Penandatanganan dilakukan Rektor USM, Dr Supari ST MT bersama pimpinan 17 Perguruan Tinggi Swasta (PTS) lainnya di Jateng, sebagai bentuk dukungan terhadap pengembangan sarana dan prasarana di lingkungan LLDikti Wilayah VI.

Kegiatan itu merupakan bagian dari upaya LLDikti Wilayah VI, untuk meningkatkan kualitas sarana dan prasarana penunjang layanan kepada perguruan tinggi swasta di Jateng. Hibah dari 18 PTS itu akan dimanfaatkan untuk mendukung perbaikan fasilitas olahraga, khususnya lapangan tenis beserta area pendukung di lingkungan Kantor LLDikti Wilayah VI.

BACA JUGA: Mahasiswa Ilkom USM Kenalkan Budaya Batik lewat Menggambar Wajah

Kepala LLDikti Wilayah VI, Prof Dr Ir Aisyah Endah Palupi MPd menyampaikan apresiasi, atas dukungan dan partisipasi seluruh perguruan tinggi yang terlibat, dalam program hibah ini.

Menurutnya, kontribusi yang diberikan merupakan bentuk sinergi dan semangat gotong royong antara LLDikti dengan perguruan tinggi swasta, dalam mendukung peningkatan fasilitas yang dapat dimanfaatkan untuk berbagai kegiatan kelembagaan.

Selain untuk mendukung kebugaran dan kesehatan pegawai, perbaikan fasilitas olahraga itu, juga dipersiapkan untuk menunjang berbagai kegiatan kebersamaan, antara LLDikti Wilayah VI dan perguruan tinggi.

BACA JUGA: Kampanye Pelestarian Aksara Jawa Dilakukan Mahasiswa Ilkom USM

Dalam kesempatan itu, LLDikti Wilayah VI juga menyampaikan rencana penyelenggaraan kembali LLDikti Cup, yang akan menjadi ajang silaturahmi dan penguatan kolaborasi antarpimpinan, dosen, tenaga kependidikan, dan sivitas akademika perguruan tinggi di Jateng.

Rencananya, LLDikti Cup akan mempertandingkan beberapa cabang olahraga, antara lain tenis lapangan, tenis meja, bulu tangkis, dan bola voli. Kegiatan itu diharapkan dapat menjadi wadah untuk mempererat hubungan, serta membangun semangat kebersamaan di lingkungan pendidikan tinggi.

Melalui penandatanganan perjanjian hibah ini, USM menunjukkan komitmennya untuk terus mendukung berbagai program dan inisiatif yang dijalankan LLDikti Wilayah VI, dalam rangka meningkatkan kualitas layanan dan pengembangan pendidikan tinggi di Jateng.

Riyan

The post USM Tandatangani Perjanjian Hibah Sarpras bersama LLDikti Wilayah VI Jateng appeared first on SuaraBaru.id.

Menurut dia, dengan kondisi seperti itu, menuntut PTS untuk tidak hanya bersaing dari sisi kuantitas, tetapi juga kualitas dan kekhasan tempat pendidikan itu.

”PTN itu sudah punya kuota penerimaan yang jelas. Tapi persaingan tetap ada dengan PTS. Karena itu yang terpenting, bagaimana kita meningkatkan kualitas dan punya kekhasan,” kata Rektor Prof Sri Tutie, yang ditemui di sela Wisuda Periode I Tahun 2026, di kampus setempat, Kamis (23/4/2026).

BACA JUGA: Teater Lingkar Gandeng Sujiwo Tejo Hadirkan Rojo Tikus

Disampaikan juga, dalam wisuda kali ini, Universitas BPD Jateng meluluskan 222 wisudawan, yang terdiri dari Magister Manajemen 78 orang, Akuntansi (56), dan Manajemen (88).

Rektor juga menyebutkan, tingginya jumlah pendaftar, menjadi sinyal positif meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap PTS, tak terkecuali Universitas BPD Jateng. Bahkan, kampus kini sudah dapat melakukan seleksi terhadap calon mahasiswa baru yang telah mendaftar.

”Kalau calon mahasiswa sudah banyak, artinya masyarakat sudah memandang kampus ini. Kita juga harus terus tampil, dan memperkenalkan diri,” jelasnya.

BACA JUGA: 1.000 Atlet Dijadwalkan Ikuti Kejurnas Karate Piala Wira Adhyaksa

Dia menambahkan, strategi utama menghadapi persaingan yakni, mempertegas diferensiasi kampus. Adapun kekhususan atau kekhasan dari Universitas BPD Jateng misalnya, menonjolkan keunggulan di bidang perbankan dan keuangan.

”Kita harus berani menyampaikan keunggulan kampus, agar orang tahu. Harus ada kekhasan, kekhususan, dan keahlian,” tegasnya.

Selain itu, kampus juga memperkuat kerja sama, baik Nasional maupun internasional, guna memperluas wawasan dan meningkatkan kualitas pendidikan. Disebutkan dia, tanpa kolaborasi, perguruan tinggi akan tertinggal dalam perkembangannya.

BACA JUGA: Djarum dan Polytron Salurkan Rp 8,9 Miliar untuk Rumah Layak Huni di Kudus

Universitas BPD Jateng juga menjaga kesesuaian, antara kebutuhan industri dengan kurikulum, melalui konsep link and match. Kampus juga terus melakukan riset pasar, untuk membuka program studi baru yang relevan.

Saat ini, program studi Manajemen menjadi yang paling diminati. Namun pengembangan prodi lain pun tetap dilakukan, untuk menjawab kebutuhan di dunia kerja.

Berdasarkan hal itu, untuk Tahun Ajaran 2026/2027, Universitas BPD Jateng menargetkan sekitar 670 mahasiswa baru, akan masuk di kampusnya.

BACA JUGA: Putusan PTUN Tak Ganggu Operasional PDAM, Dirut: Manajemen Fokus Pelayanan Publik

Sementara itu, Direktur Digital dan Bisnis Konsumer Bank Jateng, Eko Tri Prasetyo menyatakan, lulusan Universitas BPD Jateng telah banyak berkontribusi di dunia kerja.

”Lulusan Universitas BPD Jateng sudah banyak perusahaan kami. Ada sekitar 383 orang, dan sudah menempati posisi strategis. Mulai dari kepala divisi hingga pimpinan cabang,” ujar dia.

Eko Tri menuturkan, kolaborasi antara kampus dan industri, akan terus diperkuat untuk menyiapkan talenta yang siap kerja. Tidak hanya di sektor perbankan saja, tetapi juga di industri lainnya.

”Setiap tahun ada sekitar 10-20 lulusan dari Universitas BPD Jateng, yang bisa terserap. Nanti setelah masuk, akan kami bekali juga untuk pengembangan karier mereka ke depan,” tegasnya.

Riyan

The post Pentingnya Diferensiasi Kampus appeared first on SuaraBaru.id.

Selain itu, SCU yang dulu bernama Universitas Katolik (Unika) Soegijapranata ini, masuk dalam jajaran 100 Perguruan Tinggi Terbaik di Indonesia, versi EduRank tahun 2026.

Pelaksana Tugas (Plt) Rektor, sekaligus Wakil Rektor Akademik, Kemahasiswaan, dan Alumni SCU, Prof Dr Berta Bekti Retnawati SE MSi menyatakan, capaian ini merupakan hasil dari kerja kolektif seluruh sivitas akademika.

BACA JUGA: Enam UPT Pemasyarakatan Jateng Raih Penghargaan Pelayanan Publik dari Ombudsman RI

Dia juga menjelaskan, EduRank merupakan lembaga pemeringkatan independen berbasis di Amerika Serikat, yang menilai kinerja perguruan tinggi secara komprehensif melalui berbagai indikator.

”EduRank menggunakan metrik yang mencakup kinerja riset sebesar 45 persen, keunggulan non-akademik dan reputasi website 45 persen, serta dampak alumni 10 persen. Hasil tahun 2026 ini menjadi anugerah bagi SCU, karena kita kembali menduduki posisi PTS nomor 1 di Semarang, sama seperti tahun sebelumnya,” ungkapnya.

Prof Berta menambahkan, secara Nasional SCU juga berhasil masuk dalam 100 Besar Perguruan Tinggi Terbaik di Indonesia, baik dari kategori PTN maupun PTS. Sementara di tingkat Asia, posisi SCU juga menunjukkan peningkatan, dari peringkat 1.275 pada 2025, menjadi 1.242 pada 2026.

BACA JUGA: Kader HMI Kebumen Harus Siap Songsong Indonesia Emas 2045

Menurutnya, capaian itu tidak lepas dari kontribusi publikasi ilmiah dan sitasi yang dilakukan sivitas akademika. Adapula prestasi non-akademik, yang memberikan dampak luas bagi masyarakat di tingkat regional, Nasional, hingga internasional. Selain itu, peran alumni juga menjadi faktor penguat, dalam menjaga kualitas institusi.

”Ini menjadi bukti, kerja bersama seluruh sivitas akademika dalam menjaga mutu, menjalankan proses pembelajaran berkualitas, serta melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang unggul, telah berada di jalur yang tepat,” jelasnya.

SCU juga terus berkomitmen menciptakan lingkungan kampus yang mendukung perkembangan mahasiswa secara menyeluruh, melalui semangat ‘Joyful Campus, Joyful Futures’.

BACA JUGA: Peringati Hari Kartini, Personel Satlantas Polres Grobogan Sosialisasikan Teknik Safety Riding di SMK Al Ishlah Pulokulon

Pendekatan ini, diharapkan mampu menghadirkan suasana belajar yang nyaman dan menyenangkan, sekaligus mendorong transformasi pribadi mahasiswa, agar siap menghadapi tantangan masa depan.

”Kami ingin mahasiswa tidak hanya berkembang secara akademik, tetapi juga mampu mengasah talenta non-akademik, dan menjadi pribadi yang transformatif. Harapannya, lulusan SCU dapat memberikan dampak positif di masyarakat, dan memiliki masa depan yang cerah,” ujar dia lagi.

Ditegaskan Prof Berta, capaian ini menjadi pengingat bagi SCU, untuk terus menjaga dan meningkatkan kualitas pendidikan. Dia juga berharap, SCU dapat terus menjadi pilihan tepat bagi calon mahasiswa, yang ingin mengembangkan potensi diri secara optimal.

”Puji syukur, capaian ini menjadi penanda, kita harus terus berkomitmen menjaga kualitas dan menjadi “cahaya” bagi masyarakat. SCU ingin menjadi tempat yang tepat bagi generasi muda, untuk bertumbuh dan meraih masa depan,” pungkasnya, sembari menyebut, informasi tentang SCU dapat diakes di unika.ac.id

Riyan

The post SCU Jadi PTS Terbaik di Semarang, Masuk 100 Besar Perguruan Tinggi Terbaik di Indonesia appeared first on SuaraBaru.id.

Hal itu seperti diungkapkan Ketua Pengurus Yayasan Alumni Undip, Prof Dr Ir Kesi Widjajanti SE MM, dalam acara Halal Bihalal Keluarga Besar Universitas Semarang (USM), di Auditorium Ir Widjatmoko, kampus setempat, Jalan Soekarno-Hatta, Tlogosari, Pedurungan, Semarang, Selasa (31/3/2026).

”Pencapaian USM sebagai perguruan tinggi swasta yang Unggul, merupakan arahan dan dukungan dari Pembina Yayasan Alumni Undip, Prof Sudharto P Hadi MES PhD, dan tokoh-tokoh terbaik dari Undip,” kata dia dalam sambutannya.

BACA JUGA: Keluarga Besar Universitas Semarang Gelar Halal Bihalal, Ini Pesan Rektor Supari

Dalam kegiatan halal bihalal yang menghadirkan narasumber KH Muhammad Budi Harjono itu, diikuti ratusan orang yang terdiri dari dosen, tenaga pendidik, serta sejumlah karyawan USM.

Hadir pula, Ketua Pembina Yayasan Alumni Undip Prof Sudharto P Hadi MES PhD, Ketua Pengurus Yayasan Alumni Undip Prof Dr Ir Kesi Widjajanti SE MM, Rektor USM Dr Supari ST MT, dan Ketua Senat USM Prof Dr Hardani Widhiastuti MM Psikolog.

Ada pula Wakil Rektor I USM Prof Dr Haslina MSi, Wakil Rektor II USM Dr Abdul Karim SE MSi Ak CA, Wakil Rektor III USM Dr April Firman Daru SKom MKom, dan sejumlah dekan di lingkungan USM.

BACA JUGA: PB USM Jaya Buka Pendaftaran Atlet Baru, Siapkan Pebulutangkis Andal

Menurut Prof Kesi, pencapaian akreditasi Unggul yang diraih USM, merupakan tantangan yang tidak mudah di era sekarang. Untuk itu, pihaknya mengapresiasi para pendiri USM dan jajaran yayasan alumni Undip, rektor beserta jajarannya.

”Kami berterimakasih kepada para pendiri USM. Di sini hadir Ibu Prof Dr Muljono, Ibu Sudarmadi, Ibu Miyasto, Ibu Diah Suharsojo. Selain itu, ada Bapak Kodradi, Prof Agus, Prof Sudarsono, Rektor USM, Prof Bintoro, dan Bapak Hadi Pramono,” ujarnya.

Hal senada disampaikan Rektor USM, Dr Supari ST MT. Menurutnya, pihaknya atas nama keluarga besar USM, menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya, atas dukungan semuanya. Karena USM yang saat ini berusia hampir 39 tahun, sudah di level Unggul.

”Alhamdulillah, itu tidak akan tercapai tanpa kontribusi panjenengan semua termasuk para pendiri, pimpinan terdahulu, para dosen, karyawan yang sudah purna, alumni, dan semua mahasiswa,” ungkapnya.

Riyan

The post Prof Kesi Apresiasi Para Pendiri Universitas Semarang appeared first on SuaraBaru.id.

Dukungan itu disampaikan Ketua Pengurus Yayasan Alumni Undip, Prof Dr Ir Hj Kesi Widjajanti SE MM, dalam acara Silaturahmi dan Sarasehan ABP-PTSI Jawa Tengah, di Ruang Teleconference Menara USM, Rabu (4/3/2026).

Hadir dalam kegiatan itu antara lain, Wakil Ketua Umum Bidang Perpajakan ABP-PTSI Dr Lalu Rusmiady SH MM, Ketua Pembina Yayasan Alumni Undip Prof Sudharto P Hadi MES PhD, Ketua Asosiasi Badan Penyelenggara Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (ABP-PTSI) Wilayah Jateng Dr Drs H Agus Aji Samekto MM.

BACA JUGA: Pascasarjana USM Gandeng Yayasan Meira Visi Persada Gelar Pelatihan Artikel Ilmiah

Ada juga Rektor USM Dr Supari ST MT yang diwakili Wakil Rektor I Prof Dr Haslina, Wakil Rektor III USM Dr April Firman Dari SKom MKom, dan perwakilan dari sejumlah perguruan tinggi di Jateng.

Menurut Prof Kesi, sebagai badan penyelenggara perguruan tinggi, yayasan memiliki peran strategis dalam memastikan regulasi terbaru, yang dapat diimplementasikan secara optimal di lingkungan universitas.

”Kami membahas tentang peraturan terbaru, Permendikti Saintek No 52 Tahun 2025, tentang pengembangan karier dosen dan penghasilan dosen, sehingga kami ingin bagaimana dosen itu bisa makmur. Dengan berbagai peraturan ini diharapkan memudahkan dosen untuk mengembangkan kariernya,” kata Prof Kesi.

BACA JUGA: Mahasiswi FTIK USM Juara I Corla Idol Indonesia, Raih Hadiah Rp 5 Juta dan Umroh

Menurutnya, dalam Permendiktisaintek terdapat penekanan pada pengembangan jabatan fungsional akademik dosen, yang harus direncanakan secara strategis, tidak sekadar memenuhi angka kredit (KUM).

”Ada standar, untuk menjadi profesor itu 45 persen dari KUM penelitian atau publikasi jurnal dan lektor kepala 35 persen. Itu harus disiapkan sebelumnya, dan dirancang secara strategis,” jelasnya.

Dia menambahkan, Yayasan Alumni Undip berkomitmen untuk selalu memperbarui informasi kebijakan dan menyesuaikannya dengan regulasi terbaru, agar mampu melahirkan kebijakan internal yang mendukung pengembangan universitas.

BACA JUGA: Prodi Ilmu Komunikasi USM Raih Akreditasi Unggul

”Kami harus mendukung aturan-aturan baru ini untuk bisa diimplementasikan di universitas. Termasuk dukungan dana penelitian internal bagi dosen muda maupun dosen dengan jabatan lektor kepala ke bawah,” tambahnya.

Kegiatan sarasehan yang diselenggarakan ABP-PTSI Jateng itu, menghadirkan narasumber Kepala LLDikti Wilayah VI Jateng Prof Dr Ir Aisyah Indah Palupi MPd, Ketua Umum ABP-PTSI Pusat Prof Dr Thomas Suyatno, dan Wakil Ketua Dewan Pakar ABP-PTSI Pusat Prof Dr H Obsatar Sinaga SIP MSi.

Dalam kesempatan itu, Prof Aisyah menyatakan, Permendiktisaintek Nomor 52 Tahun 2025 mengatur aspek sumber daya manusia dan tunjangan dosen, baik negeri maupun swasta.

BACA JUGA: Direktur Program Pascasarjana USM Audiensi dengan Gubernur Jateng

”Permendiktisaintek Nomor 52 Tahun 2025 ini mengatur terkait SDM dan seluruh tunjangan. Forum ini penting untuk penyamaan persepsi sembari kita menunggu juknis resmi yang belum kami terima,” ungkapnya.

Sementara itu, Prof Thomas Suyatno menjelaskan, selain Permendikti, forum juga membahas RUU Sisdiknas, yang akan mengintegrasikan sejumlah undang-undang pendidikan menjadi satu payung hukum.

”Prinsip kami jelas, jangan sampai ada aturan yang diskriminatif antara PTN dan PTS. Perlakuannya harus adil dan tetap menghormati hak historis yayasan sebagai pendiri dan pengelola,” tegasnya.

BACA JUGA: USM Juara Umum di Pencak Silat Kendal Open Championship 2026

Pada kesempatan itu, Prof Obsatar Sinaga turut memaparkan perubahan dalam sistim akreditasi, termasuk skema pengajuan akreditasi unggul yang harus diajukan dan dibiayai secara mandiri oleh perguruan tinggi.

”Kami berharap, melalui sarasehan ini, seluruh pemangku kepentingan memiliki pemahaman yang selaras terhadap Permendiktisaintek Nomor 52 Tahun 2025, sehingga implementasinya mampu memperkuat kualitas sumber daya manusia dan daya saing perguruan tinggi swasta, khususnya di Jateng,” tandasnya.

Riyan

The post Yayasan Alumni Undip Dukung Implementasi Permendiktisaintek No 52/2025 appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan itu dijadwalkan berlangsung pada Rabu (4/3/2026), di Ruang Teleconference Lantai 8, Menara Prof Dr Muladi SH, kampus Universitas Semarang (USM), Jalan Soekarno-Hatta, Tlogosari, Semarang.

Hadir sebagai narasumber, Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDikti) Wilayah VI Jateng Prof Dr Ir Aisyah Endah Palupi MPd, Ketua Umum ABP-PTSI Pusat Prof Dr Thomas Suyatno, Wakil Ketua Dewan Pakar ABP-PTSI Pusat Prof Dr H Obsatar Sinaga SIP MSi, dan Ketua Pengurus Yayasan Alumni Undip, Prof Dr Ir Hj Kesi Widjajanti SE MM.

BACA JUGA: Prodi Ilmu Komunikasi USM Raih Akreditasi Unggul

Menurut Sekretaris ABP-PTSI Jateng, Dr Rr Dian Indriana Trilestari SE MSi Ak CA CRP, kegiatan ini diselenggarakan di kampus USM, karena memiliki fasilitas atau sarana dan prasarana yang representatif.

”USM dipilih menjadi tempat sarasehan, karena gedungnya megah dan representatif untuk kegiatan-kegiatan skala besar. Selain itu, lokasi USM cukup strategis dan memiliki area parkir yang luas,” kata Dian, yang juga sebagai Bendahara Yayasan Alumni Universitas Diponegoro.

Dia menjelaskan, Permendiktisaintek No 52/2025 mengatur ulang profesi, karier, dan penghasilan dosen, menekankan pada profesionalisasi, beban kerja yang terstruktur, dan syarat kenaikan jabatan fungsional yang lebih ketat, termasuk uji kompetensi.

BACA JUGA: Direktur Program Pascasarjana USM Audiensi dengan Gubernur Jateng

Disampaikan juga, kebijakan itu menargetkan peningkatan mutu dosen dan kesejahteraan. Adapun RUU Sisdiknas ini merupakan upaya payung hukum (omnibuslaw), yang direncanakan untuk mengatur ulang sistim pendidikan secara menyeluruh.

Fokus utamanya, integrasi regulasi pendidikan dari PAUD hingga pendidikan tinggi, mengatasi ketimpangan kualitas, dan memberikan fleksibilitas pengelolaan pendidikan, termasuk penyesuaian profesi guru dan dosen di masa depan.

”Saya kira peraturan itu sangat tepat dibahas di sarasehan nanti, karena menyangkut karier dosen,” ungkapnya.

Riyan

The post Yayasan Alumni Universitas Diponegoro Gelar Sarasehan Bahas Permendiktisaintek No 52/2025 dan RUU Sisdiknas appeared first on SuaraBaru.id.

Dengan banyaknya Guru Besar itu, kini menjadikan FEB Unissula memiliki jumlah Profesor terbanyak di lingkungan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) se-Jawa Tengah.

Dari total 21 Profesor itu, sebanyak 13 Guru Besar dilahirkan pada masa kepemimpinannya, dalam periode pertama sebagai Dekan FEB Unissula (2022-2026). Capaian ini menjadi bukti nyata, keberhasilan kepemimpinan yang berorientasi pada penguatan mutu akademik dan pengembangan sumber daya dosen.

BACA JUGA: Manasik Haji Terintegrasi Kabupaten Purworejo, Wujudkan Haji Ramah Lansia, Perempuan, dan Disabilitas

”Hal ini mencerminkan komitmen kuat FEB Unissula dalam meningkatkan quality assurance, inovasi riset, kualitas pembelajaran, serta kontribusi pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi bagi masyarakat dan dunia industri,” kata Heru pada sejumlah awak media yang menemuinya di kampus, Senin (9/2/2026).

Prof Heru Sulistyo sendiri, kembali dilantik menjadi Dekan FEB Unissula untuk periode lima tahun ke depan. Pelantikan dilakukan Rektor Unissula, Prof Dr Gunarto SH MH, bersamaan dengan pelantikan sejumlah pejabat struktural lainnya, di lingkungan Unissula, Senin (9/2/2026).

Disampaikan juga, pada Kamis (12/2/2026), FEB Unissula juga menjadwalkan pengukuhan tiga dosennya sebagai Guru Besar. Masing-masing Dr H Ardian Ardhiatma SE MM dan Dr Tri Wikaningrum SE MSi (Ilmu Manajemen), serta Dr Hj Winarsih SE MSi (Ilmu Akuntansi).

BACA JUGA: Bupati Blora Bersama Terima Trofi Anugrah Kebudayaan PWI Pusat Pada Puncak HPN 2026

Dikukuhkannya para Guru Besar tersebut diharapkan mampu semakin mendorong peningkatan kualitas pembelajaran, penguatan riset inovatif, serta memperluas daya saing akademik FEB Unissula di tingkat nasional maupun internasional.

”Untuk target lima tahun ke depan, 75 persen dosen kami diharapkan menyandang gelar Profesor. Saat ini, dosen yang sedang antre dan kami siapkan untuk pengajuan Profesor berjumlah sekitar enam orang,” ungkap Prof Heru.

Terkait korelasi jumlah mahasiswa yang berminat masuk ke FEB, Prof Heru menyebutkan, ada promosi dan iklan. Pihaknya mengoptimalkan promosi digital, dengan menampilkan seluruh perangkat dan media promosi yang dimiliki.

BACA JUGA: Tasyakuran HPN PWI Jateng, Kolaborasi Jadi Kunci Agar Pers Bisa Berkembang

Menurut dia, keunggulan promosi terletak pada reputasi institusi yang sudah terbaca dan dipercaya calon mahasiswa. Saat ini, pihaknya tengah menyiapkan program strategis, sesuai arahan Yayasan dan Rektorat, yakni mulai melakukan navigasi menuju internasionalisasi.

”Pada tahun ini, kami ditargetkan mulai merintis kelas internasional. Dalam lima tahun ke depan, kami menargetkan sudah memiliki kelas internasional, baik dengan mahasiswa dari dalam maupun luar negeri. Termasuk pengembangan program double degree,” tegasnya

Riyan

The post FEB Unissula Rintis Kelas Internasional appeared first on SuaraBaru.id.