SEMARANG (SUARABARU.ID) – Sama halnya dengan mengelola sebuah perusahaan, dalam pengelolaan instansi pemerintah perlu dilakukan manajemen organisasi yang baik, agar tujuan dari organisasi tersebut dapat tercapai.
Bahkan pada tingkatan lebih tinggi, instansi pemerintah harus menerapkan performance management atau manajemen kinerja untuk menjaga performa kerja para pegawainya.
Hal itu ditegaskan Kepala Kanwil Kemenkumham Jateng, A Yuspahruddin saat memberikan pengarahan pada penutupan kegiatan Evaluasi Capaian Kinerja Triwulan I yang digelar di aula Lantai 3 Kanwil Kemenkumham Jateng, Senin (18/4/2022).
“Kita (Kanwil Kemenkumham Jateng) juga perlu menerapkan manajemen organisasi dan performance management dalam rangka melaksanakan kinerja yang baik,” kata Yuspahruddin.
Menurut Yuspahruddin, jika dilakukan manajemen yang baik, instansi pemerintah pasti berhasil melaksanakan tugas dengan baik, karena orientasinya hanya menjalankan kebijakan publik, bukan money oriented atau mencari keuntungan seperti perusahaan.
“Kita ini kan pekerjaannya cuma dalam rangka melaksanakan fungsi manajemen, planning organizing, actuating dan controlling,” ungkapnya.
“Bagaimana kita menggerakkan orang, mengatur orang, mengorganisasi orang, itulah pekerjaan kita. Saya sangat berharap kita semua mau memperdalam teknik pengorganisasian,” sambungnya.
Mantan Kepala Kanwil Kemenkumham Aceh itu mengingatkan pentingnya kepercayaan dalam memberikan delegasi kewenangan agar pelaksanaan kinerja berjalan lancar, tidak terhambat.
“Tidak perlu lagi itu yang namanya One Man Show, super ahli, atau superman. Kita wajib percaya untuk membagi pekerjaan kepada yang lain,” tegasnya.
“Tetapi memang kita harus pahami dulu perencanaan kerjanya, pahami dulu target kerjanya, di samping itu pahami juga tugas-tugas mandatori,” katanya menambahkan.
Kegiatan ini merupakan langkah Kanwil Kemenkumham Jateng untuk meview kinerjanya selama kuartal pertama tahun 2022. Menganalisa capaian yang telah dilakukan berdasarkan target kinerja yang telah ditetapkan oleh Kementerian.
Sebelumnya, kegiatan diisi dengan paparan yang disampaikan oleh masing-masing Kepala Divisi.
Dalam presentasinya, mereka melaporkan capaian kinerja dan realisasi anggaran yang dilakukan. Ditambah dengan paparan mengenai kendala yang ditemukan dalam mencapai target dan rencana tindak lanjut atas hasil evaluasi.
Selain digelar secara langsung, kegiatan juga dilaksanakan secara virtual. Hadir pada kegiatan ini para Pejabat Administrasi Kantor Wilayah, dan seluruh Kepala UPT se Jawa Tengah yang mengikuti secara virtual.
Ning
