WONOSOBO(SUARABARU.ID)-Wakil Rektor I Universitas Sains Al Quran (Unsiq) Jawa Tengah Dr H Z Sukawi MA, Rabu (11/8), akan dilantik sebagai Rektor baru perguruan tinggi berbasis Al Quran tersebut untuk periode 2021-2025.
Dr H Z Sukawi MA, akan menyampaikan pidato pertama sebagai rektor baru di hadapan tamu undangan yang hadir di Auditorium II Kampus Unsiq Munggang Blederan Mojotengah Wonosobo. Berikut intisari sambutan yang disampaikan akademisi yang juga Ketua FKUB Wonosobo itu.
Dalam situasi pandemi covid 19 yang sudah dijalani satu setengah tahun dan perpanjangan PPKM, kita tidak boleh berada dalam ketakutan, kecemasan, kekhawatiran yang berlibihan namun kita tetap beraktifitas, semangat dan optimis dalam menghadapi kenormalan baru dengan tetap mematuhi protocol kesehatan (5M) dan tetap tingkatkan empaty, peduli sesama dan solidaritas diantara kita.
Oleh karena itu semua pihak harus menjadikan hidup semakin produktif, bermanfaat dan kontributif untuk umat, masyarakat, bangsa dan negara.
Dalam kesempatan yang ini kami mengucapkan selamat tahun baru hijriyah 1443 H, Hari Lahir IIQ yang ke 33 tahun, hari lahir AKPER yang ke 25, STIE YPIIQ yang ke 22 tahun, Unsiq yang 20 semoga semakin sukses, maju dan menjadi universitas unggul transformative, humanis dan qur’ani.
Juga selamat hari jadi Wonosobo yang ke 196 tahun pada 24 Juli yang lalu. Juga Selamat HUT kemerdekaan RI ke 76 Indonesia Tangguh Indonesia Tumbuh.
Mohon do’a support dan dukungan semua pihak untuk melanjutkan perkembangan Unsiq universitas transformative humanis dan qur’ani untuk kejayaan Indonesia dan pengembangan peradaban dunia.
Dalam mengemban amanah kepemimpinan Rektor Unsiq tahun 2021-2025 dengan berbagai dinamika dan tantangan yang ada ini, mendasarkan pada visi “Mengantarkan Unsiq sebagai Universitas Unggul Harmonis-Sinergis-Integratif.
Visi-Missi
Adapun misi kami adalah : (1) Mengelola core value dan identitas Unsiq menjadi pusat-pusat unggulan spesifik/distingtif yang dapat meningkatkan kontribusi Unsiq dalam memberikan tawaran dan solusi kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara dan beragama.
(2) Mengelola dinamika dan perbedaan yang plugtuatif dan dialektis secara saintifik, arif dan bijaksana sehingga dapat mentranformasikan kelemahan, kekurangan, tantangan dan ancaman menjadi kekuatan, kelebihan, peluang dan harapan yang lebih menjanjikan.
(3) Bersama menguatkan organ-organ yang ada di Unsiq secara terstruktur, sistemik dan massif, dengan melaksanakan tugas pokok dan tanggung jawabnya masing-masing secara yuridis fungsional.
(4) Menyelenggarakan pendidikan/pembelajaran, pelatihan, penelitian dan pengabdian masyarakat yang mengharmoni-sinergi-integrasikan teaching university, research university dan entrepreneur university,
(5) Mengelola sumber daya, sumber dana, asset, finansial dan keuangan secara transparan, akuntabel baik dan bersih dengan tata kelola good and good university governance.
(6) Menggerakkan institusi dalam koridor perbaikan sistem secara menyeluruh dan berkelanjutan untuk mewujudkan institusi yang bermutu, sehat, produktif dan kontributif.
Kemudian moto kepemimpinan yang kami gunakan adalah : “al-muhafadhotu ‘ala qadimi al-shalih wa al-akhdzu bi al-jadid al-ashlah” menjaga tradisi-tradisi lama yang baik dan menyesuaikan dengan tradisi-tradisi baru yang lebih baik. Memadu tradisi dan modernitas untuk Unsiq yang unggul-harmonis-sinergis-integratif.
Target ke Depan
Untuk menjamin ketercapaian target-target yang telah ditetapkan, maka penetapan kebijakan dan program-program kerja pereode 2021/2025 berprinsip pada Key Performance Indikator (KPI) yang berbasis pada (1) core value, identitas dan karakteristik institusi Unsiq.
(2) kondisi riil Unsiq saat ini dengan kekuatan dan kelemahannya, (3) transformasi digital IOT for education, (4) kinerja yang berorientasi out put dan out come, dan (5) delapan indicator utama (IKU) perguruan tinggi.
Berdasarkan analisis kondisi riil, tantangan dan tuntutan perkembangan zaman, terdapat beberapa isu-isu strategis antara lain adalah : (1) persentasi jumlah dosen berpendidikan S3 dan jabatan fungsional dosen guru besar dan lektor kepala.
(2) menaikan akreditasi prodi A/unggul menihilkan nilai C untuk menaikkan akreditasi institusi. (3) suppurting, pendampingan dan fasilitasi penelitian, jurnal, artikel ilmiah terindek perdosen.
(4) mengembangkan kinerja inovasi, memperbanyak kinerja pengabdian masyarakat, dan meningkatkan jumlah sitasi perdosen.
(5) pengelolaan keuangan dan menambah jenis-jenis sumber pendanaan dan pendapatan.
(6) pengembangan kelembagaan dengan menambah program studi yang marketebel dengan studi kelayakan yang matang, penguatan lembaga dan pusat-pusat studi bekerjasama dengan BNSP dan central HAKI.
Dengan berbagai pemikiran, pertimbangan diatas, maka masa khitmad kepemimpinan Rektor Unsiq Jawa Tengah di Wonosobo tahun 2021/2025 telah memprioritaskan sebelas program unggulan sebagai berikut :
(1) Unsiq mendunia dengan Al-Qur’an, (2) Unsiq smart mahasiswanya, (3) Unsiq kompatabel dengan SDM-nya, (4) Unsiq unggul akreditasinya, (5) Unsiq moncer penelitian, pengabdian dan publikasinya.
(6) Termasuk Unsiq cyber university, (7) Unsiq teaching and learning wellbeing pembelajarannya, (8) Unsiq berkah lulusan / alumninya, (9) Unsiq produktif kolaborasi dan kerjasamanya, (10) Unsiq selalu berkembang kelembagaannya, dan (11) Unsiq good and god university governance.
Kata kunci dalam kepemimpinan kami pereode 2021/2025 adalah : (1) keberanian melakukan perubahan, hadapi dan kelola tantangan dan ancaman menjadi peluang yang menjanjikan.
(2) membangun kesadaran dan komitmen pentingnya mutu untuk maju, (3) integrasi dan penyatuan data Unsiq yang terkoneksi yang terkoneksi dengan link PDDIKTI.
(4) Juga melakukan langkah-langkah percepatan daan inovasi, (5) mendorong penyelenggara untuk berinvestasi secara maksimal, dan (6) pengelolaan universitas yang baik dan bersih / good and god university governance.
Dr H Z Sukawi MA, Rektor Unsiq Jateng di Wonosobo periode 2021-2025
