Ada dua topik menarik yang menjadi diskusi dalam kegiatan Sinau Bareng kali ini, yaitu tentang strategi corporate branding Kementerian Hukum dan HAM, serta Ketentuan Surat Jaminan sebagai pemberian program integrasi sosial bagi narapidana.

Kepala Bapas Semarang, Sarwito saat membuka kegiatan menyampaikan, kegiatan Sinau Bareng merupakan upaya Bapas Semarang dalam mewujudkan corporate university di lingkungan Bapas Semarang. Dengan Sinau Bareng diharapkan mampu meningkatkan pengetahuan serta kompetensi petugas.

“Kegiatan ini sebagai sarana transfer knowledge pegawai yang telah mengikuti diklat, sehingga pengetahuan dan informasi yang didapat saat diklat dapat diketahui oleh seluruh petugas. Yang tak kalah penting, kegiatan sinau bareng menjadi sarana menyamakan frekuensi dan persepsi petugas Bapas Semarang,” terang Sarwito.

Sarwito menekankan kepada seluruh jajaran tentang 3 kunci sukses Pemasyarakatan + 1, yaitu back to basic sebagaimana arahan Plt Direktur Jenderal Pemasyarakatan.

“Dalam setiap melaksanakan tugas dan mengambil keputusan, jangan sampai lepas dari aturan dan SOP yang ada. Dengan melaksanakan setiap aturan, tidak hanya menyelamatkan organisasi, namun juga menyelamatkan kita sendiri,” tegasnya.

Beni Puspito, Pembimbing Kemasyarakatan Bapas Semarang menjadi pematik materi pertama pada kegiatan kali ini. Diketahui, Beni telah mengikuti kegiatan pelatihan kehumasan dan corporate branding yang dilaksanakan di Badiklat Hukum dan HAM Jateng selama 9 hari pada bulan Juni 2024.

Sebagai bentuk aktualisasi hasil pelatihan, Beni mengusulkan untuk lebih mengenalkan masyarakat terhadap Kementerian Hukum dan ham melalui corporate branding penggunaan warna dasar pada setiap pembuatan konten di laman maupun media sosial, dengan menggunakan warna dari logo pengayoman Kemenkumham.

Sementara itu dalam diskusi tentang surat jaminan sebagai sarat pemberian program integrasi sosial narapidana diawali dengan pemaparan dari Pembimbing Kemasyarakatan Bapas Semarang, Puguh Setyawan Jhody.

“Salah satu syarat yang harus dipenuhi dalam pemberian program integrasi sosial bagi narapidana adalah surat jaminan kesanggupan dari pihak keluarga, wali, lembaga sosial, instansi pemerintah, instansi swasta, atau yayasan yang diketahui oleh lurah atau kepala desa. Hal ini diatur dalam Permenkumham Nomor 7 Tahun 2022,” ungkap Puguh.

Para pegawai tampak antusias dalam mengikuti kegiatan sinau bareng ini. Mereka aktif memberikan pendapat dan masukan dalam kegiatan.

Agus, Kaur Kepegawaian berharap kegiatan sinau bareng ini akan terus berlanjut dengan materi-materi pembahasan yang semakin berkembang dan menarik.

Ning S

The post Gelar Sinau Bareng, Bapas Semarang Diskusikan Dua Topik Menarik appeared first on SuaraBaru.id.

“Tingkatkan Publikasi Melalui Peran Kehumasan, Wujudkan Kemenkumham Berdampak” menjadi tema dalam kegiatan sinau bareng kali ini, yang dibuka secara langsung oleh Kepala Bapas Semarang, Sarwito, yang diikuti oleh seluruh tim humas, staf Bapas Semarang, mahasiswa Unissula serta UIN Walisongo yang sedang melaksanakan magang di Bapas Semarang.

Sarwito mengungkapkan, pada era keterbukaan informasi publik, posisi humas berperan sangat penting dalam menjaga citra positif suatu lembaga pemerintahan melalui berbagai media sosial. Tantangan yang cukup berat bagi humas saat ini adalah menyampaikan informasi atau materi yang sederhana, namun dikemas dengan sedemikan rupa agar menarik tanpa harus mengurangi esensi dari informasi yang disampaikan.

Menurutnya, saat ini masih banyak masyarakat yang belum mengenal apa itu Bapas. Sebagian besar masyarakat hanya tahu Lembaga Pemasyarakatan (Lapas). Hal ini menjadi pekerjaan rumah yang harus segera diselesaikan. Melalui peningkatan peran humas diharapkan masyarakat semakin mengenal tugas dan fungsi Bapas.

Ia berharap dengan peningkatan peran humas, masyarakat akan lebih mengetahui dan memahami seluruh pelayanan yang ada di Bapas. Tentu saja hal ini menjadi salah satu wujud peningkatan pelayanan. Melihat pentingnya peran humas, Sarwito terus berupaya melakukan langkah-langkah penguatan kehumasan yang ada di Bapas Semarang.

Sarwito menyebut, saat ini memang belum ada jabatan yang secara khusus menangani masalah kehumasan di Bapas Semarang. Langkah yang dilakukan adalah dengan pembentukan tim humas melalui Surat Keputusan Kepala Bapas Semarang. Dengan tim yang ada saat ini, diharapkan dapat melaksanakan seluruh tusi peran humas yang ada di Bapas Semarang.

“Sinau Bareng yang merupakan salah satu inovasi Bapas Semarang sebagai upaya peningkatan kompetensi pegawai, pagi ini kita laksanakan berbeda dengan biasanya. Sireng yang biasanya diisi dengan materi yang berhubungan dengan tugas dan fungsi Balai Pemasyarakatan, pagi ini diisi dengan materi kehumasan dengan menggandeng media Suarabaru.id,” ungkap Sarwito.

Sarwito menyampaikan bahwa kegiatan publikasi atau pemberitaan tidak hanya menjadi tanggungjawab tim humas, namun juga seluruh pegawai harus dapat berkontribusi menyumbangkan berita positif. “Diharapkan dengan kegiatan ini, seluruh pegawai bertambah pengetahuan dalam pembuatan berita yang baik. Sehingga kedepannya mampu berkontribusi menyumbang berita positif bagi humas Bapas Semarang,” terang Sarwito

Sementara itu wartawan Suarabaru.id, Ning Suparningsih yang menjadi narasumber pada Sinau Bareng ini membagikan pengetahuan dan pengalamannya dalam pembuatan berita yang baik dan benar kepada seluruh pegawai Bapas Semarang. Antusias terlihat dari seluruh pegawai Bapas Semarang yang hadir mengikuti jalannya kegiatan.

Ning S

The post Tingkatkan Pengetahuan Tim Humas, Bapas Semarang Gandeng Suarabaru.id Gelar Sinau Bareng appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan yang bertema “Menjadi ASN PASTI Berakhlak, Wujudkan Pelayanan Prima, Kinerja Kemenkumham PASTI Berdampak” ini berlangsung di Aula Bapas Semarang, Kamis (14/3/2023).

Kepala Bapas Semarang, Sarwito menyampaikan, pelatihan ini penting sebagai upaya meningkatkan kompetensi petugas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

“Melalui kerja sama dengan Bank BCA yang terkenal dengan keramahannya dalam melayani, tentu dapat menjadi tempat belajar bagi petugas pelayanan Bapas Semarang” ujar Sarwito.

Sarwito menyebut, meskipun BCA memiliki jenis pelayanan yang berbeda dengan Bapas Semarang, namun memiliki prinsip-prinsip yang sama dalam memberikan pelayanan.

Dalam pelatihan ini diisi paparan materi tentang pelayanan prima oleh Kusniawan Pratama selaku Officer Service Quality Wilayah BCA Semarang.

“Kita harus memaksimalkan 7 detik pertama pelayanan dengan 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, dan Santun,” ujar Wawan sapaan akrabnya.

Menurut Wawan, dalam memberikan pelayanan juga diperlukan empati, koneksi emosional, dan integritas, sehingga dapat menciptakan kesan layanan yang baik.

Sementara itu dalam sesi tanya jawab dilakukan diskusi berkaitan dengan pelayanan publik yang prima, dan dilanjutkan penyerahan cinderamata oleh Kabapas Semarang.

Bapas Semarang terus berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat untuk mewujudkan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).

Ning S

The post Bapas Semarang Gandeng BCA Wilayah 2 Sinau Bareng dalam Pelatihan Hospitality appeared first on SuaraBaru.id.