Sejumlah arahannya terkait transformasi pola kerja itu pun mendapatkan respon positif dari seluruh ASN di lingkungan LKPP RI yang hadir saat itu.
Bahkan Hendi berkali – kali mendapat tepuk tangan dan teriakan riuh ketika melakukan beberapa penekanan dalam pengarahan yang diberikannya.
Terkhusus pada saat Hendi menyinggung soal pentingnya membangun suasana kerja yang nyaman di LKPP.
“Jangan sampai ada hubungan yang atas menginjak yang bawah, ini nggak boleh di LKPP,” pungkasnya.
Adapun salah satu ASN di LKPP RI, Mukti Herlambang mengaku antusias dengan pola kerja baru yang dibawa Hendi.
Mukti pun menganggap jika sejumlah hal-hal yang disampaikan Hendi menjadi penyegaran bagi LKPP RI.
Terlebih bagi dirinya yang masuk kategori milenial, semangat fleksibilitas kerja yang dibawa Hendi dapat meningkatkan produktivitas kerja.
“Sangat setuju dengan apa yang disampaikan Pak Kepala, jadi lebih semangat yang pasti,” tutur Mukti.
Di sisi lain, Hendi pada akhir pengarahannya berharap, semangat transformasi pola kerja yang disampaikannya dapat mendorong LKPP RI menjadi lembaga yang dinamis.
“Maka dengan begitu saya minta ada tiga hal yang menjadi perhatian agar LKPP menjadi lembaga yang dinamis, yaitu respon yang cepat, inisiatif yang tinggi, dan berkesinambungan,” tutup Kepala LKPP RI tersebut.
Hery Priyono
