Dalam periode empat hari, terhitung sejak Kamis (26/6) hingga Minggu (29/6) pukul 10.00 WIB, total sebanyak 108.919 penumpang telah diberangkatkan dari stasiun-stasiun di wilayah Daop 4 Semarang atau rata-rata 27.230 penumpang per hari.

Manager Humas KAI Daop 4 Semarang, Franoto Wibowo, menyampaikan, puncak arus keberangkatan terjadi pada hari ini Minggu, 29 Juni 2025, dengan jumlah penumpang mencapai 28.965 orang. “Jumlah ini masih berpotensi meningkat karena penjualan tiket masih terus berlangsung,” ujar Franoto, Minggu (29/6/2025).

Stasiun dengan jumlah keberangkatan tertinggi pada hari ini adalah Stasiun Semarang Tawang yang mencatat 9.382 penumpang, disusul Stasiun Semarang Poncol sebanyak 6.595 penumpang, Stasiun Tegal 3.863 penumpang, Stasiun Pekalongan 2.956 penumpang, Stasiun Pemalang 1.406 penumpang, Stasiun Ngrombo 1.154 penumpang, dan Stasiun Cepu 1.122 penumpang.

Sementara itu, untuk arus kedatangan selama periode yang sama, Daop 4 Semarang mencatat total 105.653 penumpang yang tiba, dengan rata-rata harian sebanyak 26.413 penumpang. Jumlah tertinggi kedatangan terjadi pada Jumat, 27 Juni 2025, yakni sebanyak 28.669 penumpang yang tiba di berbagai stasiun wilayah Daop 4 Semarang.

Dalam menghadapi peningkatan ini, Daop 4 Semarang terus memberikan pelayanan yang aman, nyaman, dan tepat waktu bagi seluruh pelanggan. Sejumlah langkah antisipatif dilakukan, seperti penguatan petugas pelayanan, penjagaan keamanan di stasiun dan atas kereta, serta koordinasi intensif dengan instansi terkait demi memastikan kelancaran operasional selama masa liburan.

“Kami mengimbau kepada pelanggan yang akan berangkat hari ini agar merencanakan perjalanan menuju stasiun dengan baik. Perhitungkan waktu tempuh dari rumah ke stasiun, antisipasi kemacetan sebelum jadwal keberangkatan kereta. Hal ini penting agar pelanggan tidak tertinggal kereta dan proses boarding berjalan lancar,” tambah Franoto.

Ning S

The post Libur Tahun Baru Islam, KAI Daop 4 Semarang Catat Peningkatan hingga 109 Ribu Penumpang appeared first on SuaraBaru.id.

BEBERAPA hari yang lalu, tepatnya dua minggu jelang pilkada serentak 27 November 2024 mendatang Mahkamah Konstitusi (MK) menolak gugatan aturan pindah memilih dalam pilkada.

Alasan MK dalam memutuskan penolakan gugatan didasarkan pada penilaian alternatif bagaimana cara atau moda pemilihan yang ditawarkan oleh pemohon. Dimana pemohon menyampaikan alternatif cara pengambilan suara dapat dengan e-voting (elektronik voting), i-voting (internet voting), atau proxy voting (kuasa perwakilan).

Inilah yang dipandang oleh MK bahwa pemohon telah mencampuradukkan sistem pemilihan konvensional yang hingga saat ini yang bisa dipakai dengan sistem pemilihan elektronik yang belum diakomodir untuk bisa diadopsi atau diterapkan.

Perpindahan domisili pemilih juga dipandang oleh MK dapat merusak kemurnian sistem pemilihan berbasis daerah pemilihan, sehingga membuat sistem pertanggungjawaban kepala daerah tepilih kepada pemilih yang memang berasal dari daerah pemilihan yang bersangkutan menjadi tidak jelas. Dengan pertimbangan tersebut sepertinya masyarakat akan kehilangan hak pilihnya ketika harus pindah domisili jika perpindahannya tanpa disertai dokumen kependudukannya.

Intinya hak pilih seseorang akan hilang oleh karena tidak memilih di tempat atau lokasi wilayah pemilihan dimana dia terdaftar dan oleh moda non-konvensional yang belum dapat diakomodir dalam sistem pilkada di Indonesia.

Kondisi

Bagaimanapun kita ketahui bersama bahwa mobilitas penduduk antar wilayah di Indonesia baik antar provinsi maupun antar kabupaten/kota yang mengakibatkan harus pindah domisili banyak terjadi. Baik itu perpindahan karena akibat pekerjaan, studi, perkawinan maupun oleh sebab lain.

Hasil Sensus Penduduk BPS terakhir menyebutkan bahwa 5,51 persen penduduk yang berdomisili di Jawa Tengah tidak berKTP/KK di Jawa Tengah. Artinya hal serupa terjadi dimana penduduk ber KTP/KK Jawa Tengah tapi tidak tinggal di Jawa Tengah. Akan lebih banyak lagi persentasenya yang meninggalkan Jawa Tengah ketika wilayah lain lebih menarik untuk bekerja dan studi dibanding Jawa Tengah.

Seringkali perpindahan ini tidak disertai dengan perpindahan dokumen kependudukanya.  Dengan banyak pertimbangan pula ketika seseorang pindah ke wilayah lain tersebut lebih memilih tetap mempertahankan dokumen kependudukannya di wilayah asal. Misalnya dengan pertimbangan perlu waktu pengurusan yang tidak sebentar. Atau pertimbangan siapa tahu suatu ketika akan kembali. Atau dengan pertimbangan jika memindahkan dokumen kependudukannya maka akan berimplikasi pada penggantian dokumen-dokumen lain yang butuh perhatian komplek dari sisi waktu dan syarat.

Untuk yang memungkinkan dokumen kependudukannya dapat disesuaikan pada domisili yang baru, mungkin hak pilihnya dapat terakomodir dengan memilih di tempat yang baru dengan menunjukkan dokumen kependudukannya di saat hari H pemilihan. Atau penduduk yang pindah domisili tanpa merubah dokumen kependudukan dan disaat hari H mampu dan mau pulang untuk menggunakan hak pilihnya.

The post Jalan Terjal Peningkatan Partisipasi Pemilih Pilkada appeared first on SuaraBaru.id.

Hal tersebut menjadi penegasan Kepala Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah, Tejo Harwanto, saat membuka Rapat Koordinasi (Rakor) Tim Pengawasan Orang Asing (Timpora) tingkat Provinsi Jawa Tengah, Selasa (25/6/2024).

“Pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah, terutama yang berhubungan dengan pengawasan orang asing, tidak mungkin dilaksanakan oleh jajaran Keimigrasian sendiri,” ujar Tejo.

“Diperlukan adanya kerja sama antar instansi di daerah. Semua Tim Pengawasan Orang Asing baik ditingkat Provinsi, kabupaten/kota dan kecamatan harus bahu membahu dan saling bertukar informasi, sehingga tercipta harmonisasi dalam pelaksanaan tugas Timpora sesuai dengan tupoksi masing-masing,” terangnya.

Tejo mengungkapkan, Warga Negara Asing (WNA) yang ada di Indonesia harus memiliki kontribusi bagi peningkatan investasi dan pengendalian tingkat kemiskinan. Keramahtamahan, kata Kakanwil, akan mempertahankan wajah simpatik Indonesia. Selain itu, bisa menambah kepercayaan investor yang ingin berinvestasi di Indonesia.

“Ini erat kaitannya dengan target yang ingin dicapai oleh Pemerintah, yakni pengentasan kemiskinan dan peningkatan investasi,” kata Tejo.

“Kami berharap Timpora ini menjadi salah satu solusi jawaban di Jawa Tengah untuk dapat meningkatkan investasi guna peningkatan kesejahteraan bagi seluruh masyarakat Indonesia,” tandasnya.

Diketahui, jumlah WNA di Jawa Tengah saat ini ada 10.610 orang yang kebanyakan mereka dari Cina, Nigeria dan Malaysia.

Ditambahkan, hingga tanggal 20 Juni 2024, Imigrasi se-Jawa Tengah telah melakukan penegakan hukum terhadap 40 WNA berupa 4 projustitia, dan 36 pendeportasian. Dalam kasus pendeportasian ini sebagian besar karena over stay.

Sebelumnya Kepala Divisi Keimigrasian, Is Edy Eko Putranto menyebutkan, kegiatan yang berlangsung di Hotel Novotel Semarang ini diikuti oleh 28 anggota Timpora dari lintas instansi, dan 22 anggota dari jajaran Kemenkumham Jateng.

Hadir dalam pembukaan Rakor Timpora diantaranya Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, Pejabat Administrasi Divisi Keimigrasian Kanwil, jajaran UPT Imigrasi Jateng dan pelaksana pada Divisi Keimigrasian Kanwil Jateng.

Ning S

The post Gelar Rakor Timpora, Kakanwil Tejo Sebut WNA Harus Berkontribusi dalam Peningkatan Investasi appeared first on SuaraBaru.id.

Sebagai operator 100% Lapangan Camar di Wilayah Kerja Bawean, PEB yang mendapatkan kontrak PSC Cost Recovery melalui Direct Offer Tender Migas efektif sejak tanggal 15 Desember 2022, dengan komitmen dalam satu tahun sudah berproduksi.

PEB berhasil melaksanakan komitmen tersebut dengan melakukan penyelesaian kegiatan reaktivasi CPP (Central Processing Platform) dalam waktu kurang lebih satu tahun, yang mencakup pengaktifan fasilitas produksi, pemasangan fasilitas pendukung produksi dan pengurusan izin izin terkait, seperti revisi dokumen Persetujuan Izin Lingkungan termasuk penambahan 4 lokasi sumur pengembangan, Persetujuan PKKPRL (Kesesuaian Kegiatan Pemanfaatan Ruang Laut), Penetapan ZKK (Zona Keamanan dan Keselamatan), Penetapan DTT (Daerah Terbatas Terlarang) dan pengurusan izin PLO (Persetujuan Layak Operasi). PEB berkomitmen penuh untuk terus menjalankan operasi proyek ini dengan efisiensi yang tinggi, berkualitas dan mengutamakan prinsip HSSE (Health, Safety, Security, and Environment).

SKK Migas – PEB telah mengawal secara ketat kegiatan reaktivasi lapangan tersebut mulai dari proses pengadaan fasilitas produksi agar sesuai dengan aturan PTK 007 hingga berkoordinasi dengan daerah untuk mendukung kelancaran proyek. Selain itu, PEB melakukan terobosan untuk meningkatkan produksi dari Lapangan Camar dengan memulai rangkaian studi FEED dan tahap pengadaan untuk komponen fasilitas proyek untuk reaktivasi platform lainnya yaitu MPA (Monopod Platform), yang diharapkan akan selesai pada kwartal 3 tahun ini.

Dengan dukungan SKK Migas, saat ini PEB secara aktif terlibat dalam pembahasan dan persiapan reaktivasi platform MPA yang akan mengaktifan sumur lama seperti CM-6 dan MPA-1 serta pengeboran sumur CW-1 dan CW-2 di lokasi MPA yang direncanakan akan dilakukan pada kwartal 3 dan kwartal 4 tahun 2024. Dan juga pengeboran CS-5 dan CS-6 pada tahun 2025 di lokasi CPP.

Dengan rencana aktivitas yang akan dikerjakan, maka estimasi volume produksi Lapangan Camar dapat mencapai 3.000 BOPD pada tahun 2025, sehingga produksi dari lapangan ini diharapkan dapat menjadi tambahan dalam meningkatkan ketahanan energi Indonesia, serta menyediakan pasokan energi bersih yang stabil dalam jangka panjang.

Kepala Divisi Program dan Komunikasi SKK Migas, Hudi D. Suryodipuro menyampaikan, SKK Migas mendorong PEB untuk dapat melakukan berbagai langkah dan upaya guna memastikan bahwa apa yang direncanakan dapat dilaksanakan sesuai waktu yang telah ditetapkan.

“Perkembangan yang ada, tidak lepas dari upaya SKK Migas untuk mendorong akselerasi reaktifasi Lapangan Camar sejak Pemerintah memberikan Blok ini pada Desember 2022. Salah satu akselerasi tersebut adalah transfer Asset SPM (Single Point Mooring) dari Pertamina. Kami memberikan apresiasi atas komitmen yang kuat dari PEB untuk melakukan eksekusi atas program yang ada sehingga saat ini Lapangan Camar sudah bisa berproduksi kembali,” ujar Hudi, Jumat (22/3/2024).

“Kami juga mendorong PEB untuk dapat lebih aktif melakukan program-program untuk meningkatakan produksi serta melakukan program eksplorasi agar potensi migas di WK tersebut dapat dioptimalkan untuk mendukung ketahanan energi nasional,” imbuh Hudi.

Sementara itu, CEO Prima Energi, Pieters Utomo, menegaskan bahwa PEB akan terus berkoordinasi dan bersinergi secara kolektif dalam melaksanakan rangkaian reaktivasi Lapangan Camar. “Apresiasi kami sampaikan kepada SKK Migas yang terus bersama-sama mengawal proyek ini, harapannya kelancaran dan keberhasilan proyek ini dapat memberikan kontribusi positif bagi negara khususnya bagi Industri Hulu Migas di Indonesia,” tambahnya.

Dari segi eksplorasi, PEB juga tetap berkomitmen untuk mengembangkan area Tuban yang masih dalam Wilayah Kerja Bawean bagian selatan, dimana akan direncanakan kegiatan survey seismik 3D seluas 300 km2 dan diharapkan dari area ini berpotensi ditemukan sumberdaya sebesar 622 MMBOE Oil In Place.

Ning S

The post Dukung Peningkatan Produksi Migas, Prima Energi Berhasil Reaktivasi Lapangan Camar Wilayah Kerja Bawean appeared first on SuaraBaru.id.

Hal itu disampaikan Kakanwil Kemenkumham Jateng, Tejo Harwanto saat memberikan arahan pada kegiatan Evaluasi Pelaksanaan Anggaran Triwulan I dan Persiapan Pelaksanaan Anggaran Triwulan II Tahun Anggaran 2024 yang digelar di Aula Kresna Basudewa, Kamis (21/3/2024).

Dikatakan, pertama terkait Deviasi Halaman III DIPA masih sering terjadi realisasi tidak sesuai dengan target RPD (Rencana Penarikan Dana).

“Kedua terkait Penyerapan Anggaran. Realisasi berdasarkan SPPD Per 19 Maret 2024 belum melampaui Target Triwulan I,” ungkapnya.

Terkait data kontrak, diketahui masih banyak UPT yang penyampaian data kontraknya terlambat. Menindaklanjuti problem tersebut, Kakanwil Kemenkumham Jateng merumuskan 10 strategi peningkatan nilai IKPA untuk periode mendatang.

Pertama, pelaksanaan anggaran harus sesuai IKPA dengan titik konsentrasi perbaikan di RPD untuk Belanja Barang, di Triwulan II sebesar 50%, Triwulan III sebesar 80% dan Triwulan IV sebesar 100%.

“Kedua, melakukan Revisi RPD diawal Triwulan II, III, dan IV sesuai dengan target penyerapan pada poin 1 dan mengisi formulir Rencana Kegiatan Triwulan II dan konsistensi untuk melaksanakan,” pesannya.

“Laksanakan kegiatan sesuai dengan tencana penarikan dana bulanan per jenis belanja, dengan deviasi tidak melebihi 5%. Daftarkan data kontrak ke KPPN maksimal 5 hari kerja setelah surat perjanjian kontrak ditandatangani,” sambungnya.

The post Begini Arahan Kakanwil Tejo Harwanto tentang Perumusan Strategi Peningkatan Nilai IKPA appeared first on SuaraBaru.id.

LATAR belakang yang menjadi masalah adalah kurangnya peningkatan bakat minat anak, karena setiap anak sejak lahir diberikan bakat oleh Tuhan Yang Maha Esa. Bakat merupakan kemampuan dasar seseorang untuk belajar dalam tempo yang relatif pendek dibandingkan orang lain, namun hasilnya justru lebih baik.

Bakat merupakan potensi yang dimiliki oleh seseorang sebagai bawaan sejak lahir. Contoh, seorang yang berbakat melukis akan lebih cepat mengerjakan pekerjaan lukisnya dibandingkan seseorang yang kurang berbakat. Rasa suka anak terhadap sebuah aktivitas sangat penting diketahui orangtua, sebab dari sanalah bakat anak berasal. Sementara itu, rasa suka terhadap sebuah aktivitas itu sendiri sebenarnya berasal dari keinginan otaknya untuk mengetahui sesuatu.

Ketika sesuatu itu sudah diketahui oleh anak, dia akan melakukan berulang-ulang karena sudah menyukainya. Sebaliknya, jika tidak dilakukan berulang-ulang, aktivitas itu termasuk tak disukai anak. Namun, tidak semua aktivitas yang disukai anak adalah bakatnya. Mungkin saja, dia hanya mengikuti temannya, lalu hanya dalam beberapa saat dia meninggalkan aktivitas tersebut.

Salah satu hak peserta didik dalam UU No 20 Tahun 2003 adalah mendapatkan pelayanan pendidikan sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya. Maka dari itu setiap peserta didik diharapkan mendapatkan fasilitas dan pelayanan untuk mengembangkan bakatnya. Dengan pendidikan manusia dapat mengembangkan potensi yang dimilikinya secara optimal. Sebagian besar anak-anak pasti memiliki bakat, namun bakat ini cepat menghilang ketika dewasa.

Untuk membantu perkembangan potensi manusia, maka dibutuhkan usaha-usaha pendidikan, baik yang diselenggarakan di sekolah maupun di luar sekolah, seperti keluarga dan masyarakat luas.

Menurut Utami (dalam Dirlanudin, 1999), bakat diartikan sebagai kemampuan bawaan, sebagai potensi yang masih perlu dikembangkan dan dilatih agar dapat terwujud. Sedangkan kemampuan menunjukkan suatu tindakan dapat dilakukan sekarang, sedangkan bakat memerlukan latihan dan pendidikan agar suatu tindakan dapat dilakukan di masa mendatang.

Utami Munandar (dalam Dirlanudin, 1999) mengemukakan kreativitas (berpikir divergen) adalah kemampuan untuk membuat kombinasi baru, berdasarkan data, informasi atau unsur-unsurnya, sehingga mampu menemukan banyak kemungkinan jawaban terhadap suatu masalah, yang tekanannya pada kuantitas, ketepatgunaan dan keragaman jawaban. Pengembangan kreativitas sering ditelantarkan dalam pendidikan formal, padahal amat bermakna bagi pengembangan potensi anak secara utuh dan bagi kemajuan ilmu pengetahuan dan seni budaya.

Mengapa praktik ini penting untuk dibagikan? Praktik ini penting untuk dibagikan karena usia 6-12 tahun merupakan masa transisi anak untuk menuju jenjang pendidikan selanjutnya. Dimana pada jenjang sekolah dasar mereka di tuntut untuk dapat mengembangkan bakat dan minatnya dalam ajang kegiatan lomba baik akademik dan non akademik

Pengembangan bakat dan kreativitas siswa melalui kegiatan ekstrakurikuler mengacu pada proses sistematis yang bertujuan untuk mengidentifikasi, mengasah, dan memperluas potensi unik setiap siswa di luar kurikulum formal. Ini melibatkan pemberian peluang kepada siswa untuk terlibat dalam kegiatan yang mencakup berbagai bidang seperti seni, olahraga, ilmu pengetahuan, teknologi, dan banyak lagi.

Kegiatan Apresiasi siswa dapat menciptakan ruang di mana siswa dapat mengeksplorasi minat mereka dengan lebih mendalam, mengembangkan keterampilan khusus, dan menemukan passion yang mungkin tidak dapat ditemukan dalam konteks pembelajaran klasikal. Dengan cara ini, pengembangan bakat dan kreativitas melalui kegiatan apresiasi siswa menjadi pendekatan holistik yang melibatkan aspek intelektual, emosional, dan sosial siswa.

Pendidikan bukanlah sesuatu yang berakhir tepat di batas ruang kelas. Salah satu parameter pendidikan yang baik adalah sejauh mana siswa dapat mengembangkan bakat dan kreativitas mereka. Salah satu cara efektif untuk mencapai tujuan tersebut adalah melalui kegiatan apresiasi siswa. Namun, meskipun potensinya besar, masih ada berbagai tantangan dan peluang yang perlu dihadapi dan dimanfaatkan.

Tantangan

Setelah dilakukan identifikasi masalah dengan refleksi diri, maka ditemukan beberapa tantangan yang dihadapi yaitu:

1. Sulitnya menemukan murid dalam ajang pencarian bakat terutama saat akan mengikuti kegiatan lomba
2. Pemahaman orangtua siswa yang hanya mengedepankan prestasi akademik dan mengesampingkan prestasi non akademik yang berkaitan erat dengan pengembangan bakat dan kreatifitas murid
3. Kurang percaya diri yang muncul pada diri siswa dalam menampilkan bakat dan kreativitasnya dalam berbagai kegiatan yang ada disekolah
4. Pengembangan bakat dan kreativitas seringkali bersaing dengan tuntutan akademis, Tantangan utama adalah mengelola waktu dengan efisien agar siswa dapat meraih prestasi di sekolah
5. Berhubungan dengan minat siswa. Tidak sedikit siswa yang merasa tidak memiliki bakat atau lebih memilih fokus pada kegiatan akademik. Hal ini mengurangi partisipasi dalam kegiatan ekstrakurikuler, yang pada akhirnya menghambat optimasi bakat dan kreativitas.

Tantangan-tantangan tersebut memicu pendidik untuk berfikir secara divergen, sehingga ditemukan alternative solusi yang bisa dilakukan.

Rencana Aksi

Langkah-langkah yang dilakukan untuk menghadapi tantangan tersebut :
1. Membuat program sekolah yaitu Apresiasi siswa
2. Program apresiasi siswa dapat mengakomodir bakat dan kreativitas murid baik dalam bidang seni, literasi, olahraga dan keagamaan
3. Guru Piket maupun Wali kelas memberikan stimulasi yang positif kepada siswa agar tergerak dan mempunyai semangat yang tinggi dalam mengembangkan kreativitas dan bakatnya
4. Pengembangan bakat dan kreativitas siswa melalui kegiatan apresiasi siswa mengacu pada proses sistematis yang bertujuan untuk mengidentifikasi, mengasah, dan memperluas potensi unik setiap siswa di luar kurikulum formal.
5. Perlunya bekerja sama dengan orangtua siswa untuk bisa membantu dalam mempersiapkan murid dalam ajang penampilan dalam kegiatan apresiasi siswa

Dengan pengelolaan yang bijaksana, pemberdayaan sumber daya sekolah, dan dukungan orangtua dan semua warga sekolah, kegiatan apresiasi siswa dapat menjadi fondasi yang kuat untuk membentuk generasi yang kreatif, berbakat, dan siap menghadapi tuntutan masa depan. Dengan demikian, tantangan dapat diatasi dan peluang dapat dimaksimalkan. Pengembangan bakat dan kreativitas siswa melalui kegiatan apresiasi bukan hanya menjadi impian, tetapi juga menjadi kenyataan yang terwujud di banyak sekolah.

Sri Wahyuningsih, S.Pd (Guru Penggerak Angkatan 4, Guru SDN Sendangmulyo 02)

The post Peningkatan Minat Siswa dengan Kegiatan Budaya Positif Sekolah, Melalui Ajang Apresiasi appeared first on SuaraBaru.id.

Kakanwil menyampaikan, jabatan yang telah diberikan merupakan kehendak Tuhan YME, maka perlu disyukuri dengan cara bekerja sebaik-baiknya.

“Bagi yang sudah mendapat promosi dan mutasi harus bersyukur, yakni dengan bekerja sebaik baiknya, karena pertanggungjawabannya sekarang lebih berat,” ujar Yuspahruddin.

Kakanwil mengingatkan, apa pun jabatan yang diemban merupakan seorang ASN. Di mana ASN memiliki tugas sebagai pelayan publik, pelaksana kebijakan publik, dan perekat pemersatu bangsa.

“Seluruh unit Imigrasi itu sudah meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi. Maka sudah seharusnya memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” kata Yuspahruddin.

“Komitmen kita mengimplementasikan resolusi di tahun 2023, maka harus bekerja dengan cepat, tepat, ikhlas dan akuntabel,” lanjutnya.

Hadir dalam pelantikan, para Pimti Pratama Kanwil Kemenkumham Jateng dan Kepala Lapas Kelas I Semarang, Tri Saptono, serta Kepala UPT se Kota Semarang.

Diketahui, pada kegiatan tersebut telah dilantik sebanyak 3 Pejabat Eselon III, 19 Pejabat Eselon IV, dan 1 Pejabat Eselon V di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah.

Ning Suparningsih

The post Lantik 23 Pejabat Keimigrasian, Kakanwil Berharap Ada Peningkatan Pelayanan appeared first on SuaraBaru.id.