“Pemerintah Prefektur Kagawa menyampaikan ketertarikannya terhadap pekerja asal Jawa Tengah. Mereka berharap pekerja dari Jateng tidak hanya bekerja dalam jangka waktu tertentu, tetapi juga dipersiapkan dan dilatih untuk menjadi head manager di perusahaan-perusahaan Jepang,” kata Wakil Gubernur Jawa Tengah, Taj Yasin, usai menerima kunjungan kehormatan Gubernur Prefektur Kagawa, Jepang, Ikeda Toyohito di Resto Bunga Rampai, Jakarta Pusat pada Jumat, 23 Januari 2026 malam.

Dalam kunjungan tersebut, kata Taj Yasin, membahas mengenai penguatan kerja sama sektor ketenagakerjaan, pendidikan vokasi, serta promosi peningkatan investasi Jepang di Jawa Tengah.

Dikatakannya,  Jawa Tengah memiliki modal kuat tenaga kerja untuk mendukung kebutuhan industri Jepang. Setiap tahun, provinsi ini menghasilkan sekitar 245 ribu lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dari berbagai bidang keahlian strategis. Mulai dari manufaktur, otomotif, konstruksi, pertanian modern, pariwisata, hingga pelayanan keperawatan lansia.

Data yang tercatat, jumlah pekerja migran asal Jateng di Jepang terus mengalami peningkatan. Pada 2024, jumlahnya  tercatat sebanyak 3.760 orang. Sementara pada pada 2025 menjadi 5.712 orang atau naik sekitar 52 persen.

“Kami terus melakukan standarisasi kompetensi, sertifikasi, dan penyelarasan kurikulum pendidikan vokasi agar selaras dengan kebutuhan industri global,” ucap Taj Yasin.

Selain penempatan tenaga kerja ke Jepang, dia juga mendorong agar industri-industri Jepang semakin banyak berinvestasi di Jawa Tengah.

Menurutnya, tidak semua masyarakat Jawa Tengah harus bekerja ke luar negeri. Untuk itu mendekatkan industri Jepang ke dalam negeri menjadi strategi penting untuk membuka lapangan kerja lokal.

“Kami berharap industri-industri Jepang bisa semakin banyak masuk ke Jawa Tengah. Kami siap memberikan dukungan penuh berupa kemudahan investasi,” tegasnya.

Pemerintah Provinsi Jawa Tengah juga telah menyiapkan sejumlah proyek strategis di bidang energi, industri manufaktur, kawasan pertanian terintegrasi, kawasan perikanan terpadu, dan pariwisata berkelanjutan.

Ia menyebutkan, Pemprov Jateng telah menerapkan sistem perizinan Online Single Submission (OSS) berbasis risiko dengan proses yang semakin sederhana. Selain itu, tersedia pula berbagai insentif fiskal seperti tax holiday, tax allowance, serta pembebasan bea masuk mesin dan bahan baku industri manufaktur.

Sejauh ini, Jepang secara konsisten masuk sebagai salah satu investor utama di Jawa Tengah dengan total investasi mencapai Rp24,216 triliun sepanjang 2021–2025, menempatkannya di peringkat ketiga investor terbesar.

Lokasi investasi Jepang tersebar di sejumlah daerah strategis seperti Jepara, Batang, Kota Semarang, Pemalang, dan Kendal, dengan dominasi sektor listrik, gas, dan air, tekstil, kendaraan bermotor, mesin, serta elektronik.

Sementara itu, Gubernur Prefektur Kagawa, Ikeda Toyohito, menyampaikan apresiasi tinggi terhadap kontribusi tenaga kerja Indonesia, khususnya dari Jawa Tengah, yang saat ini telah mencapai sekitar 4.000 orang dan bekerja di berbagai sektor industri di wilayah Kagawa.

“Mereka bekerja dengan baik dan telah menjadi bagian penting dalam mendukung perekonomian daerah kami,” kata Ikeda.

Dia menjamin tenaga kerja Indonesia yang datang dapat hidup dengan aman dan nyaman selama bekerja di Jepang. Salah satu upaya yang dilakukan adalah memberikan dukungan pendidikan bahasa Jepang sebelum keberangkatan.

“Sebagai pemerintah daerah, kami ingin memastikan tenaga kerja Indonesia dapat beradaptasi dengan baik. Karena itu, kami berusaha memberikan dukungan pendidikan bahasa Jepang sejak sebelum mereka berangkat,” katanya.

Ikeda menyampaikan harapannya agar jumlah tenaga kerja asal Jawa Tengah yang bekerja di Kagawa dapat terus meningkat ke depan. Ini seiring dengan semakin baiknya kualitas pendidikan dan pelatihan di Jawa Tengah. (*)

Diaz A Abidin

The post Kerja Sama Jawa Tengah dan Prefektur Kagawa Jepang, Tenaga Kerja Lokal Akan Dilatih jadi Manajer Perusahaan appeared first on SuaraBaru.id.

“Ini menjadi perhatian kita. Banyak masyarakat usia 35 tahun ke atas yang sebenarnya masih produktif, tapi justru tidak mendapat peluang kerja hanya karena terbentur syarat usia. Kita akan kaji secara mendalam regulasinya agar lebih inklusif,” katanya di Kantor Bupati Batang, Rabu (14/5/2025).

Saat ini, jumlah pengangguran di Kabupaten Batang tercatat mencapai 28 ribu orang. Menyikapi kondisi tersebut, Pemkab Batang tengah menyusun sejumlah strategi konkret, salah satunya dengan menyiapkan regulasi dalam bentuk Peraturan Daerah (Perda) untuk memprioritaskan tenaga kerja lokal.

“Kita godok programnya lewat Perda yang mengatur bahwa sekitar 7075 persen pekerja di industri yang ada di Batang harus berasal dari Batang. Ini kita jadikan umbrella policy supaya jelas,” tegasnya.

Selain regulasi, Pemkab juga menjalin kerja sama langsung dengan pihak industri melalui nota kesepahaman (MoU). Tujuannya adalah untuk menyelaraskan kebutuhan industri dengan kemampuan para pencari kerja.

“Kita sudah bangun MoU satu per satu antara industri dan pemerintah daerah, supaya kita dapat input standar kompetensi dan syarat yang dibutuhkan. Dari situ kita siapkan pelatihan kerjanya,” jelasnya.

Bagi warga yang belum menamatkan pendidikan menengah, Pemkab bahkan menyediakan program Paket C secara gratis, disertai pelatihan keterampilan kerja juga tanpa dipungut biaya.

“Tak hanya itu, sistem informasi berbasis teknologi juga disiapkan untuk mendukung proses rekrutmen yang lebih transparan dan efisien. Kita siapkan juga sistem IT-nya sebagai mekanisme rekrutmen. Insyaallah ini bisa mendukung penurunan angka pengangguran,” terangnya.

Tak hanya sampai di situ, pemerintah juga tengah mengupayakan berbagai fasilitas penunjang untuk meningkatkan kesejahteraan buruh, seperti layanan daycare dan program subsidi perumahan bagi pekerja.

“Subsidi untuk buruh harus kita genjot. Dengan begitu, buruh bisa mendapat benefit lebih dari pelayanan pemerintah,” pungkasnya.

Nur Muktiadi

The post Bupati Batang Akan Benahi Regulasi Ketenagakerjaan appeared first on SuaraBaru.id.

Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Tengah, Sumarno, mengatakan bila capaian investasi itu meningkat 12.56 persen dibandingkan tahun 2022 pada angka Rp 68.41 triliun.

“Investasi di Jateng menjadi salah satu sarana meningkatkan kesejahteraan masyarakat Jateng,” kata Sumarno saat membuka rapat evaluasi pencapaian investasi Jateng di Kantor Setda Jateng, Senin 26 Februari 2024.

Sumarno melanjutkan, upaya menarik investor menjadi diklaim menjadi cara untuk mengatasi problem pengangguran dan kemiskinan di wilayahnya.

Pemerintah Provinsi maupun kabupaten/kota diharapkan menyediakan sarana prasarana yang baik, memberikan pelayanan yang prima, cepat, mudah, dan murah, serta tidak mempersulit atau menjadi portal bagi investor.

Sementara itu, Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Jateng, Sakina Rosellasari mengatakan, realisasi investasi di Jateng berasal penanaman modal asing (PMA), penanaman modal dalam negeri (PMDN), dan usaha mikro kecil (UMK).

Realisasi investasi PMA masih didominasi sektor padat karya. Sedangkan yang banyak menyerap tenaga kerja meliputi industri alas kaki, garmen, tekstil, dan pakaian jadi. Sedangkan PMDN meliputi transportasi, gudang, dan perkantoran kawasan industri.

Dikatakan dia, kenaikan penyerapan tenaga kerja 2023 cukup signifikan dari tahun sebelumnya. Yakni dari 215.775 orang pada 2022 menjadi 280.643 orang pada 2023. Capaian itu merupakan penyerapan tenaga kerja tertinggi se-Pulau Jawa.

“Sehingga tingkat pengangguran terbuka di Jawa Tengah menurun signifikan menjadi 5,13 persen di bawah nasional,” katanya.

Dalam kesempatan itu, Sumarno juga menyerahkan piagam penghargaan kepada tiga daerah dengan persentase peningkatan capaian realisasi investasi tertinggi tahun 2023.

Peringkat pertama Kabupaten Pekalongan dengan prosentase kenaikan sebesar 675 persen, peringkat kedua Kota Pekalongan sebesar 428 persen, dan peringkat tiga Kabupaten Kudus sebesar 144 persen.

Diaz Aza

The post Rp 77 Triliun Investasi Masuk di Jateng pada 2023, Sektor Padat Karya Dominan appeared first on SuaraBaru.id.

Informasi ini disampaikan Kepala Bidang Pengendalian dan Pengelolaan Data Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Tegal Kosim, saat ditemui di ruang kerjanya, Jumat (09/12/2022).

“Nilai investasi di Kabupaten Tegal tahun 2022 ini ditargetkan Rp 1,3 triliun. Namun sampai akhir November kemarin realisasinya sudah mencapai Rp 1,89 triliun, sehingga bisa dikatakan sudah melebihi target,” kata Kosim.

Adapun dari realisasi nilai investasi tersebut, Rp 1,03 triliun atau 54,64 persen diantaranya berasal dari penanaman modal asing (PMA), ditambah Rp 485,07 miliar atau 25,58 persen dari penanaman modal dalam negeri (PMDN) dan sisanya Rp 374,56 miliar atau 19,72 persen dari usaha mikro. Data tersebut, lanjut Kosim, bersumber dari laporan kegiatan penanaman modal (LKPM) sampai dengan triwulan tiga.

Dari nilai total investasi tersebut, jumlah tenaga kerja yang terserap mencapai 39.663 orang, terdiri dari 39.609 tenaga kerja Indonesia dan 54 tenaga kerja asing.

“Tahun ini kita masuk dua perusahaan besar PMA yaitu PT Shyang Hung Tah di Margasari dan PT Adonia Footwear Indonesia di Lebaksiu. Keduanya bergerak di bidang produksi sepatu berbasis industri padat karya,” kata Kosim.

Dari kedua investasi berskala besar tersebut, Kosim menuturkan jumlah tenaga kerja yang terserap mencapai 13.321 orang dengan menerapkan sistem upah minimum kabupaten (UMK) . Sehingga dari sini tentunya akan berdampak langsung pada penciptaan lapangan kerja dan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Tegal.

Kosim menambahkan, meski realisasi investasinya telah tercapai target, pihaknya tetap akan terus bekerja menarik investor masuk, baik asing maupun dalam negeri, sekalipun situasi perekonomian saat ini sedang dihadapkan pada ancaman resesi global.

Menurutnya, kondisi pandemi dan situasi keuangan global yang sedang tidak menentu cukup berpengaruh pada pertumbuhan usaha dan investasi, sekalipun kebijakan instrumen insentif dan kemudahan berusaha sudah banyak ditawarkan.

“Arus modal dari masuknya investasi ini memainkan peran penting untuk mendorong pertumbuhan ekonomi. Sehingga di tengah situasi sulit ini investor jadi rebutan banyak daerah,” ujarnya.

Ditanya soal kesiapan lahan untuk pembangunan industri, Kosim optimis jika lahan untuk industri masih cukup tersedia di tiga kawasan peruntukan industri (KPI), yaitu KPI Margasari, KPI Kramat, dan KPI Suradadi. Terlebih di tahun 2023 pihaknya akan didukung kebijakan rencana tata ruang wilayah (RTRW) hasil revisi yang lebih adaptif dan membuka ruang lebih luas kepada investor untuk membangun dan mengembangkan usahanya di Kabupaten Tegal.

Tidak hanya itu, guna mendukung kemudahan perizinan berusaha dan berinvestasi, pihaknya juga tengah membangun sarana gedung pelayanan terpadu satu pintu laiknya mal pelayanan publik (MPP) yang akan beroperasi selambat-lambatnya pertengahan 2023 mendatang.

Ditemui secara terpisah, Sekretaris DPMPTSP Kabupaten Tegal Tien Mei Antiyas Djasmiyanti mengungkapkan jika keberadaan fasilitas MPP ini akan mempermudah dan mempercepat layanan perizinan dan non perizinan ke masyarakat dengan mengintegrasikan berbagai unit pelayanan publik.

“Nantinya, semua pelayanan DPMPTSP akan dipindah ke MPP yang di dalamnya akan menamping 23 booth dari 20 instansi pelayanan publik pemerintah daerah, instansi samping maupun vertikal, termasuk BUMN dan BUMD,” ujar Tien.

Sutrisno

The post Realisasi Investasi di Kabupaten Tegal Lebihi Target appeared first on SuaraBaru.id.

Pada tanggal 6 Desember 2016, Pemerintah Kota Surakarta telah menandatangani perjanjian kerja sama dengan PT Solo Citra Metro Plasma Power (SCMPP) untuk membangun infrastruktur pengolahan sampah menjadi energi listrik, dengan kapasitas 5 MW menggunakan teknologi gasifikasi yang ramah lingkungan.

Diketahui, luas lahan TPA Putri Cempo sebesar 16 ha (untuk PLTSa sebesar 2,5 ha). Perjanjian jual beli listrik (PJBL) antara Perusahaan Listrik Negara (PLN) dengan PT SCMPP telah ditandatangi pada tanggal 28 Desember 2018.

Saat ini PLTSa Putri Cempo sedang dalam konstruksi dan ditargetkan COD pada Desember 2022.

Menurut Dirut PT. Solo Citra Metro Plasma Power selaku pengembang PLTSa, Elan Syuherlan, tidak hanya mampu mengurangi emisi gas rumah kaca, keberadaan PLTSa Surakarta ini akan memproduksi listrik ramah lingkungan, dan mengurangi tumpukan sampah rumah tangga.

“Hasil pengelolaan sampah akan dikonversi menjadi listrik dengan kapasitas output 5 MW dan akan dijual dengan harga 13,35 cents/kWH kepada PLN,” kata Elan dalam kegiatan Jelajah Energi Jateng jilid 2 yang diselenggarakan Dinas ESDM Jateng pada Kamis (10/11/2022).

Bagaimana proses pengolahan sampah menjadi energi?

Elan menyebut, sebelum diolah, sampah biasa akan dipilah-pilah, dimana material yang tidak menghasilkan energi akan dibuang.

Sampah digasifikasi menjadi gas sintetis, selanjutnya gas sintetis ini dibersihkan dan diturunkan temperaturnya, kemudian digunakan untuk membangkitkan listrik menggunakan mesin gas.

Menurut Elan, jika lingkungan sudah bersih, banyak sekali manfaatnya untuk masyarakat setempat. “Misalnya lingkungan sudah bersih tentu dampak negatif seperti bau, asap, dan lainnya tidak ada lagi. Nantinya jika sampah sudah habis, setiap sampah yang masuk akan langsung dikonsumsi, jadi tidak ada lagi dampaknya,” terang Elan.

Selain itu, bisa sebagai lapangan pekerjaan untuk masyarakat lokal. “Untuk mengoperasikan 24 jam butuh tenaga kerja. Kita sudah berkomitmen menggunakan tenaga kerja lokal. Karena tidak perlu skill khusus dalam mengolah sampah. Cukup diberi training pemahaman mengenai pengolahan sampah,” tuturnya.

Pembangkit Listrik Tenaga Sampah atau PLTSa di TPA Putri Cempo, Solo, yang dikelola investor PT SCMPP diprediksi bisa menghasilan pendapatan hingga Rp57 miliar per tahun.

Dengan adanya PLTSa, masalah sampah di Solo dan sekitarnya diharapkan bisa diatasi, yang rencananya akan beroperasi penuh mulai akhir Desember mendatang.

Perlu diketahui, kebutuhan sampah untuk mesin pengolah tersebut yakni 550 ton per hari. Namun saat ini, sampah yang masuk ke TPA Putri Cempo baru sekitar 350 ton per hari.

Nantinya, listrik yang dihasilkan yakni 8 Megawatt. Namun tidak seluruhnya dijual ke PLN, karena sebagian akan dipakai sendiri. “Dari 8 Megawatt itu, yang kita jual 5 Megawatt, sisanya kita pakai sendiri,” imbuhnya.

Sementara itu Manajer Program Akses Energi Berkelanjutan IESR, Marlistya Citraningrum mengatakan, pengolahan sampah menjadi listrik di TPA Putri Cempo Solo, di satu sisi bermanfaat untuk mengurai masalah sampah yang jamak ditemukan di seluruh daerah, terutama wilayah perkotaan di Indonesia.

Namun di sisi lain, perlu penghitungan yang jelas terhadap jumlah emisi gas rumah kaca yang dihasilkan dari pembangkitan listrik berbahan bakar sampah.

Ning Suparningsih

The post Dirut PT. SCMPP Pengembang PLTSa Berkomitmen Bakal Rekrut Tenaga Kerja Lokal appeared first on SuaraBaru.id.

HRD Manager PT Dongcai, M Seftian Akbar menyampaikan, saat ini total ada 700 karyawan. “PT Dongcai saat ini terus meningkatkan produksi garmennya, dan masih membutuhkan sekitar 500 karyawan lagi,” kata Seftian.

Sebelumnya PT Dongcai Garment Indonesia menerima 27 peserta Pelatihan Menjahit Garmen Tahap II pada 13-23 Juli 2022 untuk bekerja menjadi Operator Sewing (jahit).

Terpisah Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerin) Kota Tegal, Heru Setyawan menyampaikan apresiasi kepada PT Dongcai yang membantu dalam penempatan kerja. “Terima kasih kepada PT Dongcai yang selalu bersinergi dengan pemerintah dalam membantu mengurangi angka pengangguran di Kota Tegal,” ucap ujar Heru di kantornya, Jumat (05/08/2022).

Kepada calon karyawan baru, Heru berpesan untuk bekerja dengan baik, disiplin dan bekerja keras, mengikuti aturan yang diterapkan, agar hak-hak mereka sebagai pekerja juga dipenuhi oleh pihak perusahaan. “Semua wajib mengikuti proses, saat ini mencari pekerjaan tidak mudah. Jangan cengeng, mudah menyerah, susah sedikit langsung mundur,” pesan Heru di depan alumni LPK Arum yang langsung diterima bekerja di PT Dongcai.

Anggota DPRD Kota Tegal Zaenal Nurohman yang mengusulkan peserta pelatihan menjahit garmen melalui kegiatan Pokir DPRD menyambut baik upaya nyata Disnakerin dan LPK Arum selaku pengampu pelatihan yang menjalin kerjasama dengan PT Dongcai.

Disampaikan, tumbuhnya industri baru seperti pabrik garmen, tambah Zaenal, tentu akan sangat membantu penyerapan pencari kerja di sektor formal, sambil mendorong para pencaker untuk mau berwirausaha sebagai tenaga kerja mandiri. “Kami selalu bersinergi dengan Disnakerin untuk berupaya menurunkan angka pengangguran di Kota Tegal,” pungkas Zaenal.

Sutrisno

The post PT Dongcai Garment Indonesia di Kota Tegal Butuh Ratusan Karyawan appeared first on SuaraBaru.id.