JEPARA (SUARABARU.ID) – PLN UIK Tanjung Jati B menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) Semester I Tahun 2026 sebagai forum strategis untuk mengevaluasi capaian kinerja semester sebelumnya sekaligus merumuskan langkah percepatan pencapaian target tahun 2026.
Kegiatan yang digelar tepat pada tanggal 19 Februari 2026 atau tepat pada 1 Ramadhan ini menjadi momentum yang strategis karena dilaksanakan menjelang periode dimana kebutuhan keandalan pasokan listrik menjadi krusial untuk mendukung aktivitas ibadah dan kegiatan masyarakat.
Kegiatan ini merupakan bagian dari penguatan tata kelola, peningkatan keandalan pembangkitan, serta optimalisasi performa organisasi sebagaimana tertuang dalam visi dan misi PLN UIK Tanjung Jati B. Menghadirkan jajaran manajemen dan seluruh lini strategis perusahaan, rapat kerja ini bertujuan menyelaraskan arah kebijakan operasional, keuangan, sumber daya manusia, serta aspek pendukung lainnya secara terintegrasi.
Selain sebagai forum evaluasi kinerja, Raker Semester I juga menjadi ruang konsolidasi kesiapan operasional dalam menyambut Ramadhan. PLN UIK Tanjung Jati B memastikan seluruh unit pembangkitan berada dalam kondisi prima melalui penguatan program pemeliharaan preventif, pengendalian risiko operasional, serta peningkatan pengawasan sistem secara berlapis guna menjaga stabilitas pasokan listrik selama periode beban puncak Ramadhan dan Idul Fitri.
General Manager Andi Makkasau, mengungkapkan bahwa Raker Semester I bukan sekadar agenda rutin, melainkan instrumen manajerial untuk memastikan keberlanjutan kinerja unit sekaligus kesiapan menghadapi momen penting nasional.
“Rapat kerja ini menjadi ruang evaluasi objektif sekaligus pengambilan keputusan strategis. Fokus kita adalah menjaga keandalan unit pembangkitan, meningkatkan efisiensi operasional, serta memperkuat budaya kinerja yang adaptif dan akuntabel. Terlebih menjelang Ramadhan, kita memiliki tanggung jawab moral dan profesional untuk memastikan masyarakat dapat menjalankan ibadah dengan nyaman tanpa gangguan kelistrikan,” ujarnya.
Forum ini juga membahas strategi mitigasi risiko operasional, optimalisasi biaya pokok produksi, peningkatan availability factor, serta penguatan kompetensi SDM untuk menjawab dinamika industri ketenagalistrikan yang semakin kompleks. Seluruh langkah tersebut diarahkan pada pencapaian kinerja yang terukur, berbasis risiko, dan selaras dengan strategi korporat PLN.
Melalui Rapat Kerja Semester I Tahun 2026, PLN UIK Tanjung Jati B menegaskan komitmennya untuk terus menjaga stabilitas pasokan energi listrik yang andal, efisien, dan berkelanjutan bagi sistem kelistrikan nasional, khususnya di wilayah Jawa, Madura, dan Bali. Komitmen ini sekaligus menjadi bagian dari peran PLN dalam menyambut bulan suci Ramadhan dengan memastikan kehadiran energi yang aman dan berkualitas bagi seluruh masyarakat.
Septiana Wibowo
JEPARA (SUARABARU.ID) – PLN UIK Tanjung Jati B menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) Semester I Tahun 2026 sebagai forum strategis untuk mengevaluasi capaian kinerja semester sebelumnya sekaligus merumuskan langkah percepatan pencapaian target tahun 2026.
Kegiatan yang digelar tepat pada tanggal 19 Februari 2026 atau tepat pada 1 Ramadhan ini menjadi momentum yang strategis karena dilaksanakan menjelang periode dimana kebutuhan keandalan pasokan listrik menjadi krusial untuk mendukung aktivitas ibadah dan kegiatan masyarakat.
Kegiatan ini merupakan bagian dari penguatan tata kelola, peningkatan keandalan pembangkitan, serta optimalisasi performa organisasi sebagaimana tertuang dalam visi dan misi PLN UIK Tanjung Jati B. Menghadirkan jajaran manajemen dan seluruh lini strategis perusahaan, rapat kerja ini bertujuan menyelaraskan arah kebijakan operasional, keuangan, sumber daya manusia, serta aspek pendukung lainnya secara terintegrasi.
Selain sebagai forum evaluasi kinerja, Raker Semester I juga menjadi ruang konsolidasi kesiapan operasional dalam menyambut Ramadhan. PLN UIK Tanjung Jati B memastikan seluruh unit pembangkitan berada dalam kondisi prima melalui penguatan program pemeliharaan preventif, pengendalian risiko operasional, serta peningkatan pengawasan sistem secara berlapis guna menjaga stabilitas pasokan listrik selama periode beban puncak Ramadhan dan Idul Fitri.
General Manager Andi Makkasau, mengungkapkan bahwa Raker Semester I bukan sekadar agenda rutin, melainkan instrumen manajerial untuk memastikan keberlanjutan kinerja unit sekaligus kesiapan menghadapi momen penting nasional.
“Rapat kerja ini menjadi ruang evaluasi objektif sekaligus pengambilan keputusan strategis. Fokus kita adalah menjaga keandalan unit pembangkitan, meningkatkan efisiensi operasional, serta memperkuat budaya kinerja yang adaptif dan akuntabel. Terlebih menjelang Ramadhan, kita memiliki tanggung jawab moral dan profesional untuk memastikan masyarakat dapat menjalankan ibadah dengan nyaman tanpa gangguan kelistrikan,” ujarnya.
Forum ini juga membahas strategi mitigasi risiko operasional, optimalisasi biaya pokok produksi, peningkatan availability factor, serta penguatan kompetensi SDM untuk menjawab dinamika industri ketenagalistrikan yang semakin kompleks. Seluruh langkah tersebut diarahkan pada pencapaian kinerja yang terukur, berbasis risiko, dan selaras dengan strategi korporat PLN.
Melalui Rapat Kerja Semester I Tahun 2026, PLN UIK Tanjung Jati B menegaskan komitmennya untuk terus menjaga stabilitas pasokan energi listrik yang andal, efisien, dan berkelanjutan bagi sistem kelistrikan nasional, khususnya di wilayah Jawa, Madura, dan Bali. Komitmen ini sekaligus menjadi bagian dari peran PLN dalam menyambut bulan suci Ramadhan dengan memastikan kehadiran energi yang aman dan berkualitas bagi seluruh masyarakat.
Septiana Wibowo
