Menurut dia, dengan kondisi seperti itu, menuntut PTS untuk tidak hanya bersaing dari sisi kuantitas, tetapi juga kualitas dan kekhasan tempat pendidikan itu.

”PTN itu sudah punya kuota penerimaan yang jelas. Tapi persaingan tetap ada dengan PTS. Karena itu yang terpenting, bagaimana kita meningkatkan kualitas dan punya kekhasan,” kata Rektor Prof Sri Tutie, yang ditemui di sela Wisuda Periode I Tahun 2026, di kampus setempat, Kamis (23/4/2026).

BACA JUGA: Teater Lingkar Gandeng Sujiwo Tejo Hadirkan Rojo Tikus

Disampaikan juga, dalam wisuda kali ini, Universitas BPD Jateng meluluskan 222 wisudawan, yang terdiri dari Magister Manajemen 78 orang, Akuntansi (56), dan Manajemen (88).

Rektor juga menyebutkan, tingginya jumlah pendaftar, menjadi sinyal positif meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap PTS, tak terkecuali Universitas BPD Jateng. Bahkan, kampus kini sudah dapat melakukan seleksi terhadap calon mahasiswa baru yang telah mendaftar.

”Kalau calon mahasiswa sudah banyak, artinya masyarakat sudah memandang kampus ini. Kita juga harus terus tampil, dan memperkenalkan diri,” jelasnya.

BACA JUGA: 1.000 Atlet Dijadwalkan Ikuti Kejurnas Karate Piala Wira Adhyaksa

Dia menambahkan, strategi utama menghadapi persaingan yakni, mempertegas diferensiasi kampus. Adapun kekhususan atau kekhasan dari Universitas BPD Jateng misalnya, menonjolkan keunggulan di bidang perbankan dan keuangan.

”Kita harus berani menyampaikan keunggulan kampus, agar orang tahu. Harus ada kekhasan, kekhususan, dan keahlian,” tegasnya.

Selain itu, kampus juga memperkuat kerja sama, baik Nasional maupun internasional, guna memperluas wawasan dan meningkatkan kualitas pendidikan. Disebutkan dia, tanpa kolaborasi, perguruan tinggi akan tertinggal dalam perkembangannya.

BACA JUGA: Djarum dan Polytron Salurkan Rp 8,9 Miliar untuk Rumah Layak Huni di Kudus

Universitas BPD Jateng juga menjaga kesesuaian, antara kebutuhan industri dengan kurikulum, melalui konsep link and match. Kampus juga terus melakukan riset pasar, untuk membuka program studi baru yang relevan.

Saat ini, program studi Manajemen menjadi yang paling diminati. Namun pengembangan prodi lain pun tetap dilakukan, untuk menjawab kebutuhan di dunia kerja.

Berdasarkan hal itu, untuk Tahun Ajaran 2026/2027, Universitas BPD Jateng menargetkan sekitar 670 mahasiswa baru, akan masuk di kampusnya.

BACA JUGA: Putusan PTUN Tak Ganggu Operasional PDAM, Dirut: Manajemen Fokus Pelayanan Publik

Sementara itu, Direktur Digital dan Bisnis Konsumer Bank Jateng, Eko Tri Prasetyo menyatakan, lulusan Universitas BPD Jateng telah banyak berkontribusi di dunia kerja.

”Lulusan Universitas BPD Jateng sudah banyak perusahaan kami. Ada sekitar 383 orang, dan sudah menempati posisi strategis. Mulai dari kepala divisi hingga pimpinan cabang,” ujar dia.

Eko Tri menuturkan, kolaborasi antara kampus dan industri, akan terus diperkuat untuk menyiapkan talenta yang siap kerja. Tidak hanya di sektor perbankan saja, tetapi juga di industri lainnya.

”Setiap tahun ada sekitar 10-20 lulusan dari Universitas BPD Jateng, yang bisa terserap. Nanti setelah masuk, akan kami bekali juga untuk pengembangan karier mereka ke depan,” tegasnya.

Riyan

The post Pentingnya Diferensiasi Kampus appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan ini dilaksanakan dengan melibatkan pimpinan universitas, fakultas, serta unit terkait, guna mengevaluasi berbagai aspek yang berhubungan dengan pengalaman belajar mahasiswa.

Rapat ini membahas sejumlah indikator penting, di antaranya tingkat kepuasan mahasiswa terhadap proses pembelajaran, layanan administrasi akademik, fasilitas kampus, hingga dukungan terhadap kegiatan kemahasiswaan.

BACA JUGA: Mengelola Stres dan Kesehatan Mental di Tempat Kerja

Data yang digunakan dalam evaluasi, bersumber dari hasil survei kepuasan mahasiswa serta umpan balik yang dikumpulkan secara sistematis, sepanjang tahun akademik.

Dalam forum itu, BPM memaparkan hasil analisis capaian kinerja, yang menunjukkan sejumlah peningkatan di beberapa aspek. Seperti kualitas pembelajaran berbasis teknologi dan responsivitas layanan akademik.

Namun demikian, masih terdapat beberapa catatan perbaikan, terutama terkait optimalisasi fasilitas pendukung pembelajaran, dan peningkatan komunikasi antara mahasiswa dan unit layanan.

BACA JUGA: Sosialisasi K2 di UPTD Puskesmas Ngaliyan

Rektor USM, Supari dalam sambutannya menegaskan, pentingnya rapat tinjauan ini, sebagai dasar pengambilan keputusan strategis dalam pengembangan mutu pendidikan.

”Masukan dari mahasiswa menjadi elemen penting dalam perbaikan keberlanjutan kampus. Universitas berkomitmen untuk menindaklanjuti setiap rekomendasi, demi terciptanya layanan pendidikan yang unggul,” ujarnya.

Hasil dari rapat ini, kemudian akan dituangkan dalam rencana tindak lanjut yang terukur dan berkelanjutan. Setiap unit kerja diharapkan dapat mengimplementasikan rekomendasi yang telah disepakati, guna meningkatkan kualitas layanan serta kepuasan mahasiswa di lingkungan USM.

Melalui kegiatan ini, BPM USM menegaskan komitmennya, dalam menjaga dan meningkatkan standar mutu pendidikan tinggi, yang berorientasi pada kebutuhan dan harapan mahasiswa.

Riyan

The post Masukan dari Mahasiswa Jadi Elemen Penting dalam Perbaikan Keberlanjutan Kampus appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan itu menjadi bagian dari komitmen USM, dalam meningkatkan kualitas pembinaan minat dan bakat mahasiswa, melalui UKM yang profesional dan berkelanjutan.

Kegiatan ini dibuka Wakil Rektor I Bidang Akademik dan Kemahasiswaan USM, Prof Dr Ir Haslina. Dalam sambutannya disampaikan, peran pelatih UKM sangat strategis dalam mendukung pengembangan karakter, prestasi, serta daya saing mahasiswa, baik di tingkat regional maupun Nasional.

BACA JUGA: Lima Mahasiswa Upgris Magang Industri di USM TV

”UKM merupakan wadah penting bagi mahasiswa untuk mengembangkan potensi, soft skill, kepemimpinan, serta prestasi non-akademik. Oleh karena itu, keberadaan pelatih yang profesional, berintegritas, dan memiliki komitmen kuat, menjadi kunci utama keberhasilan pembinaan UKM di USM,” kata Prof Haslina.

Pihaknya berharap, para pelatih UKM yang menandatangani kontrak, dapat menjalankan tugas secara optimal, disiplin, dan penuh tanggung jawab.

Dia juga menekankan, pentingnya sinergi antara pelatih, pengurus UKM, serta pihak universitas, dalam menciptakan iklim pembinaan yang kondusif dan berorientasi pada prestasi.

BACA JUGA: Rektor USM Lakukan Penandatanganan Perjanjian Kinerja 2026

”Kami berharap, para pelatih tidak hanya fokus pada pencapaian prestasi, tetapi juga mampu menanamkan nilai-nilai sportivitas, etika, kerja sama tim, serta kebanggaan sebagai bagian dari civitas akademika Universitas Semarang,” tambahnya.

Melalui kegiatan ini, imbuhnya, pembinaan UKM ke depan dapat berjalan lebih terarah, profesional, dan mampu melahirkan mahasiswa berprestasi yang membanggakan institusi di berbagai ajang kompetisi.

Kegiatan ini turut dihadiri Kepala BAAK USM, Kepala Bagian dan Kepala Subbagian Kemahasiswaan, serta seluruh pelatih UKM USM. Kehadiran para pemangku kepentingan itu menunjukkan, dukungan penuh institusi terhadap penguatan peran UKM sebagai salah satu pilar pembinaan mahasiswa.

Riyan

The post USM Lakukan Penandatanganan Kontrak Pelatih UKM appeared first on SuaraBaru.id.

Wakil Rektor II USM, Dr Abdul Karim SE MSi Ak CA menjelaskan, kegiatan ini merupakan bagian dari upaya institusi, dalam meningkatkan kepuasan mahasiswa melalui pelayanan yang lebih profesional dan berkelanjutan.

”Kegiatan ini sebenarnya dalam rangka meningkatkan pelayanan terhadap mahasiswa, terutama terkait dengan kepuasannya. Dalam upaya itu, kami mencoba memberikan sentuhan kepada tim penunjang, mulai dari satuan pengamanan, tim kebersihan, hingga operasional lainnya,” kata Dr Abdul Karim.

BACA JUGA: Rektor USM Lakukan Kegiatan Sosial di Kampung Nelayan Desa Surodadi

Menurutnya, peningkatan kompetensi, kedisiplinan, serta pemahaman akan pentingnya pelayanan, menjadi fokus utama dalam pembinaan tenaga penunjang sebagai garda terdepan universitas. Dia berharap, kegiatan ini mampu menumbuhkan rasa kepemilikan dan keterikatan terhadap institusi.

”Artinya, ada rasa kepemilikan, sense of belonging itu bisa muncul, sehingga berdampak pada pelayanan yang lebih excellent kepada masyarakat,” tambahnya.

Di hari kedua, Sabtu (10/1/2026), Kepala Bagian Rumah Tangga USM, Ahmad Isy’abul Izzi SKom MM menyampaikan, pelatihan ini diikuti seluruh tenaga penunjang USM. Mereka terdiri dari tenaga OB atau cleaning service, petugas parkir, driver, teknisi, hingga gardener.

BACA JUGA: Penguatan Karakter Mahasiswa USM Jadi Kunci Hadapi Era Disrupsi

Disampaikan dia, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, sekaligus memberikan motivasi, agar tenaga penunjang semakin bersinergi dalam mendukung kualitas layanan kampus.

”Tujuan dari pelatihan ini, untuk upgrade knowledge, serta memberikan motivasi bagi teman-teman tenaga penunjang, agar semakin bersinergi dalam meningkatkan kualitas pelayanan di lingkungan Universitas Semarang,” jelasnya.

Dia ingin, melalui pelatihan ini tenaga penunjang mampu mengimplementasikan ilmu yang diperoleh, dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

BACA JUGA: Rektor USM Tandatangani Kontrak Kinerja PT Berdampak 2026

”Harapan kami, setelah mengikuti pelatihan ini, teman-teman tenaga penunjang dapat mengaplikasikan ilmu yang didapat, sehingga ke depan kualitas pelayanan di USM bisa semakin meningkat,” imbuhnya.

Salah satu pemateri pelatihan, Retno Ristiasih Utami SPsi MSi Psikolog menambahkan, pada pelaksanaan pelatihan, diberikan materi mengenai service excellent atau pelayanan prima. Materi itu menekankan peran tenaga penunjang, sebagai wajah depan USM, dalam memberikan pelayanan kepada mahasiswa dan masyarakat.

”Selain materi pelayanan prima, akan ada kegiatan building game, guna meningkatkan kerja sama tim. Harapannya, tenaga penunjang dapat memiliki kinerja yang lebih baik, kerja tim yang solid, serta profesional dalam menjalankan tugas,” jelasnya.

Riyan

The post Upaya USM Tingkatkan Pelayanan yang Lebih Profesional dan Berkelanjutan appeared first on SuaraBaru.id.

Keberhasilan Prodi Psikologi meraih Akreditasi Unggul dari BAN-PT menjadi sorotan penting dalam wisuda kali ini. Dekan Fakultas Psikologi USM, Prof Dr Rini Sugiarti SPsi MSi Psikolog, menyampaikan rasa syukur sekaligus harapan besar kepada lulusan.

”Kami sangat bersyukur, karena Prodi Psikologi telah terakreditasi Unggul. Dengan demikian, peluang para wisudawan untuk masuk ke dunia kerja semakin luas dan terbuka di berbagai bidang. Status akreditasi ini menjadi bukti kualitas dan komitmen kami, dalam pendidikan,” ujar Prof Rini.

BACA JUGA: Fakultas Hukum USM Lakukan Wisuda Ke-74

Dalam pesannya kepada wisudawan, Prof Rini menekankan pentingnya karakter dan konsistensi dalam menjalani perjalanan setelah lulus.

”Sama halnya dengan proses meraih Akreditasi Unggul, kalian juga harus menjadi pribadi yang konsisten, terus belajar, dan mampu memberikan dampak bagi lingkungan. Di dunia nyata, jadilah orang yang bermanfaat,” tambahnya.

Salah satu lulusan terbaik, Jesika Elvina, mahasiswa angkatan 2021 yang meraih predikat Cumlaude, turut membagikan pengalaman selama menempuh pendidikan di USM. Sebagai mahasiswa kelas karyawan, Jesika menjalani aktivitas kuliah sambil bekerja.

BACA JUGA: Tim PKM USM Sharing Pengetahuan dan Kenalkan PRH ke Warga Banyubiru

”Kuliah di USM sangat berkesan. Saya mengambil kelas sore karena harus bekerja. Perkuliahan berlangsung dari pukul 17.00–21.00, dan dosen sangat pengertian terhadap kondisi mahasiswa yang bekerja,” ungkapnya.

Jesika juga menceritakan tantangan terbesar saat menyusun skripsi. Menurut dia, menyusun skripsi sambil bekerja itu rasanya seperti baku hantam. Tapi karena dukungan dosen dan TU, dia bisa menyelesaikan semuanya tepat waktu. Bahkan pendaftaran wisuda pun sangat mepet, tapi semua dibantu dengan maksimal,” tuturnya.

Wisuda periode ini menjadi bukti nyata komitmen Fakultas Psikologi USM, dalam mencetak lulusan berkualitas dan siap bersaing. Hal itu sejalan dengan pencapaian akreditasi Unggul, yang semakin memperkokoh reputasi akademik program studi.

Riyan

The post Akreditasi Unggul Prodi Psikologi USM Jadi Keunggulan Wisudawan appeared first on SuaraBaru.id.

Dalam partai final yang berlangsung penuh tensi itu, Ivan–Rizki tampil percaya diri dan solid. Mereka sukses menumbangkan pasangan tuan rumah, Liu Bailong dan Sun Dilong dari Club Xinghu.

Kemenangan ini menjadi bukti kualitas atlet USM di kancah internasional, sekaligus mengharumkan nama Indonesia di ajang olahraga dunia.

BACA JUGA: Prodi Ilkom USM Hadirkan Praktik Terbaik di Dunia Kerja Komunikasi

Wakil Rektor III USM, Dr Muhammad Junaidi SHI MH, memberikan apresiasi setinggi-tingginya atas capaian itu.

”Kami bangga dengan prestasi Ivan dan Rizki. Kemenangan di Cina ini tidak hanya membawa nama baik USM, tetapi juga mengangkat martabat Jawa Tengah dan Indonesia. Prestasi ini menunjukkan, mahasiswa USM mampu bersaing di level internasional dengan kerja keras, disiplin, dan semangat pantang menyerah,” ujarnya.

Hal senada disampaikan Kasubag Kemahasiswaan USM, Sudarmono. Menurutnya, keberhasilan mereka menjadi motivasi besar bagi mahasiswa lain.

BACA JUGA: Visi Misi Calon Rektor USM, Dr Supari Bertekad Raih Akreditasi Internasional

”Ivan dan Rizki adalah contoh nyata bagaimana komitmen berlatih, semangat sportivitas, serta dukungan kampus dapat melahirkan juara. Semoga prestasi ini menginspirasi mahasiswa USM lain, untuk terus berkarya dan berprestasi, baik di bidang akademik maupun non-akademik,” ungkapnya.

Dengan kemenangan ini, Ivan dan Rizki tidak hanya mencatatkan sejarah pribadi, tetapi juga memperkuat posisi USM sebagai salah satu kampus yang konsisten melahirkan atlet berprestasi di tingkat Nasional maupun internasional.

Riyan

The post Pebulutangkis USM, Ivan/Rizki Juara di Cina appeared first on SuaraBaru.id.

Hal itu seperti yang diungkapkan Rektor USM, Dr Supari ST MT, dalam Upacara Senat Terbuka dalam rangka Dies Natalis ke-38, pada Senin (23/6/2025), di Auditorium Ir Widjatmoko, kampus setempat.

Kegiatan ini menjadi puncak dari rangkaian perayaan ulang tahun USM, yang tahun ini mengusung semangat ‘Berbakti Tanpa Henti, Dengan Hati, USM Berinovasi Membangun Negeri’.

BACA JUGA: Mahasiswa Program MBKM KKN USM Ajak Karang Taruna Jadi Pelestari Budaya

Kegiatan ini dihadiri Ketua Dewan Penyantun USM Prof Dr Mohammad Mahfud MD SH SU MIP, Ketua Pembina Yayasan Alumni Undip Prof Sudharto P Hadi MES PhD, Anggota Pembina Yayasan Alumni Undip Ir Soeharsojo IPU, Ketua Pengurus Yayasan Alumni Undip Prof Dr Ir Kesi Widjajanti SE MM, Senat Prof Dr Hardani Widhiastuti MM Psikolog.

Dalam kesempatan itu, Dr Supari menyampaikan rasa syukur dan apresiasinya atas kerja sama seluruh elemen kampus, yang telah membawa USM meraih Akreditasi Unggul dari BAN-PT.

”Kekompakan dan sinergi antara keluarga besar USM, serta implementasi nilai-nilai inti HATI (Harmoni, Akuntabilitas, Transparansi, dan Integritas), telah menunjukkan hasil nyata. Ini adalah pencapaian bersama,” ujar Supari.

BACA JUGA: USM Gelar Upacara Senat Terbuka, Ini Pesan Rektor

Sedangkan Prof Sudharto P Hadi menyampaikan apresiasinya, pada seluruh civitas akademika USM, atas kerja keras dan komitmen membangun kampus ini hingga mencapai status Unggul.

”Kehadiran bapak ibu semua dalam upacara ini, membesarkan hati kami. Dan menjadi penyemangat untuk terus mengawal USM guna mencerdaskan kehidupan bangsa,” tuturnya.

Dia mengingatkan, capaian Unggul ini harus diikuti dengan konsistensi dan peningkatan mutu.

BACA JUGA: Peringati Dies Natalis ke-38, USM Gelar Pameran EXPLOREaction di CFD Jalan Pahlawan Semarang

”Saya selalu menekankan kepada rektor dan seluruh jajaran, jangan sampai predikat Unggul hanya menjadi euforia. Ini harus menjadi pengingat untuk terus berbenah, karena keberhasilan kita adalah hasil dari sistim pendidikan yang terkelola baik, dari input hingga output berupa lulusan dan kontribusi ilmu pengetahuan,” ujarnya.

Dia menambahkan, Upacara Senat Dies Natalis ke-38 USM itu menjadi momentum refleksi sekaligus konsolidasi internal, untuk melanjutkan langkah-langkah strategis USM ke depan.

Dengan kolaborasi yang erat, antara kampus dan yayasan, serta dukungan dari para mitra, USM berkomitmen untuk terus menjadi perguruan tinggi Unggul, yang berkontribusi nyata bagi bangsa dan negara.

Riyan

The post Predikat Unggul, Jadi Cerminan Sistim Pendidikan Berkualitas appeared first on SuaraBaru.id.

Bupati Wonosobo Afif Nurhidayat, Rabu (28/5/2025) menyebut, Diklat Kepamongprajaan bukan sekadar pemenuhan regulasi, melainkan bagian dari upaya membentuk karakter ASN yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan.

”Saya berharap, pelatihan ini menjadi ruang pembelajaran yang memperkuat kembali jatidiri sebagai pamong praja. Menjadi pendengar yang empatik, penggerak yang sigap, pelayan masyarakat, sekaligus penuntun yang bijak,” ujarnya.

BACA JUGA: Stok Elpiji 3 Kg di Kudus dan Muria Raya Aman Selama Libur Panjang Kenaikan Isa Almasih

Selain itu, Afif juga menekankan pentingnya syarat kompetensi sebagai pamongpraja, dalam menduduki jabatan strategis seperti Camat, Sekretaris Kecamatan, Kepala Bidang dan Kepala Kelurahan. Mereka merupakan pelayan publik yang berhadapan langsung dengan masyarakat.

”Untuk meningkatkan kompetensi pejabat manajerial, selain memenuhi ketentuan UU ASN, salah satu syarat menjadi camat yakni, memiliki kompetensi pemerintahan, yang dibuktikan dengan Diklat Kepamongprajaan,” tambahnya.

Transformasi birokrasi yang tengah berjalan, lanjutnya, menuntut perubahan paradigma dari birokrasi yang administratif menuju birokrasi yang agile, digital dan berdampak. Saat ini, semua pelayanan publik, harus dilakukan dengan cepat dan berbasis teknologi digital.

BACA JUGA: Magister Hukum USM Gelar Kuliah Praktisi

Karena itu, Bupati mendorong seluruh peserta mengikuti pelatihan secara sungguh-sungguh agar setiap materi dapat diresapi dan diimplementasikan secara optimal. Setelah Diklat selesai ilmu dan praktek yang didapat bisa diterapkan di lapangan.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Wonosobo, Tri Antoro menyampaikan, pelatihan yang diikuti 30 pejabat Eselon III dan IV itu, terdiri dari Kepala Bagian, Camat, Sekretaris Kecamatan, Kepala Bidang dan Kepala Kelurahan. Pelatihan ini juga bukan semata-mata soal jabatan, tapi tentang penguatan kapasitas.

”Karena ketika ilmu kuat, maka praktik di lapangan pun akan lebih tepat. Diklat ini kami desain dengan pendekatan yang aktual, menggabungkan teori, best practice, diskusi studi kasus dan praktik lapangan secara langsung,” ungkap Tri.

BACA JUGA: Disaksikan Dubes Bosnia-Herzegovina, Tokoh Jepara Tandatangani Deklarasi Seni Ukir sebagai Warisan Budaya Takbenda Dunia

Pihaknya menambahkan, pelatihan yang berlangsung selama lima hari ini, akan memokuskan pada penguatan aspek kepemimpinan dan pelayanan publik. Pejabat saat ini dituntut lebih responsif, terhadap dinamika yang terjadi di pemerintahan maupun di masyarakat.

Selain itu juga, ada materi kebijakan strategi, praktik pengawasan desa, tata kelola keuangan, hingga pengadaan barang dan jasa. Jika pelayanan publik yang dilakukan bisa cepat, maka pemerintah pasti akan mendapatkan apresiasi yang positif dari masyarakat.

”Mereka para pejabat ini pada dasarnya sudah memiliki pengalaman yang baik. Namun melalui Diklat ini mereka dipoles kembali, dengan isu-isu terkini serta regulasi dan kebijakan strategis terbaru, agar mereka lebih siap menghadapi tantangan pelayanan publik yang terus berkembang,” ujarnya.

BACA JUGA: Mahasiswa KKN Tematik USM Ajak Warga Kelurahan Kemijen Kelola Sampah Organik

Diklat itu, menurut Tri, menunjukkan komitmen Pemkab Wonosobo dalam mendorong reformasi birokrasi berkelanjutan. Para pejabat sebagai pelayan publik harus bekerja cepat, tepat dan menguasai teknologi terkini.

”Kegiatan ini juga akan menjadikan ASN sebagai agen perubahan yang bisa melayani sepenuh hati, dan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif dan berpihak pada masyarakat,” pungkasnya.

Muharno Zarka

The post Pemkab Wonosobo Komitmen Wujudkan Pejabat OPD yang Empatik dan Responsif appeared first on SuaraBaru.id.

Naskah PKS ditandatangani Direktur Pascasarjana USM, Prof Dr Indarto SE MSi, dan Direktur Pascasarjana Universitas Borobudur, Prof Dr Faisal Santiago. Usai penandatanganan, naskah diserahkan ke Wakil Rektor III USM, Dr Muhammad Junaidi SHI MH, pada Direktur Pascasarjana Universitas Borobudur, Prof Dr Faisal Santiago.

Menurut Junaidi, tujuan kerja sama ini untuk saling menguatkan kedua institusi. Kerja sama dalam bidang Tri Dharma Perguruan Tinggi akan dilakukan, guna menghasilkan mutu dan kualitas kedua institusi, guna mencerdaskan masyarakat dalam pendidikan.

BACA JUGA: Sebanyak 275 Jemaah Calhaj Diberangkatkan dengan Kibasan Bendera Start

”Kegiatan kerja sama diawali dengan menguji mahasiswa Program Doktor Ilmu Hukum, atas nama Agung Nugroho,” katanya.

Ditambahkan dia, untuk lebih mendorong pengembangan pelaksanaan program bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian pada masyarakat, USM telah melakukan kerja sama dengan perguruan tinggi atau lembaga di dalam dan luar negeri.

”Kerja sama antarperguruan tinggi merupakan upaya memecahkan isolasi institusional yang dihadapi perguruan tinggi, baik pada level lokal, regional, Nasional, maupun internasional. Utamanya, dalam upaya peningkatan mutu akademik masing-masing perguruan tinggi. Lingkup kerja sama itu mencakup banyak bidang, yang tentunya dalam mendukung peningkatan serta pencapaian Tri Dharma Perguruan Tinggi,” ungkapnya.

Riyan

The post Program Pascasarja USM dan Universitas Borobudur Jalin Kerja Sama appeared first on SuaraBaru.id.

Sebagaimana disampaikan Wakil Bupati Wonosobo, Amir Husein, Selasa (15/4/2025), di MPP, keberadaan MPP merupakan bukti nyata transformasi birokrasi Pemkab Wonosobo.

Menurutnya, PP Sabha Mandala Grha bukan sekadar bangunan fisik, tetapi simbol dari tekad untuk menghadirkan pelayanan publik yang mudah, cepat, terjangkau, aman, dan nyaman.

BACA JUGA: Jalan Salib, Masuk Enam Agenda Paskah Tingkat Nasional di Tanah Air

”Ini merupakan wujud adaptasi Pemerintah Kabupaten Wonosobo, dalam menjawab tantangan zaman dan kebutuhan masyarakat,” ujarnya.

Untuk itu, Husein mengajak seluruh instansi penyelenggara dan petugas pelayanan, senantiasa meningkatkan kompetensi dan komitmen dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakat, dengan mengedepankan ketepatan waktu, kualitas, transparansi, dan akuntabilitas.

”Dengan sinergi yang kuat antara pemerintah, pelaku usaha dan masyarakat, kami optimistis Wonosobo akan menjadi daerah yang semakin maju, inklusif, dan kompetitif,” tukas Wabup.

BACA JUGA: Jelang HBP Ke-61, Lapas Semarang Gelar Bakti Sosial Sambangi Panti Asuhan

Sementara itu, Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Wonosobo, Retno Eko S menyampaikan, dalam rangka refleksi satu tahun MPP, telah dilakukan berbagai rangkaian kegiatan sejak beberapa bulan terakhir.

Puncaknya, dalam gebyar kali ini masyarakat mendapatkan berbagai layanan, seperti pemeriksaan kesehatan gratis, donor darah, dan layanan UMKM secara terintegrasi.

Dilaporkan dia, dari sekitar 31 ribu pelaku UMKM di Wonosobo, masih ada sekitar 19 ribu yang belum terfasilitasi perizinannya.

BACA JUGA: Pelestarian Seni Ukir Terus Digalakkan, SMPN 1 Batealit Angkat Melalui Program P5

”Maka hari ini kami hadirkan layanan dari berbagai pihak, termasuk Tim HAKI dari Unsiq, BPOM Semarang untuk uji laboratorium pangan gratis, serta diskon layanan lainnya,” terang Retno.

Dalam kesempatan itu, juga dilakukan penandatanganan Letter of Intent (LoI), sebagai bentuk komitmen investasi di Wonosobo.

Salah satu yang menonjol yakni, PT Cipta Kreasi Wisata, yang berencana membuka mal dan hotel di Wonosobo. Dan kesepakatan itu ditandatangani langsung Direktur Perusahaan dan Wakil Bupati Wonosobo, Amir Husein.

BACA JUGA: Prof. Dr. K.H. Said Aqil Sirodj, MA Resmikan Renovasi Masjid Baitus Sholihin Kecapi, Senilai Rp. 7 Miliar

Selain itu, juga dilaksanakan penandatanganan kemitraan antara pelaku usaha besar dengan usaha mikro. Salah satunya, Hotel Horison yang akan bermitra dengan pelaku UMKM batik Prupuk, yang ke depan akan memiliki display khusus di hotel itu.

Ditegaskan Retno, target nilai investasi Pemkab Wonosobo tahun 2024 seperti yang tercantum dalam Renstra sebesar Rp 410 miliar, telah terlampaui.

”Alhamdulillah, tahun ini kita berhasil mencapai nilai investasi kurang lebih Rp 700 miliar. Ini menjadi bukti, kemudahan layanan perizinan dan penerapan zona integritas berhasil menarik minat investor,” jelasnya.

Retno menambahkan, Pemkab Wonosobo berkomitmen untuk menghadirkan pelayanan yang berkualitas dan efisien. Selain itu, mempersiapkan transformasi menuju MPP Digital, guna memangkas prosedur teknis dan meningkatkan efektivitas layanan.

Muharno Zarka

The post MPP Wonosobo Tingkatkan Pelayanan Publik dan Daya Tarik Investasi appeared first on SuaraBaru.id.