Setelah sebelumnya diselenggarakan bagi Unit Pelaksana Teknis eks Karesidenan Banyumas, kali ini giliran UPT di wilayah Nusakambangan dan Cilacap menjadi target pelaksanaan kegiatan yang dilaksanakan di Aula Kantor Imigrasi Kelas I TPI Cilacap pada Jumat (6/9/2024).

Kakanwil Tejo Harwanto yang diwakili Kepala Divisi Administrasi, Anton Edward Wardhana dalam arahannya menegaskan pentingnya seluruh jajaran bersinergi bahu membahu untuk meningkatkan nilai Indeks RB Kementerian.

Karena Reformasi Birokrasi telah menjadi fokus dan prioritas nasional, serta prioritas bagi Kementerian Hukum dan HAM.

“Apa yang sudah dicanangkan oleh Presiden dan Menteri, pelaksanaan RB ini menjadi prioritas. Artinya kita tidak bisa setengah-setengah. RB ini memang menjadi wajib kita laksanakan, kalau predikat WBK atau WBBM itu bonus,” ungkapnya.

Ia memaparkan, sedikit lagi Kementerian Hukum dan HAM dapat mengusulkan kenaikan tunjangan yang sebelumnya 80% menjadi 100% dengan target nilai Indeks RB minimal di angka 85.

Oleh karenanya Kadivmin mengajak seluruh UPT untuk berkontribusi aktif dan bersemangat dalam pelaksanaan RB ini.

“Dengan nilai RB kita yang 83,63, sedikit lagi 85 kita bisa mengusulkan untuk kenaikan tunjangan menjadi 100%. Untuk itu kontribusi di wilayah sangat penting untuk mendongkrak nilai RB Kementerian. Apa yang kita berikan menjadi kontribusi bagi Kemenkumham secara keseluruhan,” terangnya.

Kegiatan dilanjutkan dengan monitoring dan verifikasi oleh tim Kantor Wilayah yang dikoordinir oleh Kasubag Humas, RB, dan TI Hazmi Saefi.

Hadir Kepala Lapas Kelas I Batu, Mardi Santoso selaku koordinator wilayah, Kepala Kanim Cilacap Hasanin, serta para Kepala UPT se-Nusakambangan dan Cilacap.

Ning S

The post Kemenkumham Jateng Gelar Monitoring dan Verifikasi RKT B09 pada UPT Nusakambangan dan Cilacap appeared first on SuaraBaru.id.

Hal tersebut ditandai dengan hasil evaluasi yang dilakukan oleh Inspektorat Jenderal Kemenkumham sebagai tim penilai pada triwulan I untuk Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah dan 71 Unit Pelaksana Teknis (UPT) jajaran, di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kemenkumham Depok, Sabtu (16/3/2024).

Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah dan 71 UPT jajaran mendapatkan hasil 100 persen (sempurna) pada pemenuhan data dukung Rencana Kerja Tahunan (RKT) Reformasi Birokrasi Triwulan I atau B-03.

Perolehan ini diatas Kanwil-Kanwil lain yang dievaluasi oleh Inspektorat Jenderal pada periode ini seperti Kanwil Jatim, Kanwil Jabar dan Kanwil DKI.

“Pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Jawa Tengah bisa menjadi benchmarking bagi satuan kerja lainnya, karena dengan 71 UPT pemenuhannya bisa tepat waktu dan sempurna,” kata Kabag RB Itjen, Kesuma Negara yang akrab disapa Cecep.

“Nanti pada periode selanjutnya, akan diberikan penghargaan bagi satuan kerja yang pemenuhan data dukungnya mencapai 100 persen dan tepat waktu,” ujarnya didampingi Kabag RB Setjen, Bramantyo.

Sementara itu, Kasubag HRBTI, Hazmi Saefi yang memimpin delegasi Kanwil Jawa Tengah pada pelaksanaan evaluasi di BPSDM mengatakan, jika perolehan ini merupakan kerja keras Kanwil Jateng dan 71 UPT jajaran.

“Kami menerapkan standar tinggi dalam melakukan verifikasi terhadap data dukung RKT RB 71 UPT. Kami berupaya agar data dukung yang akan dilakukan evaluasi oleh Itjen benar-benar sesuai pedoman dan standar yang ditetapkan,” katanya.

“Tentu tidak mudah, diperlukan waktu khusus dari pagi hingga malam hari selama lebih dari satu minggu, tim verifikator bekerja keras mendapatkan hasil tersebut,” imbuhnya.

Diketahui, nilai indeks Reformasi Birokrasi Kemenkumham sangat bergantung pada pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada satuan kerja jajaran Kemenkumham di seluruh Indonesia. Meski indeks RB Kemenkumham tergolong kategori baik, namun belum mencapai nilai yang diinginkan.

Pada pelaksanaan Reformasi Birokrasi tahun 2023, Kanwil Jawa Tengah mendapatkan penghargaan terbaik 2 dari Kementerian Hukum dan HAM.

Ning S

The post Kanwil Kemenkumham Jateng Dinyatakan 100 Persen Pemenuhan Data Dukung RKT Reformasi Birokrasi appeared first on SuaraBaru.id.

Hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan Rencana Kinerja Tahunan Reformasi Birokrasi di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM, mem-validasi capaian tersebut.

Berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan tim Inspektorat Jenderal Kemenkumham terhadap pemenuhan data dukung Rencana Kerja Tahunan (RKT) Reformasi Birokrasi periode Triwulan IV, Kemenkumham Jateng dan 71 Unit Pelaksana Teknis (UPT) di wilayahnya dinyatakan tercapai 100%, baik secara kuantitas maupun kualitas.

Hal ini diungkapkan Inspektur Wilayah II, Lilik Sujandi pada kegiatan penutupan Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kinerja Tahunan Reformasi Birokrasi di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM, yang berlangsung di Yogyakarta.

Diketahui selama periode 1 tahun, capaian Kemenkumham Jateng dan jajarannya meningkat signifikan. Terpantau capaian jajaran Kemenkumham Jateng menyentuh angka 96,3%. Padahal, di semester pertama mereka hanya bisa mendapatkan penilaian 42,4% dari target 100%. Yang kemudian meningkat menjadi 74,7% di kuartal ketiga.

Kepala Divisi Administrasi, Hajrianor yang hadir pada acara tersebut mengatakan, hasil ini akan menjadi bahan evaluasi pelaksanaan Reformasi Birokrasi di tahun depan.

“Hasil ini patut diapresiasi, mengingat pada periode sebelumnya, capaian Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah dan UPT masih sangat minim. Namun, ini juga menjadi PR dan bahan evaluasi, karena nilai kita belum sempurna bila dilihat dalam periode satu tahun.” kata Hajrianor.

“Tahun depan, kita akan lebih siap dalam melaksanakan Reformasi Birokrasi dan pemenuhan data dukung, melakukan langkah-langkah akselarasi, agar capaian bisa 100% seperti triwulan keempat ini,” imbuhnya.

Kegiatan Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kinerja Tahunan Reformasi Birokrasi di lingkungan Kemenkumham ini berlangsung selama 4 hari, Senin-Kamis (4-7 Desember 2023).

Kegiatan ini untuk melakukan validasi kualitas dan kelengkapan data dukung pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

Ning S

The post RKT Reformasi Birokrasi Triwulan IV, Kemenkumham Jateng dan 71 UPT Capai 100 Persen appeared first on SuaraBaru.id.