“Alhamdulillah kita membuka tenant-tenant para pelaku pekerja dan juga industri, dan dibuka sebesar 10 ribu posisi atau lowongan pekerjaan di berbagai macam posisi, ada 35 perusahaan yang sudah ada di area ASS Mall ini, dari perusahaan nasional maupun internasional,” ucap Paramitha usai membuka Brebes Job Fest.

Paramitha mengatakan, lowongan pekerjaan mengakomodir untuk semua, baik laki-laki maupun perempuan, tidak dibeda-bedakan atau tidak ada yang dispesialkan. Demikian merupakan komitmen Pemerintah Kabupaten Brebes dalam mengurangi angka pengangguran.

“Melalui kegiatan ini, diharapkan masyarakat mendapatkan akses informasi yang lebih luas tentang peluang kerja, sekaligus meningkatkan kesiapan dan daya saing tenaga kerja lokal,” katanya.

Paramitha menyampaikan, nilai Upah Minimum Kabupaten (UMK) Brebes sebesar Rp2,2 juta per bulan menjadi daya tarik tersendiri bagi para investor, terutama dari wilayah Jabodetabek. Menandakan bahwa Brebes semakin kompetitif dan menjadi magnet investasi baru di Jawa Tengah engah.

“Persoalan ketenagakerjaan bukan semata tugas pemerintah saja. Diperlukan sinergi antara pemerintah daerah, dunia usaha, dunia pendidikan, dan masyarakat agar penurunan angka pengangguran dapat berjalan secara berkelanjutan,” ucapnya.

Paramitha mengajak seluruh pihak untuk terus memperkuat kerja sama dalam menciptakan iklim ketenagakerjaan yang sehat, produktif, dan berkeadilan. Dia berpesan, manfaatkan kesempatan Brebes Job Fest dengan sebaik-baiknya, siapkan diri, tingkatkan kemampuan, dan tanamkan semangat pantang menyerah.

“Ingatlah, kerja bukan hanya soal mencari penghasilan, tetapi juga tentang membangun masa depan, menebar manfaat, dan berkontribusi bagi kemajuan daerah,” pungkasnya.

Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Kabupaten Brebes Warsito Eko Putro menegaskan, job fest kali ini membuka kesempatan bagi laki-laki maupun perempuan, namun yang terpenting adalah punya kompetensi.

“Ya memang kendala kita itu masih ada di gender, saya yakin hari ini dan yang akan datang laki-laki tetep ada lowongan, terpenting kompetensi. Karena ini langkah nyata Pemkab Brebes dalam menurunkan angka pengangguran terbuka dan memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat,” terangnya.

Tingkat pengangguran, kata Warsito Eko, berdasarkan data tahun 2024, pengangguran terbuka di Brebes mencapai 8,35 persen atau sekitar 95.679 jiwa dari total angkatan kerja sebanyak 1.145.474 jiwa.

“Angka tersebut tentu menjadi tantangan bersama yang harus segera kita atasi melalui kolaborasi dan kerja nyata,” tandasnya.

Diketahui, Brebes Job Fest digelar selama dua hari, mulai 29 sampai 30 Oktober. Kegiatan juga diisi podcast bersama Ketua DPK APINDO Brebes Edy Suryono tentang tips melamar pekerjaan.

Nur Muktiadi

The post Brebes Job Fest Buka 10 Ribu Posisi Pekerjaan appeared first on SuaraBaru.id.

Hal itu disampaikan Kepala Kanwil (Kakanwil) Kemenkumham Jawa Tengah, Tejo Harwanto kepada jajarannya di Kanwil Kemenkumham Jateng, Senin (13/5/2024).

Menurutnya, kompetensi dimaksud adalah di bidang knowledge, skill dan attitude, atau dalam versi lain kompetensi manajerial, kompetensi teknis dan sosio-kultural. “Saya melihat ada kecenderungan kompetensi pengetahuan bagus, tapi masih perlu ditingkatkan bidang sosial budaya di bidang attitude,” ungkap Tejo.

Dalam arahannya Tejo mengatakan, apabila sebuah organisasi diisi personel dengan kapasitas di bidang pengetahuan dan keterampilan hanya 40%, maka organisasi itu mundur dua langkah.

“Namun apabila personel organisasi, anggota organisasi memiliki kemampuan 80% tapi attitude hanya 20% itu kehancuran yang bisa terukur dalam kurun waktu tertentu. Jika kita hanya memiliki integritas 10%, attitude dan perilaku kita rendah, meskipun 90% memiliki kemampuan pengetahuan dan keterampilan, organisasi bisa hancur pada saat itu juga,” terangnya.

Kakanwil mengimbau agar pegawai Kemenkumham Jateng terus meningkatkan kompetensi dalam segala bidang. “Saya berharap kita semua melakukan hal-hal yang berhubungan dengan integritas, berhubungan dengan kemampuan kapasitas,” harapnya.

“Kita harus mampu memberikan layanan masyarakat secara optimal. Harus melayani dengan mengedepankan attitude, perilaku. Memperhatikan nilai norma agama, norma sosial, normal budaya dan hal positif lainnya,” sambung Tejo.

Tejo mengajak jajaran untuk lebih mencintai pekerjaan. “Tanpa disadari pekerjaan kita membawa kesejahteraan bagi keluarga. Jangan sia-siakan apa yang negara, pemerintah berikan kepada kita. Laksanakanlah tugas dan fungsi dengan lebih baik,” pungkasnya. mengakhiri.

Ning S

The post Kakanwil Kemenkumham Jateng Ajak Jajaran Lebih Mencintai Pekerjaannya appeared first on SuaraBaru.id.

Salah satunya yaitu, Microsoft Word merupakan program aplikasi dari microsoft office yang biasa sering di gunakan untuk pengelolahan teks, pengelolahan dokumen, laporan dan lain sebagainya.

Microsoft Word mempunyai beberapa manfaat, antara lain mempermudah proses surat menyurat dan pembuatan dokumen. Meminimalisir kesalahan penulisan karena memiliki fitur auto correct dan cek ejaan dan grammar. Memiliki template yang dapat digunakan untuk membuat dokumen sesuai kebutuhan.

Baca Juga: Ini 27 Kombinasi Shortcut Microsoft Word Yang Dapat Membantu Pekerjaanmu Cepat Selesai

Saking banyaknya alat di Microsoft Word, terkadang kita jadi tak tahu secara detail apa aja fungsi dari alat-alat itu.

Padahal jika ingin memanfaatkannya, pekerjaan kita bisa lebih mudah. Terutama untuk kaum deadliner, pasti membutuhkan banyak hacks yang dapat membuat pekerjaan cepat selesai. Dilansir dari Suara.com, berikut adalah beberapa tips dan trik Microsoft Word yang bisa kamu terapkan.

1. Hapus Teks Perkata

Kalau kamu masih hapus teks seperti biasa alias perhuruf, kayaknya perlu coba tips satu ini biar lebih cepat deh. Caranya klik CTRL+delete, dengan ini kamu bisa hapus teks langsung perkata, lebih cepat kan?

Baca Juga: Microsoft Anggap Penting Transformasi Pendidikan

2. Blok Kalimat/Paragraf

Cara blok kalimat paling cepat adalah dengan klik CTRL di awal kalimat, pakai cara ini kamu bisa lebih cepat blok satu kalimat tanpa menarik mouse. Sedangkan untuk paragraf, caranya tinggal klik kanan 3x di awal paragraf.

3. Capslock

Untuk mengganti tulisan dari font kecil ke besar atau sebaliknya, biasanya kita pakai tombol tools di atas, tapi ada cara yang lebih cepat yakni klik shift+F3.

4. Pindahkan Dokumen Fisik ke Microsoft Word

Ada kalanya kita butuh memindahkan dokumen fisik jadi file, biar enggak capek ngetik satu-satu, cara mudahnya adalah dengan memfoto dokumen fisiknya dengan rapi, kemudian buka aplikasi Microsoft Lens.

Jadikan foto dokumen tadi ke dalam bentuk Word, lalu buka fail di laptop, dan dokumen Word-nya pun sudah siap digunakan. Bisa di edit dan di hapus lagi, lho.

Baca Juga: Menjadi OS Paling Populer, Ini Lima Kegunaan Tombol Windows yang Jarang Diketahui

5. Pindah Halaman

Biar kamu enggak pegal scrolling, ada cara cepat biar bisa pindah-pindah halaman dengan cepat. Caranya klik Shift+F5, pakai cara ini kamu bisa pindah ke halaman paling aktif di file itu.

6. Hapus Format Penulisan

Biasanya kalau kita copy paste tulisan dari internet, ada format penulisan yang macam-macam. Nah, biar enggak benerin satu-satu, klik CTRL+spasi.

7. Pindah Tulisan ke Halaman Baru

Masih pindah ke halaman baru pakai enter berkali-kali? Sekarang ada cara yang lebih cepat lho, kamu tinggal klik CTRL+enter saja, otomatis kamu bisa pindah ke halaman berikutnya.

8. Buat PDF Tanpa Convert

Bikin dokumen pakai Word tapi mau simpan dengan format PDF? Gampang banget, tinggal klik file, save as, ganti format file dari docx. ke PDF di bagian bawah.

Itu tadi beberapa tips dan trik Microsoft Word yang bisa kamu terapkan supaya tugas dan kerjaanmu selesai lebih cepat, selamat mencoba!

Claudia

The post Delapan Tips dan Trik Microsoft Word yang Dapat Dicoba appeared first on SuaraBaru.id.

Hal ini ditunjukkan dengan digelarnya Job Fair ke-44 UKSW melalui Direktorat Kealumnian dan Karier (DKK), ysng digelar Kamis (5/10/2023) dan Jumat (6/10/2023) mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB di Balairung Universitas.

Diikuti oleh 30 perusahaan nasional, multinasional, hingga internasional, serta lembaga pendidikan, disiapkan sedikitnya 295 posisi lowongan bagi lulusan SMK/SMA, D3, D4, S1 dan juga S2. Berbagai perusahaan tersebut bergerak di beragam bidang seperti manufaktur tekstil, food manufaktur, elektronik, teknologi informasi, jasa keuangan, otomotif, retail, perbankan, tekstil dan lainnya.

Ketua Panitia Job Fair UKSW, Theresia Evy Yeniarti, S.E., menyebut dengan tema Retro Games yang diangkat tahun ini, diharapkan pencari kerja merasakan suasana fun dalam Job Fair ke-44 UKSW.

Suasana fun ini tampak dari tersedianya berbagai Role Play Game (RPG) dan board game hasil inovasi mahasiswa Program Studi Desain Komunikasi Visual (DKV) Fakultas Teknologi Informasi (FTI) yang dapat dimainkan pengunjung sembari menunggu antrian seleksi kerja.

“Menghadirkan suasana yang fun, harapannya pencari kerja dapat meng-upgrade diri dan karirnya seperti tagline Job Fair kali ini, “Level Up Your Career Here,” ungkapnya.

Terkait keunggulan Job Fair UKSW, Theresia Evy Yeniarti mengatakan bahwa Job Fair UKSW mempunyai fasilitas langsung tes, baik berupa psikotes atau wawancara. Dengan fasilitas ini, pencari kerja bisa langsung diseleksi sehingga tidak perlu menunggu lama. Para pencari kerja diberikan vacancy book yang berisi daftar perusahaan dan juga lowongannya agar lebih mengenal profil perusahaan.

“Untuk mengikuti Job Fair UKSW, pencari kerja cukup melakukan registrasi di laman jobfair.uksw.edu, dan menyiapkan berkas lamaran seperti surat lamaran, CV, ijazah dan juga fotokopi transkrip nilai. Kemudian langsung datang ke Balairung UKSW dan mengikuti proses seleksi,” jelasnya.

Selain itu Job Fair UKSW berkolaborasi dengan Language Training Center (LTC) UKSW menyediakan free trial TOEFL, IELTS, dan TOEIC test serta memberikan undian tes TOEFL secara gratis di LTC.

“Tes Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance (DISC) juga semakin melengkapi fasilitas Job Fair UKSW. Tes ini merupakan kolaborasi Job Fair UKSW dengan Fakultas Psikologi yang berguna untuk melihat gambaran kepribadian secara cepat,” tambahnya.

Hasilkan lulusan terbaik

Berkesempatan membuka kegiatan Job Fair ke-44, Wakil Rektor Bidang Kerja Sama dan Kealumnian (WR KK) Yafet Yosafet Wilben Rissy, S.H., M.Si., LLM, Ph.D (AFHEA)., mengungkapkan rasa syukurnya. Yafet Yosafet Wilben Rissy berharap kegiatan ini dapat dimanfaatkan oleh para pencari kerja untuk meniti karir.

The post Job Fair Ke-44, 295 Lowongan Kerja Menanti di UKSW appeared first on SuaraBaru.id.

Penegasan itu disampaikan saat memberikan arahan kepada seluruh Kepala UPT Pemasyarakatan di aula Pusparaja Badiklat Hukum dan HAM Jawa Tengah, Kamis (5/1/2023).

Mengutip wejangan Kyai yang biasa dipanggil Mbah Moen tentang perlunya membuat orang pintar menjadi orang yang benar, Yuspahruddin mengatakan, tidak semua orang pintar adalah orang yang benar.

“Tidak semua orang benar adalah orang pintar. Banyak orang pintar tapi tidak benar. Dan banyak orang benar meski pun dia bukan orang pintar,” ujarnya.

“Daripada jadi orang pintar tapi tidak benar, lebih baik menjadi orang benar meskipun dia tidak pintar. Ada yang lebih bagus, yaitu menjadi orang yang pintar yang selalu berbuat benar. Membuat pintar orang yang benar itu lebih mudah dari pada membuat orang pintar menjadi orang yang benar,” sambungnya.

“Membuat orang pintar menjadi orang yang benar itu membutuhkan kejernihan, kebeningan hati dan keluasan jiwa,” tandasnya.

Menurut Kakanwil, untuk menjadi orang pintar dan benar maka harus meneladani pepatah milik Imam Al Ghazali yang bermakna, seseorang harus memahami ilmu atas kewajiban yang telah diturunkan baginya.

“Kalau sudah membaca dan memahami Undang-undang Pemasyarakatan, maka sudah pasti benar pekerjaannya,” kata Kakanwil.

Ia berpesan agar bekerja dengan benar seperti dalam menangani mitigasi risiko, pengelolaan keuangan, hingga pelaporan LHKPN dan LHKASN.

Sebelumnya, Kepala Divisi Pemasyarakatan Supriyanto menekankan tekait deteksi dini di UPT Pemasyarakatan. Ia menilai deteksi dini sudah luar biasa dilakukan, namun hal itu jangan membuat lengah para petugas.

“Untuk penggeledahan, saya minta semakin rutin dilakukan dalam mencegah permasalahan keamanan ketertiban,” tegasnya.

Yuspahruddin berharap di tahun ini sinergitas dengan aparat penegak hukum terus berjalan dengan baik dan menerapkan 3 kunci pemasyarakatan, serta strategi back to basic untuk meningkatkan kualitas pelayanan pemasyarakatan, berdasarkan prinsip dasar pemasyarakatan.

Ning Suparningsih

The post Kakanwil: Tidak Semua Orang Pintar Adalah Benar appeared first on SuaraBaru.id.