Kegiatan ini dibuka oleh Wakil Rektor III USM, Dr Muhammad Junaidi SHI MH.

“Saat ini kita sedang menghadapi ancaman tentang Artificial Intellegent (AI) sehingga mengurangi tenaga fisik yang dan beralih ke robot. Oleh karena itu, untuk menghadapi tantang tersebut maka softskill harus ditingkatkan, salah satunya softskill yang terkait industri perhotelan,” kata Junaidi.

Dia mengatakan, industri perhotelan ini sangat menarik, karena hotel sudah tidak lagi hanya menjadi tempat singgah saja, namun sudah berkembang untuk tempat seminar atau workshop.

Ketua UCAC, Iryan Dwi Handayani SPD MPD mengatakan, kegiatan yang diikuti 223 peserta ini adalah hasil kerja sama dengan Hotel Padma Semarang. Tujuan kegiatan ini untuk membekali para mahasiswa tentang kiat-kiat suksesnya berkarier di industri perhotelan, serta memfasilitasi para alumni USM untuk melamar pekerjaan di Hotel Padma Semarang.

“Industri perhotelan saat ini sedang bertumbuh lagi setelah pandemi Covid-19, sehingga industri ini memerlukan banyak karyawan, khususnya di Hotel Padma Semarang,”tambahnya.

“Saya berharap, kegiatan ini dapat memberikan pengetahuan tentang meraih sukses di industri perhotelan dan para alumni dapat diterima bekerja di hotel Padma Semarang,” ujar Iryan.

Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber yaitu Training Manager Iwan Setiawan dan Talent Team, Muhammad Kharis.

“Dua narasumber yang dihadirkan ini memiliki sertifikasi yang luar biasa, yakni Iwan Setiawan adalah konsultan hospitality trainer dan motivator Indonesia yang bersertifikasi antara lain certified master trainer dan assessor TAFE Australia, certified BNSP Assessor Rooms Division Indonesia, serta corporate training Manager Archipelago International. Adapun Muhammad Kharis HR officer di Padma Hotel Semarang, serta bersertifikasi BNSP Coordinator of apprenticeship training, BNSP Certified Human Resources Supervisor,” jelasnya.

Kharis mengatakan, agar sukses di industri perhotelan, ada beberapa hal yang harus diperhatikan antara lain mengikuti pelatihan yang sesuai dengan industri perhotelan atau mencoba OJT di hotel agar dapat memahami langsung cara kerja di hotel.

Selain itu, memahami bisnis perhotelan dalam hal manajemen hotel, operasi kamar, restoran dan layanan pelanggan.

“Kemampuan komunikasi juga sangat penting dimiliki, karena di industri perhotelan selalu berinteraksi dengan pelanggan, agar pelanggan loyal, sehingga cenderung kembali ke hotel tersebut, serta dapat merekomendasikan hotel yang pernah disinggahi,”tambahnya.

Muhaimin

The post UCAC USM Gelar ICP dan Campus Hiring appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan yang akan diselenggarakan di Aula Ir Joetata Hadihardaja, Gedung V Lt 6 USM adalah hasil kerja sama dengan Hotel Padma Semarang.

Ketua UCAC, Iryan Dwi Handayani SPD MPD mengatakan, kegiatan ini bertujuan untuk membekali para mahasiswa tentang kiat-kiat suksesnya berkarier di industri perhotelan dan memfasilitasi para alumni USM untuk melamar pekerjaan di Hotel Padma Semarang.

“Industri perhotelan saat ini sedang bertumbuh lagi setelah pandemi covid-19, sehingga industri ini memerlukan banyak karyawan, khususnya di Hotel Padma Semarang,”tambahnya.
Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber hebat dari industri perhotelan yaitu training manager, Iwan Setiawan dan talent team, Muhammad Kharis.

Para peserta yang ingin mengikuti kegiatan ICP dapat mendaftar pada link bit.ly/FormPendaftaranICPUCAC2023. Bagi peserta yang akan melamar ke Hotel Padma Semarang dapat mengirimkan CV dan surat lamaran ke ruang UCAC, Gedung Menara USM paling lambat 7 Oktober 2023. Informasi hubungi Agus Susanto (0813-2514-0071) dan Tsuwaibatur (0812-2652-8807)

“Saya berharap kegiatan ini dapat memberikan pengetahuan tentang meraih sukses di industri perhotelan dan para alumni dapat diterima bekerja di Hotel Padma Semarang,” kata Iryan.

Muhaimin

The post UCAC USM Akan Gelar ICP dan Campus Hiring appeared first on SuaraBaru.id.

Acara tersebut menghadirkan 2 narasumber yakni Wakil Rektor III USM Dr Muhammad Junaidi SHI MH dan Komisaris BPR Jateng CH Bagus Anggara Jita, serta dimoderatori oleh Dosen Ilmu Komunikasi USM Ayang Fitrianti MIKom.

Ke-20 perusahaan tersebut adalah BPR Jateng, Bank Danamon, BPR Weleri, Indonesia Council for Small Business, KAP Suratman, BPR Citra Darian, BPR Artha Nugraha, KSPPS Hudatama, PT Jordan Citra Niaga, Apparel One.

Kemudian PT Segara Gading, BPR Arto Moro, PT Sinar Sosro, BTPN Syariah, Infomedia, PT Telkom Semarang, Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Semarang, Polytron (PT Hartono Istana Teknologi, PT Cipta Nindita Nusapala.

Penandatanganan MoU dilakukan Dr Junaidi dengan perwakilan dari 11 perusahaan tersebut.

Junaidi mengatakan, salah satu indikator keberhasilan utama perguruan tinggi adalah kesuksesan para alumninya di dunia kerja.

”Di dalam undang-undang dan peraturan menteri di bidang pendidikan perguruan tinggi, salah satu indikator keberhasilan utama perguruan tinggi bukan kurikulumnya, bukan standarisasi keuangannya, bukan rektornya profesor atau doktor, tetapi yang paling utama adalah para alumninya,” ucapnya.

”Apakah lulusan ini dapat diterima oleh semua kalangan atau tidak, gajinya naik atau turun, dipecat, atau tidak. Maka hal tersebut kita ukur terus menerus, dibarengi dengan kualitas-kualitas yang akan kita siapkan dalam dunia kerja,” tambahnya.

Sementara itu, Komisaris BPR Jateng, CH Bagus Anggara Jita mengatakan, magang kerja sebelum lulus adalah upaya untuk mengukur kesiapan para mahasiswa ketika berada di dunia kerja.

”Sangat penting bagi para mahasiswa sebelum lulus untuk magang disebuah perusahaan guna meningkatkan kompetensi profesional, kompetensi beradaptasi, dan bagaimana mereka membangun sebuah interaksi,” ucap Bagus.

Bagus menambahkan, pihak USM harus memilki bahan-bahan evaluasi mengenai mahasiswa yang akan dikirim untuk magang disebuah perusahaan, karena evaluasi mahasiswa magang tidak bisa dikerjakan oleh perusahaan yang bekerja sama.

Muhaimin

The post UCAC USM MoU dengan 20 Perusahaan appeared first on SuaraBaru.id.