blank
Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah menerima empat P3K. Foto: Dok/Humas

SEMARANG (SUARABARU.ID) – Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) menjadi fokus untuk melakukan penataan pegawai non ASN melalui formasi khusus serta untuk merekrut tenaga-tenaga sesuai kualifikasi pendidikan melalui jalur formasi umum.

Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah menerima empat Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) di Ruang Rapat Kadivmin, Senin (25/3/2024).

Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kepala Divisi Administrasi, Hajrianor didamping Kepala Bagian Umum, Anton Tri Oktabiono dan Kepala Sub Bagian Kepegawaian, TU dan Rumah Tangga, Meivita Dewi Widyastuti.

Hajrianor mengimbau agar setiap P3K mematuhi sistem yang ada. Ia mengucapkan selamat untuk penugasan di Lapas/Rutan yang masih sangat kekurangan tenaga.

“Kami minta untuk mematuhi ketentuan sistem kerja pada masing-masing satuan kerja, ” ujarnya.

“Kami harap semua P3K cepat menyesuaikan dengan cara kerja, cara berkomunikasi dan cara berkoordinasi dengan lingkungan masing-masing satuan kerja,” tandasnya.

Hajrianor berupaya menambahkan wawasan kepada para P3K terkait Divisi Administrasi pada Kantor Wilayah sebagai Pembina UPT.

Divisi Adminitrasi berperan sebagai supporting unit yang mendukung kelancaran tugas dan fungsi seluruh Divisi. Pada Divisi Adminitrasi ada 2 Bagian yaitu Bagian Umum yang mengampu 2 Sub Bagian yaitu Sub Bagian Pengelolaan Keuangan & BMN dan Sub Bagian Kepegawaian, TU & Rumah Tanggan.

Dan ada Bagian Program & Humas yang mengampu Sub Bagian Humas, RB & TI serta Sub Bagian Program & Pelaporan.

Ning S