Lanjut Ummi Sofiana, talent pool program dilaksanakan setiap akhir penilaian kinerja oleh Departemen SDM kepada individu karyawan di PT Semen Gresik. Dari semua talent akan dipantau kinerjanya dan diseleksi sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh perusahaan.
“Dengan adanya inisiatif strategis dan program kerja yang unggul, harapannya mampu mendukung peta jalan perusahaan yang memiliki target menjadi unggulan dalam persaingan industri persemenan di Indonesia dan Global,” pungkasnya.
wied
