“Saat ini sudah mendekati bulan haji, pemerintah Republik Indonesia berkoordinasi dengan pemerintah Arab Saudi bahwa haji tahun 2023/1444 H itu kembali normal, maka secepat mungkin direkrut PPIH kelompok terbang,” ungkap Kepala Kankemenag Kota Pekalongan, Kasiman Mahmud Desky.

Disampaikan Kasiman, PPIH kelompok terbang (Kloter) terdiri dari 1 ketua kloter, 1 pembimbing ibadah, 1 dokter dan 2 perawat. Lebih lanjut, ia menjelaskan penerimaan pendaftaran calon PPIH tingkat kota dan seleksi administrasi dilaksanakan pada 6-20 Januari 2023, dilanjutkan seleksi CAT tahap pertama di kota 25 Januari, seleksi CAT dan praktek di tingkat provinsi 31 Januari dan pengumuman hasil seleksi pada 1 Februari 2023.

“Tidak ada kesempatan tidak jujur dan harus berlaku adil, karena proses CAT bisa langsung diketahui, semuanya akan terbuka dan hasilnya bisa kita lihat dan umumkan dengan terbuka juga, untuk tenaga kesehatan seleksinya dari kementrian kesehatan pusat melalui kanwil,” terang Kasiman.

Beberapa syarat umum dan khusus harus dipenuhi oleh calon pendaftar antara lain ASN Kemenag atau dari unsur perguruan tinggi/pondok pesantren maupun organisasi kemasyarakatan Islam, WNI, beragama Islam, berbadan sehat, pria/wanita, tidak dalam keadaan hamil, berkomitmen dalam pelayanan yang baik, memiliki integritas, mampu mengoperasikan microsoft office dan aplikasi laporan berbasis android, berusia minimal 30 dan maksimal 50 tahun, memahami fiqih dan alur perjalanan haji, memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi, diutamakan pendidikan S1 agama islam atau lainnya, diutamakan yang pernah beribadah haji serta mampu berbahasa inggris.

Lanjutnya, pihaknya tidak membatasi jumlah pendaftar namun untuk jumlah yang dibutuhkan sesuai dengan ketetapan yang ada, “Kita seleksi sebanyak-banyaknya, untuk mendapatkan petugas PPIH yang betul-betul amanah dan siap melayani jemaah haji kita,” pungkasnya.

Nur Muktiadi

The post Seleksi PPIH Haji Dipastikan Adil dan Transparan appeared first on SuaraBaru.id.

Sebanyak 2.137 pelamar berebut di 54 formasi yang dibutuhkan. Peserta yang lulus seleksi administrasi sebanyak 1.740 pelamar dan yang tidak lulus administrasi sebanyak 397 pelamar.

Sedangkan untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Non Guru menyediakan 121 formasi. Jumlah pelamar sebanyak 930 orang dan yang lulus seleksi administrasi sebanyak 417 pelamar dan yang tidak lulus sebanyak 513 pelamar.

Wali Kota Tegal H Dedy Yon Supriyono menyatakan seleksi CSAN dipusatkan di Universitas Dian Nuswantoro (Udinus) Semarang bertujuan positif. Selain efisiensi dalam pengawasan, juga lebih fair dalam pelaksanaannya.

Dedy Yon mengatakan penyelenggaraan SKD CPNS di Lingkungan Pemerintah Kota Tegal dan se-Jawa Tengah seperti yang telah dilakukan beberapa tahun terakhir, memang dilakukan terpusat di Semarang.

“Tentu hal ini bertujuan positif, karena selain efisiensi dalam pengawasan, juga lebih fair dalam pelaksanaannya. Jika seleksi dilaksanakan di tiap-tiap daerah, maka peluang untuk memanfaatkan jaringan pertemanan cukup terbuka. Oleh karenanya kami sangat medukung penyelenggaraan seleksi CPNS secara terpusat di tiap-tiap provinsi,” ungkap Dedy Yon.

Dedy Yon juga menyampaikan, apa yang sekarang dijalani oleh para peserta adalah sebuah perjuangan untuk masa depan. “Anak-anakku, beberapa hal yang ingin saya pesankan kepada kalian semua, apa yang sedang kalian jalani saat ini adalah upaya untuk memperjuangkan masa depan. Karena masa depan memang harus diperjuangkan saat ini. Dan yang bisa memperjuangkan masa depan kalian bukanlah siapa-siapa, tetapi kalian sendiri. Oleh karenanya berjuanglah dengan segala kemampuan yang ada. Tentu dengan tetap panjatkan do’a, agar Allah, Tuhan Yang Maha Kuasa memberikan yang terbaik,” pesan Wali Kota.

Lebih lanjut, Wali Kota menginginkan agar para peserta menetapkan niat mengikuti seleksi CASN untuk mengabdi kepada bangsa dan negara. Hal ini penting demi kelanjutan langkah para peserta seleksi, yang disebutkan Dedy Yon menjadi PNS/ASN tidak semata untuk mencari uang, tetapi lebih pada komitmen menjadi abdi negara dan abdi masyarakat.

“Jadi, jika kalian ingin menjadi orang kaya, pilihan menjadi PNS/ASN tidaklah tepat. Jadilah pengusaha jika ingin jadi orang kaya. Begitupun jika anda ingin menjadi orang terhormat dan masuk ke dalam kelompok masyarakat berkelas, pilihan menjadi PNS/ASN juga tidak tepat. Karena PNS/ASN adalah abdi masyarakat. Ia harus siap melayani masyarakat selama menjalani karir sebagai ASN,” jelas Wali Kota.

Sementara itu Koordinator Tilok BKN UDINUS, Istiyarno menyampaikan bahwa untuk CASN tahun ini ada kenaikan passing grade. “Untuk passing grade ada kenaikan sedikit untuk tahun 2021 ini dikarenakan ada test karakteristik, dimana test ini untuk menggali calon-calon ASN biar smart, selain smart juga berakhlak berorientasi pelayanan, akuntabel, komitmen, loyal yang mana sekarang ASN itu melayani masyarakat,” ucap Istiyarno.

Usai pemantauan pelaksanaan SKD CASN Formasi Tahun 2021 Kota Tegal, dilaksanakan Special Talk Show di Stasiun TVKU secara live yang dipandu oleh Myra Azzahra dan dihadiri oleh Ketua DPRD Kota Tegal, Kusnendro, Ketua Koordinator Komisi I DPRD Kota Tegal Habib Ali Zaenal Abidin, Sekda Kota Tegal Johardi, Kepala BKPPD Kota Tegal Ilham Prasetya, dan Koordinator Tilok BKN UDINUS, Istiyarno yang membawakan tema CAT CASN 2021 Kota Tegal Transparan dan Akuntabel.

Nino Moebi

The post 2.137 Pelamar Berebut di 54 Formasi Seleksi Calon ASN Kota Tegal appeared first on SuaraBaru.id.