SEMARANG (SUARABARU.ID) – Kepala Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah, Tejo Harwanto mengingatkan seluruh pegawai untuk menerapkan budaya kedisiplinan dalam menjalankan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).
Menurut Tejo, pelaksanaan apel pagi menjadi salah satu indikator dan tolok ukur untuk menilai tingkat kedisiplinan pegawai. “Disiplin yang paling sederhana yaitu secara rutin mengikuti apel pagi,” kata Tejo saat memimpin apel di halaman Kanwil, Senin (8/1/2024).
Sebagai ASN yang diberikan amanah untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat, tentu harus mampu memberikan performa dan contoh yang baik kepada masyarakat.
Menurut Tejo, semua itu harus dimulai dari kedisiplinan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab di masing-masing lingkup kerja. “Kita harus memulai merubah kedisiplinan dari diri sendiri dahulu, hal ini untuk memperkuat organisasi,” jelasnya.
Dalam kesempatan itu, Tejo juga mengkritisi pelaksanaan apel pagi yang setiap hari digelar. Ia melihat audiens yang hadir hanya itu-itu saja. “Coba bagian kepegawaian cek, pasti yang hadir apel hanya itu-itu saja, yang mengikuti tausiyah hanya itu-itu saja,” ungkapnya.
“Apabila ketidakdisiplinan ini dilakukan terus menerus akan membuat organisasi kita lemah,” ujarnya.
Sebelumnya, Pembimbing Kemasyarakatan Madya, Agus Wahyono selaku pegawai pemberi masukan menyampaikan informasi terkait bahaya narkotika dan cara mencegah penyebarannya.
Dalam apel diikuti Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, Pengawas, Fungsional, Pelaksana, PPNPN, dan mahasiswa magang.
Ning S
