JEPARA (SUARABARU.ID) – PLN UIK Tanjung Jati B kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional dengan meraih penghargaan TOP CSR Awards 2026 # Site Level – Star 4 dalam ajang TOP CSR Awards 2026 yang diselenggarakan di Hotel Raffles Jakarta, Senin (25/5). Pada kesempatan yang sama, General Manager PLN UIK Tanjung Jati B, Andi Makkasau, turut menerima penghargaan TOP Leader on CSR Commitment 2026.
Penghargaan tersebut diberikan berdasarkan penilaian terhadap keselarasan implementasi CSR dan ESG perusahaan dengan strategi bisnis berkelanjutan, penerapan tata kelola perusahaan, adopsi prinsip ISO 26000 Social Responsibility, serta kontribusi terhadap penciptaan nilai jangka panjang perusahaan dan pembangunan berkelanjutan.
Dalam surat keputusan Dewan Juri, PLN UIK Tanjung Jati B memperoleh total skor 88 dalam skala nilai 100 dan ditetapkan sebagai penerima penghargaan kategori TOP CSR Awards 2026 # Site Level – Star 4. Predikat tersebut menunjukkan bahwa sistem, kebijakan, dan implementasi CSR perusahaan berada pada level “Sangat Baik” serta telah mendukung strategi pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
General Manager PLN UIK Tanjung Jati B, Andi Makkasau, menyatakan bahwa penghargaan ini menjadi refleksi atas komitmen perusahaan dalam memperkuat penerapan prinsip Environment, Social, and Governance (ESG) secara terintegrasi dengan proses bisnis perusahaan.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi PLN UIK Tanjung Jati B untuk terus memperkuat implementasi ESG sebagai bagian dari tata kelola perusahaan yang berkelanjutan. Kami meyakini bahwa keberlanjutan bukan hanya tentang kepatuhan, tetapi juga tentang bagaimana perusahaan mampu menciptakan nilai jangka panjang melalui pengelolaan lingkungan, sosial, dan tata kelola yang bertanggung jawab,” ujar Andi.
Ajang TOP CSR Awards 2026 sendiri mengusung tema “Aligning CSR and ESG for Long-Term Corporate Value and Sustainable Development” yang menitikberatkan pada penyelarasan strategi CSR dan ESG terhadap pertumbuhan bisnis berkelanjutan. Penilaian dilakukan oleh dewan juri yang terdiri dari praktisi, akademisi, asosiasi CSR, konsultan GCG, hingga lembaga profesional governansi nasional.
Keberhasilan ini juga mencerminkan komitmen PLN UIK Tanjung Jati B dalam memperkuat sistem tata kelola keberlanjutan perusahaan, mulai dari aspek perencanaan, pelaksanaan, monitoring, hingga pelaporan program secara terukur dan berorientasi pada dampak jangka panjang.
Melalui capaian tersebut, PLN UIK Tanjung Jati B terus berupaya menghadirkan implementasi ESG yang selaras dengan strategi bisnis perusahaan guna mendukung transformasi sektor energi yang berkelanjutan, adaptif, dan berdaya saing.
Septiana Wibowo
