SAR gabungan sejak Senin (7/7/2025) telah melakukan pembersihan material bangunan pada beberapa titik yang dicurigai survivor terjebak. Selain menggunakan peralatan ekstrikasi, penyisiran juga dibantu dengan 2 exavator. Namun karena luasnya bangunan dan material ternak menjadi penghambat proses pencarian.

Kejadian sendiri terjadi pada Senin pagi (7/7/2025), dimana sebuah bangunan peternakan ayam di Desa Bulusari Kecamatan Bulakamba, Kabupaten Brebes roboh hingga mengakibatkan satu orang pekerja tertimbun bangunan.

Ning S

The post Tiga Hari Pencarian, Pekerja Tertimbun Bangunan di Peternakan Brebes Ditemukan Meninggal appeared first on SuaraBaru.id.

Sekira 50 orang dari perwakilan seluruh Unit Kerja PP IP mengikuti aksi tersebut, di mana bergabung dengan Serikat Buruh dan Aliansi lainnya.

Melalui Ketua Umum PP IP Dwi Hantoro, dan Sekjen PP-IP Andy Wijaya mengatakan dari ada keberanian dan kegigihan para pekerja dalam mencapai impian.

“Maka kami mengajak untuk bersama-sama menghargai kerja keras dan dedikasi para pekerja di seluruh dunia,” kata dia.

Dengan semangat Hari Buruh, PP-IP juga menyuarakan isu terkait implementasi Just Energy Transition Partnership (JETP) pada sektor ketenagalistrikan, di mana di dalamnya terkait keberlangsungan pada ekonomi hijau.

Di mana pada sektor ini harus tetap sesuai konstitusi yaitu dikuasai oleh negara.

“Dan menolak privatisasi kelistrikan demi harga listrik yang terjangkau serta aman bagi lingkungan dan masyarakat,” ucapnya.

Listrik, kata dia, saat ini sudah menjadi salah satu kebutuhan dasar rakyat Indonesia.

“Sehingga pengawalan Just Energy Transition Partnership wajib mejadi bentuk baru perjuangan buruh,” kata dia tegas.

Selain mengikuti aksi tersebut PP-IP juga memasang spanduk peringatan Bari Buruh di seluruh unit kerja di seluruh Indonesia.

Diaz Aza

The post Hari Buruh, Serikat Pekerja PLN Indonesia Power Suarakan Ekonomi Hijau dan Tolak Privatisasi Kelistrikan appeared first on SuaraBaru.id.

Dengan mengkonsumsi makanan bergizi seimbang saat sahur dan berbuka, dan tetap rutin berolahraga, kamu akan merasakan bugar walaupun kamu sedang menjalani puasa.

Pada umumnya, pekerja kantoran menghabiskan sebagian besar waktunya dengan duduk dan menatap layar monitor setiap hari. Itulah mengapa dianjurkan untuk menerapkan pola hidup sehat agar tubuh senantiasa fit dan bugar.

Melansir dari Halodoc, ini yang perlu dilakukan agar tubuh tetap sehat, dan pekerjaan serta ibadah puasa tetap berjalan lancar saat menjalankan puasa.

1. Usahakan untuk selalu makan sahur
Hal paling penting yang perlu kamu lakukan agar tetap sehat untuk bekerja selama berpuasa adalah selalu makan sahur. Sama halnya seperti sarapan, sahur juga berperan penting untuk memberikan nutrisi dan energi yang kamu butuhkan untuk berpuasa sepanjang hari.

Pilihlah sumber karbohidrat kompleks, seperti nasi merah, roti gandum, dan oat yang bisa membuat kamu merasa kenyang lebih lama. Konsumsi juga makanan sumber protein, misalnya telur, keju, ataupun daging rendah lemak untuk menambah energi tubuh.

Lengkapi juga asupan gizi kamu dengan makan buah dan sayur-sayuran yang kaya akan serat. Tujuannya supaya sistem pencernaan kamu tetap lancar.

2. Menjaga dan mengatur asupan makanan
Berbagai macam hidangan buka puasa yang lezat yang dijajakan di sekitar kantor memang terlihat menarik dan menggiurkan. Namun, kamu dianjurkan untuk bijak dalam memilih makanan yang kamu konsumsi, baik saat berbuka puasa maupun saat sahur.

Menyantap makanan yang enak-enak saja tanpa memperhatikan porsi dan nilai gizinya, bisa menimbulkan berbagai keluhan kesehatan selama berpuasa nanti. Cobalah untuk menahan diri agar tidak kalap menyantap makanan secara berlebihan saat buka puasa. Sebaiknya, makanlah sesuai porsi kebutuhanmu dan makan beragam jenis makanan agar kebutuhan nutrisi tubuh terpenuhi.

3. Penuhi kebutuhan cairan harian
Selain asupan makanan, kebutuhan cairan tubuh juga harus kamu perhatikan selama puasa. Kamu dianjurkan untuk minum setidaknya 8 gelas air putih (2-3 liter) setiap hari.

The post Begini Pola Hidup Sehat saat Puasa untuk Pekerja Kantoran, yuk Simak! appeared first on SuaraBaru.id.

Di Semarang, mereka mendatangi kantor PLN Unit Induk Distribusi (UID) Jawa Tengah, Jalan Teuku Umar No.47 Karangrejo, Kecamatan Gajahmungkur, Kota Semarang.

Mereka adalah para pekerja Tenaga Alih Daya baik di pembangkitan, distribusi, pelayanan handal seperti penanganan gangguan Alat Pengukur & Pembatas, penanganan gangguan Sambungan Rumah (SR) dan lainnya.

Aksi tersebut dilakukan karena dipicu keluarnya Perdir PLN Nomor 0219 tahun 2019, yang mengakbatkan terjadinya penurunan upah TAD berupa penurunan upah pokok, Tunjangan Hari Raya, Tunjangan Hari Tua, tunjangan pensiun, kompensasi pesangon, dan upah lembur

“Ini diperparah dengan dikeluarkannya kebijakan baru dari PT. PLN (Persero ) melaui EDIR 019 tahun 2022, bahwa jenis pekerjaan di PLN memakai system Volume Based yang mengakibatkan tidak adanya kepastian hubungan kerja, kepastian upah, dan kepastian jaminan sosial, untuk Tenaga Alih Daya bagian Biller,” kata Aulia Hakim selaku Ketua DPW FSPMI KSPI Jateng, Selasa (14/2/2023).

Menurut Aulia, mereka juga terdampak atas perubahan kebijakan dari PLN atas periode pelunasan tagihan pelanggan. Di mana sebelumnya periode 6 bulan menjadi periode 1 bulan.

“Akibatnya, Tenaga Alih Daya terpaksa harus melunasi (menalangi) tagihan pelanggan PLN, agar kinerjanya tidak buruk dan terhindar dari sanksi surat peringatan sampai PHK,” ungkapnya.

Dalam aksi tersebut FSPMI KSPI Jateng membawa 7 tuntutan,
1. Tolak penurunan upah pekerja TAD
2. Tolak perubahan status hubungan kerja TAD
3. Tolak jenis pekerjaan berdasarkan volume based dan pola kemitraan.
4. Tolak dana talangan pelanggan PLN.
5. Stop kecelakaan kerja di lingkungan kerja PLN.
6. Angkat tenaga kerja tetap alih daya TAD menjadi pekerja di anak perusahaan PT. PLN.
7. Pekerjakan kembali 19 TAD yang telah di PHK sepihak oleh PT. DKB  di Lampung.

Ning Suparningsih

The post Ini 7 Tuntutan FSPMI-KSPI kepada PLN Unit Induk Distribusi Jateng appeared first on SuaraBaru.id.

“Pukul 06.10 WIB korban terlihat di arah utara dalam posisi mengambang jarak dari tempat kejadian kurang lebih 50 meter, selanjutnya dievakuasi menuju RSUD Bendan Kota Pekalongan,” kata Kepala Kantor SAR Semarang Heru Suhartanto. Dengan ditemukannya korban maka operasi SAR dinyatkan selesai selanjutnya Tim SAR gabungan kembali kesatunnya masing- masing.

Kepala Kantor SAR Semarang Heru Suhartanto menceritakan kronologi kejadian Rabu (14/09/ 22) sekitar pukul 10.00 WIB, tiga orang pekerja melaksanakan penyelaman untuk membersihkan tritip pada lambung Kapal Motor (KM) Setia Bhakti.

Pembersihan dilaksanakan pada propailer dibagian belakang kapal. Penyelaman menggunakan kompresor dikendalian dari atas. setelah kurang lebih 30 menit korban tidak muncul ke permukaan teman korban berinisiatif menarik selang kompresor namun tak nampak Dian Sarwono diujung selang tersebut.

Diduga korban keracunan saat menghirup oksigen dari tabung kompresor yang menyebabkan korban pingsan dan terlepas dari selang hingga akhirnya hilang tenggelam.

Atas informasi tersebut Kepala Seksi Operasi dan Siaga Kantor SAR Semarang Mulwahyono memberangkatkan 1 Tim Rescue untuk melaksanakan pencarian dan pertolongan disertai peralatan SAR air dan Aqua Eye

Pencarian Tim SAR gabungan dengan metode deteksi sonar menangkap objek di bawah air dengan menggunakan Aqua Eya , penyelaman sekitar tempat kejadian radius 15 meter dan penyisiran dengan parahu karet dari tempat kejadian sampai pantai Slamaran dengan jarak kurang lebih 3 Km.

Sutrisno

The post Pekerja Pembersih Kapal di Pekalongan Ditemukan Tewas Mengambang appeared first on SuaraBaru.id.

Seminar dibuka Walikota Pekalongan, HA Afzan Arslan Djunaid, dihadiri Sekretaris Daerah Kota Pekalongan, Sri Ruminingsih, Asisten I Pemerintah Kota Pekalongan, Soesilo, sebagai narasumber Ketua DPRD Kota Pekalongan, Mohamad Azmi Basyir, Kepala DPMPPA Kota Pekalongan, Sabaryo Pramono, satuan pengawasan ketenagakerjaan wilayah Pekalongan, Nugroho Haryo Martono dan perwakilan yayasan setara Semarang, Yuli Sulistiyanto.

Asisten I Pemerintah Kota Pekalongan, Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Soesilo mengungkapkan, seminar ini menjadi langkah awal untuk memberikan pemahaman kepada stakeholder dan masyarakat, bahwa ada pekerjaan yang tidak diperbolehkan untuk mempekerjakan anak dan ada pekerjaan yang diperbolehkan untuk anak.

Ia menjelaskan, kriteria pekerjaan yang tidak diperbolehkan mempekerjakan anak, secara umum yakni pekerjaan membahayakan kesehatan anak, di sisi waktu menyebabkan anak tidak sekolah, berbahaya bagi tumbuh kembang dan mental anak.

Menurut Soesilo, kehadiran pemerintah sangat dibutuhkan jika ditemukan anak yang terpaksa bekerja karena beberapa penyebab, seperti sudah tidak memiliki orang tua, kesulitan ekonomi atau alasan mendesak lainnya.

“Hak anak yaitu untuk sekolah, bermain dan lain-lain, kalau anak yang terpaksa bekerja, pemerintah harus hadir, tidak boleh hanya membiarkan saja,” tandasnya.

Ia mengatakan perlu adanya kebijakan terkait permasalahan ini dan harus dikelola dengan sebaik mungkin, usai diadakan seminar, ia menargetkan penyusunan regulasi dapat dilakukan dengan cepat agar masyarakat dan stakeholder terkait paham pekerjaan apa saja yang boleh mempekerjakan anak dan yang tidak diperbolehkan.

Apabila peraturan sudah terbentuk, harus disampaikan kepada seluruh pelaku usaha, industri, maupun sektor swasta agar mereka tidak keliru. Sehingga setelah mereka mengetahui tentang ini, harapannya mereka dapat mendeklarasikan sebagai zona bebas pekerja anak. Kemudian, jika seluruh dunia usaha, industri, sektor swasta telah mendeklarasikan bahwa di tempatnya tidak ada pekerja anak, maka kota Pekalongan bebas pekerja anak.

Lebih lanjut, Soesilo menegaskan, melalui seminar ini seluruh organisasi perangkat daerah dan stakeholder diajak untuk berdiskusi sehingga penanganan ini dapat dilakukan bersama.

“Saya menginisiasi seminar ini karena semua tidak ada yang merasa bertanggung jawab, sehingga perlu kesepakatan bersama, seluruh OPD, stakeholder harus berpikir bersama, tidak hanya anak-anak yang bekerja di pabrik ditarik saja itu tidak bisa, sisi usia sudah tidak bisa masuk ke sekolah formal, sehingga perlu kehadiran Dinas Pendidikan, jika anak tersebut tidak mampu sekolah, Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja harus hadir dengan memberikan pelatihan keterampilan di sektor lain, dan lainnya semua harus kerjasama,” pungkasnya.

Nur Muktiadi

The post Pemkot Pekalongan Siap Canangkan Bebas Pekerja Anak appeared first on SuaraBaru.id.

Untuk itu, pihak TETO mengimbau kepada masyarakat Indonesia untuk tidak dengan mudah mempercayai rumor dan informasi yang tidak benar mengenai penempatan pekerja migran, demikian pernyataan TETO dalam keterangan tertulisnya yang diterima di Jakarta, Selasa (30/03/2021).

Imbauan tersebut disampaikan TETO sehubungan dengan kasus yang belakangan ini yang ditemukan oleh Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) mengenai penipuan uang calon pekerja migran Indonesia (CPMI) dan pemalsuan visa Taiwan oleh perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia (P3MI) dengan alasan membantu mengatur penempatan ke Taiwan.

Baca Juga: Aktor Sylvester Stallone Menjual Rumahnya di La Quinta, California

Mengacu pada isi konferensi pers yang diadakan oleh BP2MI pada 27 Maret 2021 dan berdasarkan hal-hal yang dinyatakan oleh CPMI yang menjadi korban penipuan tersebut, TETO pun menyampaikan sejumlah poin klarifikasi untuk mencegah terulangnya kasus penipuan terhadap masyarakat Indonesia.

Berkaitan dengan pernyataan CPMI mengenai TETO pernah menugaskan karyawan TETO ke Bandung untuk melakukan wawancara visa kepada CPMI, TETO Jakarta dan TETO Surabaya berdasarkan prosedur yang berlaku saat ini menyatakan tidak pernah menugaskan karyawan TETO ke P3MI dan lembaga pelatihan kerja (LPK) untuk melakukan wawancara visa kepada CPMI dengan tujuan penempatan ke Taiwan pada saat menunggu pelatihan kerja.

TETO juga menekankan bahwa setelah CPMI menyelesaikan pelatihan kerja, kemudian pada saat mengajukan permohonan visa pekerja migran, CPMI harus datang ke TETO Jakarta maupun TETO Surabaya untuk pengambilan sidik jari secara langsung.

Baca Juga: Mexico Minta AS Dukung Program Kesejahteraan untuk Kekang Migrasi

“Apabila diperlukan untuk melakukan wawancara, akan dilakukan di kantor TETO dan bukan dengan menugaskan karyawan TETO ke P3MI dan LPK,” kata pernyataan TETO.

Mengenai perihal perusahaan yang melakukan pemalsuan visa Taiwan, TETO menyatakan visa tersebut adalah palsu setelah pemeriksaan format, data, dan nomor visa yang dipegang oleh korban.

Untuk itu, pihak TETO kembali menekankan agar ke depannya masyarakat Indonesia hanya menanggapi informasi mengenai pembukaan kembali penempatan pekerja migran Indonesia ke Taiwan berdasarkan pengumuman dari TETO.

Baca Juga: Investigasi PBB Sebut Houthi Bertanggung Jawab Atas Serangan Bandara Aden

TETO juga akan terus bekerja sama dengan BP2MI dan Kepolisian RI dalam menyelidiki kasus penipuan terhadap CPMI.

“TETO juga mengingatkan kepada masyarakat Indonesia yang ingin bekerja ke Taiwan dapat terlebih dahulu memastikan informasi terkait kepada BP2MI dan TETO demi melindungi hak individu,” demikian pernyataan TETO.

Ant-Claudia

The post TETO: Taiwan Masih Tangguhkan Penempatan Pekerja Migran karena Pandemi appeared first on SuaraBaru.id.