Hal itu ia sampaikan saat memberikan penguatan tugas kepada enam orang pegawai yang ditempatkan sementara pada Kanwil Kemenkumham Jateng, Senin (30/9/2024). “Membangun soliditas bukan hanya untuk bekerja tetapi bekerja sama,” tutur Tejo.

Menurut mantan Kakanwil Banten ini, hal tersebut penting sebagai salah satu faktor penggerak organisasi.

Dirinya juga mengajak untuk meningkatkan kemampuan selama menjalankan tugas di Kanwil. Hal ini sebagai langkah organisasi dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dengan bekerja cerdas dan bekerja integritas. “Akhirnya ada dua keputusan yaitu bekerja cerdas dan bekerja integritas,” terangnya

“Bekerja cerdas maksudnya harus bisa cerdas melihat situasi, dan bekerja integritas yang berhubungan dengan sikap perilaku dan etika,” tandasnya.

Ning S

The post Kakanwil Tejo Harwanto Ajak Jajaran Bangun Soliditas appeared first on SuaraBaru.id.

Hal itu disampaikan Kepala Kanwil (Kakanwil) Kemenkumham Jawa Tengah, Tejo Harwanto kepada jajarannya di Kanwil Kemenkumham Jateng, Senin (13/5/2024).

Menurutnya, kompetensi dimaksud adalah di bidang knowledge, skill dan attitude, atau dalam versi lain kompetensi manajerial, kompetensi teknis dan sosio-kultural. “Saya melihat ada kecenderungan kompetensi pengetahuan bagus, tapi masih perlu ditingkatkan bidang sosial budaya di bidang attitude,” ungkap Tejo.

Dalam arahannya Tejo mengatakan, apabila sebuah organisasi diisi personel dengan kapasitas di bidang pengetahuan dan keterampilan hanya 40%, maka organisasi itu mundur dua langkah.

“Namun apabila personel organisasi, anggota organisasi memiliki kemampuan 80% tapi attitude hanya 20% itu kehancuran yang bisa terukur dalam kurun waktu tertentu. Jika kita hanya memiliki integritas 10%, attitude dan perilaku kita rendah, meskipun 90% memiliki kemampuan pengetahuan dan keterampilan, organisasi bisa hancur pada saat itu juga,” terangnya.

Kakanwil mengimbau agar pegawai Kemenkumham Jateng terus meningkatkan kompetensi dalam segala bidang. “Saya berharap kita semua melakukan hal-hal yang berhubungan dengan integritas, berhubungan dengan kemampuan kapasitas,” harapnya.

“Kita harus mampu memberikan layanan masyarakat secara optimal. Harus melayani dengan mengedepankan attitude, perilaku. Memperhatikan nilai norma agama, norma sosial, normal budaya dan hal positif lainnya,” sambung Tejo.

Tejo mengajak jajaran untuk lebih mencintai pekerjaan. “Tanpa disadari pekerjaan kita membawa kesejahteraan bagi keluarga. Jangan sia-siakan apa yang negara, pemerintah berikan kepada kita. Laksanakanlah tugas dan fungsi dengan lebih baik,” pungkasnya. mengakhiri.

Ning S

The post Kakanwil Kemenkumham Jateng Ajak Jajaran Lebih Mencintai Pekerjaannya appeared first on SuaraBaru.id.

“Sesulit apapun hidup di dunia, tidak perlu dikhawatirkan, karena pasti dibalik setiap kesulitan akan ada kemudahan,” kata Tejo di Kanwil Kemenkumham Jateng pada Rabu (8/5/2024).

Tejo menganalogikan tantangan dalam hidup seperti saat mengendarai sepeda di jalan menanjak. “Saat di Kalimantan Selatan dulu, saya sering gowes dan melalui tanjakan, saya berpikir jangan putus asa karena setelah tanjakan pasti ada turunan, begitulah hidup,” tuturnya.

Demikian pula dalam melaksanakan tugas dan fungsi, terkadang menemui hambatan dan kendala, namun tetap harus dapat meninggalkan legacy yang baik.

“Untuk menjadi baik dan meninggalkan legacy yang baik, kadang harus mengorbankan waktu, pikiran dan hati. Seperti halnya satker dalam mendapatkan predikat WBK dan WBBM. Itu semua dibutuhkan pengorbanan,” terang Kakanwil.

“Tidak bisa kita mengangkat derajat dan marwah Kemenkumham jika kita tidak berjuang, dan berkorban. Kita harus mampu membangun sinergitas dan soliditas dalam membangun Kanwil Jateng agar memiliki penilaian positif dari masyarakat,” terangnya.

Kakanwil juga mengajak untuk bersama-sama membangun Kanwil Kemenkumham Jateng menjadi institusi yang baik, yang memiliki nilai positif di internal maupun eksternal.

“Jika selama ini ada salah mohon dimaafkan karena saya juga manusia biasa, silahkan tegur jika ada keliru,” ucapnya.

Ning S

The post Kakanwil Tejo Ajak Jajaran Tidak Pantang Menyerah dalam Menjalani Kehidupan appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan tersebut dilakukan dalam apel pagi Kanwil Kemenkumham Jateng yang berlangsung di halaman Kanwil, Rabu (20/12/2023).

Penyematan PIN WBK ini merupakan suatu penghargaan serta kebanggaan bagi Kanwil Kemenkumham Jateng atas ditetapkannya sebagai salah satu satuan kerja di lingkup Kemenkumham yang mendapatkan predikat WBK di tahun 2023 ini.

Tejo mengucapkan syukur atas upaya seluruh jajaran yang membuahkan hasil memuaskan. Ia mengungkapkan, raihan predikat WBK yang telah diperjuangkan selama lima tahun itu sejatinya terdiri dari tiga elemen.

“Hakikinya pembangunan Zona Integritas itu ada 3 hal. Pertama komitmen seluruh jajaran untuk mewujudkan WBK, kedua komunikasi satu orang hingga kelompok dalam berorganisasi, guna pembangunan Zona Integritas, dan ketiga yaitu nilai ibadah keikhlasan untuk melakukan pekerjaan,” jelas Tejo.

Tejo menegaskan kepada jajarannya untuk selalu yakin dan percaya bahwa tantangan bukan menjadi hambatan, melainkan jika ada hambatan maka dikelola menjadi inovasi. “Inovasi menjadi salah satu indikator bahwa kita ingin berubah,” ujarnya.

“Kita sudah dianggap mampu dan semoga dua tahun ke depan bisa terus meningkatkan kinerja, guna meraih predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM),” tandas Tejo.

Hadir mengikuti apel, Kepala Divisi Administrasi Hajrianor, Kepala Divisi Pemasyarakatan Kadiyono, pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat fungsional tertentu, pejabat pelaksana, dan PPNPN Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah.

Ning S

The post Sematkan PIN WBK, Kakanwil Kemenkumham Jateng Ajak Jajaran Tingkatkan Inovasi appeared first on SuaraBaru.id.

Sebanyak 16 orang pegawai Kanwil Kemenkumham Jateng mengikuti perlombaan badminton untuk kategori ganda putra dan 12 orang untuk kategori ganda campuran.

Kepala Bagian Program dan Humas sekaligus Ketua Persatuan Olahraga Pengayoman (POP) Jawa Tengah, Budhiarso Widhyarsono mengatakan, event Fun Minton ini diadakan untuk memperat tali silaturahmi antar pegawai.

“Fun minton ini diadakan dalam rangka untuk memperat tali silaturahmi antar pegawai di Kantor Wilayah. Kedepan tidak hanya bulutangkis saja yang akan dibuatkan event seperti ini, tetapi juga cabang olahraga yang lain,” ujar Budhiarso.

“Kemenkumham telah membentuk organisasi Persatuan Olahraga Pengayoman (POP) di setiap wilayah, guna mewujudkan keunggulan prestasi olahraga serta mencari bibit unggul dalam bidang olahraga.” sambungnya.

“Mudah-mudahan ke depan sering diadakan kegiatan seperti ini dengan peserta yang lebih banyak,” kata Arif Rahman, salah satu peserta lomba badminton.

Pada akhir pertandingan, pasangan ganda putra Andiz-Rorys berhasil mengalahkan pasangan ganda putra Arif-Arfi. Sedangkan untuk kategori ganda campuran dimenangkan oleh pasangan Anggil-Bhekti setelah berhasil mengalahkan pasangan Aswin-Fathin.

Ning Suparningsih

The post Gelar Fun Minton, Kemenkumham Jateng Ajak Jajaran Pererat Silaturahmi appeared first on SuaraBaru.id.

Hal itu disampaikan Kepala Kanwil Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, A. Yuspahruddin saat membuka kegiatan sosialisasi dan survei lapangan Penilaian Mandiri Persepsi Integritas (PMPI) oleh tim dari Inspektorat Jenderal, Rabu (24/8/2022).

Hadir pada kegiatan pembukaan Kadiv Administrasi, Jusman, Kadiv Keimigrasian, Wishnu Daru Fajar, para Pejabat Administrasi Kanwil dan Kepala UPT Se Eks Karesidenan Semarang.

Pada kesempatan tersebut, Kakanwil mengajak seluruh jajaran di Jawa Tengah agar benar-benar mengisi survei PMPI yang diadakan oleh Itjen.

PMPI ini untuk menilai secara mandiri terkait budaya integritas pada setiap satuan kerja. Menurut Kakanwil, yang bisa menilai integritas dari satuan kerja masing-masing adalah para pegawai itu sendiri.

“Untuk itu semua harus mengisi PMPI. PMPI ini untuk menilai diri sendiri pada area kerja kita, berintegritas atau tidak. Mari kita isi survei ini dengan baik sesuai kondisi yang sebenarnya,” ajak Yuspahruddin kepada para Kepala UPT Eks Karesidenan Semarang, baik secara langsung maupun virtual.

Kakanwil mengimbau untuk menginternalisasikan poin 1 Kode Etik ASN, karena nilai integritas termuat di dalamnya.

“Saya mengajak semuanya untuk membaca dengan baik poin 1 pada kode Etik ASN yaitu bekerja dengan jujur, bertanggungjawab, dan berintegritas tinggi,” terangnya.

Mewakili tim Inspektorat Jenderal, Ficki Faizal menyampaikan terima kasih atas antusiasme yang tinggi dari jajaran Kemenkumham Jateng terkait sosialisasi PMPI ini.

Menurutnya, hal ini tidak terlepas dari peran para Pimpinan Tinggi Kanwil Jateng dalam membina dan memimpin jajarannya di Jawa Tengah.

“Kami melihat antusiasme tinggi terhadap pelaksanaan PMPI ini. Tercatat 600an survei terlaksana usai dilakukan sosialisasi. Kami percaya antusiasme yang tinggi ini tidak terlepas dari hasil pembinaan Pimti dalam memimpin Jawa Tengah,” katanya.

Kegiatan dilanjutkan dengan sosialisasi terkait pengisian survei PMPI pada laman web Itjen Kemenkumham, dan survei lapangan di UPT Karesidenan Semarang dan Surakarta.

Ning Suparningsih

The post Buka Sosialisasi PMPI, Kakanwil Ajak Jajaran Implementasikan Kode Etik ASN appeared first on SuaraBaru.id.