Kegiatan khitan massal ini merupakan program CSR dari PLN Indonesia Power UBP Semarang dalam bidang kesehatan yang menyasar masyarakat dhuafa, khususnya yang berada di wilayah ring 1 Indonesia Power.

Perwakilan LAZ Annur PLN IP UBP Semarang, Khaerudin mengatakan, tujuan diadakannya khitan massal ini untuk memfasilitasi anak-anak dalam memenuhi salah satu syariat atau kewajiban penting dalam Islam.

Menurutnya, khitan massal dilaksanakan saat anak-anak menikmati liburan agar tidak mengganggu sekolah mereka.

“Program CSR PLN Indonesia Power UBP Semarang dilaksanakan rutin dua kali dalam satu tahun, biasanya kita laksanakan pada saat anak-anak libur sekolah,” ujarnya di lokasi khitan massal, Selasa (23/6/2026).

Diungkapkan, khitan massal ini terselenggara atas kerja sama PLN Indonesia Power UBP Semarang bersama LAZ Annur IP, PIKK IP UBP Semarang yang menggandeng IZI Jawa Tengah sebagai mitra.

Retno Widowati, Kepala Perwakilan IZI Wilayah Jateng menyampaikan, khitan massal yang dilaksanakan di Klinik Khitan Hasna Pratama ini diikuti oleh 50 peserta (anak) dari Kota Semarang.

“Peserta khitan massal kali ini ada 50 anak dhuafa yang ada di ring 1 Indonesia Power, yakni di Kelurahan Tambak Rejo, Tanjung Mas dan Kelurahan Kemijen,” kata Retno.

“Dipilihnya khitan massal di Klinik Hasna, karena di klinik ini menggunakan metode modern sehingga lebih cepat dan anak-anak bisa langsung sembuh,” katanya.

“Peserta khitan juga difasilitasi dengan konsultasi dan kontrol secara gratis,” imbuhnya.

Retno menyebut, sebelumnya pihaknya melakukan sosialisasi melalui RW-RW untuk bisa mendata anak-anak dhuafa khususnya yang ada di wilayah ring 1 yakni di Kecamatan Semarang Utara dan Semarang Timur.

Selain khitan massal, anak-anak peserta khitan massal juga mendapatkan santunan uang tunai dan bingkisan.

Ning S

The post PLN Indonesia Power UBP Semarang Salurkan Program CSR Melalui Khitan Massal, Sasar Dhuafa appeared first on SuaraBaru.id.

Dalam kegiatan tersebut pihaknya menggandeng SMP Negeri 17 Semarang, Kelurahan Jangli, Puskesmas Kedungmundu, serta berbagai pemangku kepentingan lainnya.

Kegiatan yang berlangsung selama empat hari yakni pada 11, 12, 15, dan 17 Juni 2026 tersebut dilaksanakan di Aula SMP Negeri 17 Semarang.

Program SPAB merupakan upaya kolaboratif lintas sektor yang melibatkan unsur pemerintah, lembaga pendidikan, dunia usaha, fasilitas kesehatan, dan masyarakat dalam membangun budaya sadar risiko, serta meningkatkan kesiapsiagaan menghadapi potensi bencana di lingkungan sekolah.

Melalui dukungan PT PLN Indonesia Power UBP Semarang, kegiatan ini menjadi bagian dari penguatan aspek keselamatan dan ketangguhan masyarakat yang berkelanjutan.

Rangkaian kegiatan meliputi identifikasi dan pemetaan risiko bencana sekolah, pembentukan tim siaga bencana, penyusunan prosedur evakuasi, pemasangan rambu-rambu keselamatan, edukasi kebencanaan, hingga simulasi evakuasi dan praktik pemadaman kebakaran.

Seluruh siswa, guru, tenaga kependidikan, dan unsur pendukung sekolah dilibatkan secara aktif dalam setiap tahapan kegiatan.

Kepala SMP Negeri 17 Semarang, Yustina Kusumawati menegaskan, program SPAB merupakan bagian dari proses pembelajaran yang melibatkan seluruh unsur masyarakat, termasuk lingkungan sekolah, dalam membangun kesadaran dan kesiapsiagaan terhadap potensi bencana.

Menurutnya, edukasi mitigasi bencana perlu ditanamkan sejak dini melalui pembentukan duta-duta siaga bencana yang mampu menjadi agen perubahan dalam menciptakan lingkungan sekolah yang aman dan tangguh.

“SPAB bukan hanya kegiatan seremonial, tetapi menjadi sarana pembelajaran bagi seluruh warga sekolah untuk memahami risiko bencana dan langkah-langkah mitigasinya. Melalui duta-duta siaga bencana, kami berharap budaya keselamatan dapat tumbuh dan menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari di lingkungan sekolah,” ujar Yustina.

Sementara itu Dadan Budiansyah, CSR Officer PT PLN Indonesia Power UBP Semarang menyampaikan, kolaborasi dalam program SPAB merupakan bagian dari implementasi Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) perusahaan pada pilar pendidikan.

The post PLN Indonesia Power UBP Semarang Gandeng SMP Negeri 17 Perkuat Budaya Tangguh Bencana melalui Program SPAB  appeared first on SuaraBaru.id.

Atas dedikasi, konsistensi, dan integritas perusahaan dalam menjalankan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), PLN IP UBP Semarang berhasil meraih dua penghargaan sekaligus dalam ajang puncak apresiasi TOP CSR Awards 2026.

Dalam ajang bergengsi tersebut, PLN IP UBP Semarang sukses dianugerahi penghargaan pada kategori Site Level – Star 4.

Di saat yang bersamaan, Senior Manager PT PLN Indonesia Power UBP Semarang, F. Erwin Putranto juga dinobatkan sebagai TOP Leader on CSR Commitment 2026.

Raihan gemilang ini merupakan bentuk pengakuan atas keberhasilan perusahaan dalam merancang dan mengimplementasikan program “Kembang Desa” (Kembangkan Pariwisata Ngesrep Balong, Dukung Ekonomi dan Pelestarian Alam) secara masif dan terstruktur sepanjang tahun 2025.

Program ini dinilai dewan juri tidak hanya sukses menggerakkan roda perekonomian masyarakat lokal melalui pengembangan potensi pariwisata, tetapi juga memberikan dampak nyata bagi pelestarian alam di kawasan Ngesrep Balong, Kendal.

Dalam penganugerahan ini, dewan juri juga memberikan apresiasi atas upaya berkelanjutan PLN IP UBP Semarang, yang secara khusus difokuskan pada, pertama, penyelarasan nilai perusahaan, yakni kesungguhan perusahaan dalam menyelaraskan setiap program kerja dengan nilai-nilai Corporate Social Responsibility (CSR) dan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).

Kedua, dukungan pada pertumbuhan berkelanjutan, yakni  langkah-langkah strategis untuk mengintegrasikan program sosial dan lingkungan, sebagai bagian dari upaya bersama dalam mewujudkan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan (sustainable business growth).

Ketiga, sinergi operasional dan tanggung jawab moral, yakni komitmen untuk menjaga keseimbangan, di mana upaya menjaga keandalan operasional pembangkitan dapat berjalan beriringan dengan tanggung jawab pelestarian ekosistem dan peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar.

Keberhasilan integrasi CSR dan ESG ke dalam strategi bisnis ini tidak lepas dari arahan dan komitmen jajaran manajemen. Oleh karenanya, penghargaan TOP Leader on CSR Commitment 2026 yang diraih oleh F. Erwin Putranto menjadi manifestasi nyata dari kepemimpinan yang mengutamakan nilai-nilai keberlanjutan.

Menanggapi capaian ini, Senior Manager PT PLN Indonesia Power UBP Semarang, F. Erwin Putranto, menyampaikan rasa syukur dan apresiasinya kepada seluruh pihak yang terlibat.

“Alhamdulillah PLN IP UBP Semarang kembali mendapatkan CSR Award Tahun 2026 untuk kategori 4 Stars CSR Awards dan Top Leader. Semoga langkah ini dapat terus kita pertahankan. Ini salah satu bukti nyata bahwa PLN Indonesia Power UBP Semarang selalu bermanfaat dimanapun berada,” ujar Erwin, baru-baru ini.

Melalui apresiasi dari TOP CSR Awards 2026, PLN Indonesia Power UBP Semarang berkomitmen menjadikan capaian ini sebagai motivasi untuk terus melahirkan inovasi-inovasi sosial dan lingkungan yang lebih berdampak luas, serta terus menjadi pionir dalam mewujudkan transformasi energi hijau yang membawa manfaat nyata bagi masyarakat di Indonesia.

Ning S

The post PLN Indonesia Power UBP Semarang Borong Dua Penghargaan Bergengsi di TOP CSR Awards 2026 appeared first on SuaraBaru.id.

Penghargaan prestisius ini diterima langsung oleh Senior Manager PT PLN Indonesia Power UBP Semarang, F. Erwin Putranto, pada penganugerahan yang diselenggarakan di Hotel Bidakara, Jakarta, belum lama ini.

Pencapaian gemilang ini merupakan bentuk pengakuan atas komitmen dan konsistensi nyata PLN Indonesia Power UBP Semarang dalam mewujudkan keunggulan operasional melalui keselamatan kerja.

Bagi UBP Semarang, pencapaian ini bukanlah garis akhir, namun merupakan cerminan dari fokus perusahaan yang terus-menerus ditingkatkan dalam berbagai aspek operasional pembangkit PLTGU, diantaranya:

Peningkatan Safety Culture: Internalisasi budaya Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) yang terintegrasi di seluruh lini unit kerja.
Penguatan Kompetensi Pekerja: Membentuk perilaku pekerja yang secara konsisten dan sadar taat terhadap prosedur K3.
Penguatan Leadership Keselamatan: Menegaskan peran kepemimpinan dalam mengawasi, mengevaluasi, dan menjamin keselamatan kerja di lapangan.
Keandalan Aset & Lingkungan: Memastikan setiap operasional mesin dan aset pembangkit selalu berada dalam kondisi andal serta didukung oleh lingkungan kerja yang safety.

Menanggapi capaian yang luar biasa tersebut, F. Erwin Putranto menyampaikan rasa bangga serta apresiasi kepada seluruh elemen pekerja yang telah berkontribusi menjadikan budaya keselamatan sebagai prioritas utama.

“Penghargaan ini merupakan buah dari disiplin dan kerja keras seluruh insan UBP Semarang. Keselamatan bukan sekadar aturan, melainkan fondasi utama kami dalam menjaga keandalan pasokan energi,” ungkap Erwin.

“PLN Indonesia Power UBP Semarang menyadari bahwa tantangan di lapangan akan selalu dinamis. Oleh karena itu, capaian ini diharapkan tidak membuat perusahaan berpuas diri, melainkan menjadi pengingat untuk terus disiplin,” ujarnya.

Menurut Erwin, harapan utamanya sederhana namun krusial, yakni mempertahankan nihil kecelakaan kerja (zero accident) dalam rutinitas sehari-hari, memastikan setiap pekerja bisa pulang ke pelukan keluarga dalam keadaan selamat, sekaligus menjaga kelancaran pasokan listrik bagi masyarakat tetap terjaga.

Ning S

The post PLN Indonesia Power UBP Semarang Sabet Penghargaan WISCA 4 Gold 2026 appeared first on SuaraBaru.id.

Kondisi letak geografis tersebut menjadikan pelestarian ekosistem pesisir bukan sekadar komitmen menjaga alam, melainkan sebuah kebutuhan krusial untuk melindungi ruang hidup masyarakat.

Kesadaran kolektif ini menuntut peran aktif sektor industri untuk berpadu selaras dengan inisiatif pemerintah dan komunitas lokal dalam membangun ketahanan lingkungan.

PT PLN Indonesia Power UBP Semarang secara konsisten menjawab tantangan tersebut melalui berbagai program pelestarian lingkungan. Mengusung tema “Our Power, Our Planet”, aksi penanaman pohon dalam rangka Hari Bumi tahun ini dilaksanakan secara serentak oleh seluruh unit PT PLN Indonesia Power di berbagai wilayah.

Langkah ini merupakan wujud komitmen perusahaan dalam menjaga keseimbangan antara kekuatan operasional pembangkitan listrik dengan tanggung jawab besar merawat planet bumi.

Sejalan dengan semangat tersebut, PT PLN Indonesia Power UBP Semarang memusatkan aksi penanaman pohon di area Sheet Pile Tambak Mulyo, yang masuk dalam wilayah Ring 1 perusahaan.

Tercatat, sepanjang tahun 2025 hingga April 2026 ini, sebanyak 38.200 pohon telah berhasil ditanam di area tersebut. Khusus pada aksi penanaman pohon kali ini, ditanam sebanyak 1.200 pohon tanaman hias.

Penanaman masif ini berfungsi strategis untuk menghalau abrasi air laut, sekaligus mempercantik wilayah pesisir. Inisiatif hijau ini merupakan hasil kolaborasi berkelanjutan antara PLN Indonesia Power UBP Semarang dengan berbagai pihak, di antaranya Rotary Club Bojong, LPUBTN KAS, dan Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kota Semarang.

Area yang terletak di RW.15 Kelurahan Tanjung Mas ini dipilih secara strategis karena wilayah tersebut tengah didorong oleh Pemerintah Kota Semarang untuk menjadi Kampung Wisata Bahari Kota Semarang.

Penghijauan di titik ini diharapkan mampu memperkuat sabuk hijau pesisir dan mendukung estetika kawasan wisata bagi masyarakat.

Kegiatan yang berlangsung meriah ini juga melibatkan kolaborasi dengan Kecamatan Semarang Utara, Kelurahan Tanjung Mas, BBWS Pamali Juana, serta Bintari Foundation.

Keterlibatan masyarakat RW.15 sangat terasa dengan kehadiran warga dari RT.01 hingga RT.09, serta partisipasi aktif dari siswa-siswi SD Marsudi Rini Gedangan yang ikut serta dalam penanaman pohon sebagai sarana edukasi lingkungan sejak dini.

The post Hari Bumi 2026, PLN Indonesia Power UBP Semarang Tanam 1.200 Tanaman Hias appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan strategis ini melibatkan berbagai pemangku kepentingan secara komprehensif, mulai dari kelompok masyarakat, pemerintah, institusi pendidikan, Non-Governmental Organization (NGO), hingga mitra perusahaan lainnya.

Mengedepankan prinsip partisipatif dan transparansi, forum musyawarah ini mempunyai tujuan untuk menyelaraskan sumber daya dari seluruh mitra, guna menciptakan program CSR yang relevan, dengan kondisi dan kebutuhan riil masyarakat.

Diskusi dirancang secara terbuka melalui mekanisme forum kelompok yang dibagi rata dari berbagai sektor. Pengelompokan ini didasarkan pada cluster Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB/SDGs) yang menjadi fokus PLN, diantaranya:
Pilar 3: Peningkatan Kesehatan & Kesejahteraan
Pilar 4: Pendidikan Berkualitas
Pilar 8: Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
Pilar 13: Penanganan Perubahan Iklim
Pilar 14: Ekosistem Laut
Pilar 15: Ekosistem Darat

Senior Manager Unit PLN UBP Semarang, Flavianus Erwin Putranto menegaskan, pelibatan multi-pihak ini merupakan wujud komitmen perusahaan dalam menjalankan bisnis yang berwawasan sosial dan lingkungan.

“Kolaborasi adalah kunci keberhasilan program sosial. Melalui musyawarah multi-stakeholder ini, kami mendengarkan langsung aspirasi dari akar rumput. Kami ingin memastikan bahwa setiap program CSR yang dijalankan oleh PLN Indonesia Power UBP Semarang pada tahun 2026 bukan sekadar menggugurkan kewajiban, melainkan benar-benar menjawab kebutuhan aktual, tepat sasaran, dan memberikan manfaat nyata bagi kesejahteraan masyarakat. Kami berkomitmen untuk terus tumbuh dan berkembang bersama lingkungan sekitar,” ungkap Flavianus, belum lama ini.

Langkah kolaboratif ini mendapat apresiasi penuh dari pemerintah setempat. Siwi Wahyuningsih, perwakilan pemerintah daerah yang hadir dalam forum tersebut menilai, pelibatan akademisi dan pemerintah sangat krusial dalam merancang program yang berkelanjutan.

“Acara ini mampu mewakili seluruh aspirasi masyarakat. Bahkan akademisi dan pemerintah yang memiliki kewenangan juga ikut andil dalam memberikan arahan dan berkontribusi. Sebagai pimpinan di wilayah ini, saya sangat mendukung dan memberikan apresiasi tinggi kepada Indonesia Power atas support-nya selama ini di wilayah kami,” tegas Siwi.

Seluruh aspirasi dan usulan yang terhimpun dari forum ini akan dikonsolidasikan dan dirumuskan menjadi Rencana Kerja CSR Tahun 2026 PLN Indonesia Power UBP Semarang.

Program-program tersebut nantinya akan difokuskan pada sektor pendidikan, kesehatan, perbaikan lingkungan, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat.

Melalui kegiatan ini, PLN Indonesia Power UBP Semarang berharap dapat terus menjalin kolaborasi yang kokoh, signifikan, dan berkelanjutan untuk meningkatkan taraf hidup, serta menciptakan kehidupan masyarakat yang lebih sejahtera.

Ning S

The post Sinergi Multi-Stakeholder, PLN Indonesia Power UBP Semarang Gelar Musyawarah Rencana Kerja CSR 2026 appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan yang dilaksanakan bertepatan dengan peringatan Bulan K3 Nasional tahun 2026 ini berlangsung di lingkungan PLTGU Tambak Lorok, Semarang.

Mengusung tema nasional “Membangun Ekosistem Pembinaan dan Pelayanan K3 Nasional yang Inklusif, Kolaboratif, dan Berkelanjutan”, kegiatan ini tidak hanya berfokus pada keselamatan kerja teknis, namun juga kesehatan dan kepedulian sosial yang kolaboratif.

Dalam aksi sosial ini PT PLN Indonesia Power UBP Semarang menggandeng Unit Transfusi Darah (UTD) RSUP dr. Kariadi dan PT Perta Daya Gas. Sinergi ini menunjukkan semangat kolaboratif antar instansi dalam memberikan dampak positif bagi masyarakat luas.

Acara ini diikuti oleh seluruh pegawai dan Tenaga Alih Daya (TAD) di lingkungan PLTGU Tambak Lorok dengan antusiasme tinggi.

Partisipasi aktif para pegawai mencerminkan kesadaran kolektif bahwa implementasi budaya K3 juga mencakup menjaga kesehatan diri dan membantu keselamatan nyawa orang lain melalui setetes darah.

Capaian kegiatan dari target awal yang ditetapkan adalah sebanyak 100+ kantong darah, dan dalam pelaksanaannya berhasil mengumpulkan 95 kantong darah.

Angka ini menunjukkan tingginya partisipasi dan semangat berbagi dari para pendonor yang telah lolos penapisan (screening) kesehatan ketat oleh tim medis.

Manajemen PT PLN Indonesia Power UBP Semarang menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh pendonor dan mitra kerja sama.

“Kegiatan donor darah ini merupakan bukti bahwa semangat K3 bukan hanya tentang prosedur kerja, tetapi juga tentang bagaimana kita membangun ekosistem yang peduli dan inklusif,” kata Eva Wirabuana, Manajer Administrasi PT PLN Indonesia Power UBP Semarang, belum lama ini.

The post Peringati Bulan K3 Nasional 2026, PLN Indonesia Power UBP Semarang Gelar Aksi Sosial Donor Darah  appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan kemanusiaan ini dilaksanakan pada Minggu, 26 Januari 2026, sebagai bentuk kepedulian dan respons cepat terhadap kondisi darurat yang dialami warga.

Penyaluran bantuan dipusatkan di Kelurahan Pasir Kraton Kramat, Kecamatan Pekalongan Barat, Kota Pekalongan, yang merupakan salah satu wilayah terdampak banjir cukup parah.

Kolaborasi ini bertujuan membantu pemulihan kondisi masyarakat, khususnya dalam pemenuhan kebutuhan pokok dan layanan kesehatan pascabencana.

Dalam kegiatan tersebut, disalurkan 100 paket sembako berisi beras 5 kg, minyak goreng 1 liter, gula 1 kg, dan mie instan 10 buah. Selain itu, juga diberikan 75 paket Pemberian Makanan Tambahan (PMT) untuk membantu pemenuhan gizi anak-anak dan kelompok rentan di wilayah terdampak.

Tidak hanya bantuan logistik, PLN Indonesia Power UBP Semarang bersama LAZ Annur dan IZI Jateng juga menyiapkan layanan kesehatan gratis di dua titik, yakni di kelurahan dan di salah satu TK setempat.

Tim medis juga melakukan pengecekan kesehatan langsung ke rumah-rumah warga yang terdampak banjir, guna memastikan kondisi kesehatan masyarakat tetap terpantau.

Tarto, Ketua Laz Annur PT PLN Indonesia Power UBP Semarang menyampaikan, kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung aksi sosial dan kemanusiaan.

“Kami berharap bantuan sembako, PMT, dan layanan kesehatan yang kami berikan meringankan beban warga, serta membantu proses pemulihan banjir,” kata Tarto, Rabu (28/1/2026).

Sementara itu Camat Pekalongan Barat, M. Natsir mengungkapkan rasa syukurnya. “Alhamdulillah, bantuan sembako dan layanan kesehatan ini sangat membantu kami pascabanjir. Terima kasih PLN Indonesia Power, LAZ Annur, dan IZI yang peduli dan datang langsung di lokasi terdampak banjir,” tuturnya.

Ning S

The post PLN Indonesia Power UBP Semarang, LAZ Annur Bersama IZI Jateng Tanggap Bencana di Pekalongan appeared first on SuaraBaru.id.

Bekerja sama dengan Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kota Semarang, LPUBTN KAS, dan Kelurahan Tanjung Mas, PLN IP UBP Semarang mendukung penuh kegiatan sosialisasi Pengelolaan Lingkungan Hidup Berkelanjutan yang dipusatkan di RW.15, Kelurahan Tanjung Mas.

Kegiatan yang berlangsung pada Sabtu (24/1/2026) ini menghadirkan kader lingkungan RW.15 Tanjung Mas sebagai narasumber utama.

Sebanyak 30 perwakilan masyarakat dari berbagai wilayah di Kota Semarang hadir untuk menimba ilmu dan melihat langsung praktik terbaik (best practice) pengelolaan lingkungan yang telah berjalan di wilayah pesisir ini.

Dalam kegiatan ini, PLN Indonesia Power UBP Semarang menyerahkan bantuan fasilitas Pertanian Terpadu. Dukungan ini ditujukan untuk memperkuat infrastruktur hijau yang dikelola oleh warga, sekaligus menjadikan RW.15 sebagai laboratorium lapangan bagi wilayah lain.

Officer Community Development PLN Indonesia Power UBP Semarang, Dadan Budiansyah, menyatakan, keterlibatan perusahaan dalam program ini merupakan wujud nyata dari implementasi Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang berorientasi pada kemandirian masyarakat.

“Kami di PLN Indonesia Power tidak hanya berfokus pada keandalan energi, tetapi juga bagaimana energi tersebut bisa bersinergi dengan lingkungan yang lestari. Dukungan fasilitas Green House dan pertanian terpadu ini diharapkan menjadi katalisator bagi warga Tanjung Mas untuk terus berinovasi,” kata Dadan.

“Kami sangat bangga melihat kader-kader di RW.15 kini mampu menjadi narasumber dan mentransfer ilmunya kepada wilayah lain. Ini adalah definisi pemberdayaan yang sebenarnya,” ujarnya.

Keberadaan fasilitas baru ini disambut antusias oleh kelompok masyarakat setempat, khususnya Kelompok Wanita Tani (KWT) Cantik Bahari yang menjadi motor penggerak pertanian perkotaan di wilayah tersebut.

Ketua KWT Cantik Bahari, Yuni menyampaikan rasa syukur dan terima kasihnya atas perhatian berkelanjutan yang diberikan oleh PLN Indonesia Power.

The post Sinergi Hijau di Pesisir: PLN Indonesia Power UBP Semarang Dukung Pertanian Terpadu di Tanjung Mas appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan yang berlangsung di lingkungan unit Semarang ini merupakan bagian dari rangkaian peringatan serentak di seluruh Indonesia yang dimulai pada 12 Januari hingga 12 Februari 2026.

Tahun ini, PLN Indonesia Power UBP Semarang menyelaraskan visi dengan agenda pemerintah melalui tema: “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”. Fokus utama peringatan ini adalah menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya aman secara teknis, tetapi juga didukung kolaborasi kuat antarseluruh pemangku kepentingan di sektor energi.

Meski area PLTGU Tambak Lorok diguyur hujan, apel pagi yang dihadiri seluruh insan ketenagalistrikan tetap berlangsung khidmat di Ruang Bima Meeting Center. Pegawai PLN Indonesia Power UBP Semarang, PLN Indonesia Power Services (PLN IPS), hingga mitra kerja strategis lainnya berbaris rapi mengenakan pakaian kerja lapangan (wearpack) lengkap.

Pemandangan ini merefleksikan bahwa standar keselamatan telah menjadi identitas dan disiplin harian setiap personel dalam menjaga keandalan pasokan listrik di wilayah Semarang dan sekitarnya.

Senior Manager PT PLN Indonesia Power UBP Semarang, Flavianus Erwin Putranto selaku inspektur apel menekankan, bahwa tantangan kecelakaan kerja di tingkat nasional masih menjadi perhatian serius.

Ia menegaskan, membangun ekosistem K3 yang profesional dan andal adalah kunci utama untuk melindungi nyawa pekerja sekaligus meningkatkan daya saing perusahaan. Menurutnya, sinergi erat antara manajemen, pekerja, dan mitra kerja merupakan fondasi penting dalam menciptakan tempat kerja yang sehat dan produktif.

Memeriahkan Bulan K3 Nasional, PT PLN Indonesia Power UBP Semarang menggelar berbagai kegiatan edukatif, diantaranya kuis interaktif pengetahuan K3, seminar safety riding, hingga aksi donor darah. Selain itu, untuk meningkatkan kesadaran K3 dengan cara yang fun dan kreatif, diadakan pula lomba video kampanye K3 yang menyasar kanal media sosial.

Melalui momentum ini, PT PLN Indonesia Power UBP Semarang kembali mempertegas dedikasi untuk terus meningkatkan kesadaran keselamatan di setiap lini operasional.

Komitmen ini diharapkan mampu mendorong perilaku kerja preventif, sehingga operasional pembangkitan listrik berjalan lancar dengan tetap menempatkan keselamatan manusia sebagai prioritas tertinggi di atas segalanya.

Ning S

The post PLN Indonesia Power UBP Semarang Perkuat Komitmen Membangun Ekosistem Keselamatan Kerja  appeared first on SuaraBaru.id.