Tim PKM USM terdiri dari Ketua Zulhaq Dahri Siqhny ST MT, anggota Prof Dr Ir Sri Budi Wahjuningsih MP, Ika Fitriana STP MSc, dan Devy Angga Gunantar SPd MHum.

Dalam keterangannya, Zulhaq mengatakan, tujuan kegiatan ini untuk membekali siswa jurusan Tata Boga SMK Ibu Kartini Semarang, dengan pengetahuan dan keterampilan komprehensif dalam pemanfaatan daun kelor sebagai bahan pangan fungsional.

BACA JUGA: Fakultas Hukum USM dan Universitas Borobudur Gelar Kuliah Umum

Pertama, kegiatan ini diarahkan untuk meningkatkan kapasitas siswa dalam memahami teknik pascapanen daun kelor yang tepat, higienis, dan efisien, guna menjaga kestabilan mutu serta kandungan nutrisi alaminya.

Kedua, siswa juga diedukasi mengenai nilai strategis daun kelor, sebagai superfood lokal yang kaya protein, vitamin, mineral, serta senyawa bioaktif seperti antioksidan dan imunomodulator, yang mendukung kesehatan masyarakat secara alami dan berkelanjutan.

Ketiga, melalui sesi pelatihan pembuatan es krim daun kelor. Peserta tidak hanya memperoleh pengalaman praktis, tetapi juga dorongan untuk mengembangkan inovasi olahan kuliner berbasis bahan lokal bernilai jual tinggi.

BACA JUGA: Menteri Imipas Cek Dapur Lapas Semarang: Lauk Ayamnya Lumayan Besar

”Kami berharap, kegiatan ini bisa mendorong lahirnya ide-ide kewirausahaan di kalangan siswa yang mampu memadukan aspek gizi, teknologi pengolahan pangan, dan potensi ekonomi secara berkelanjutan,” katanya.

Dia menambahkan, kegiatan ini diharapkan dapat membuka wawasan dan keterampilan siswa dalam mengolah komoditas lokal, seperti daun kelor, menjadi produk pangan fungsional bernilai jual tinggi, seperti es krim kelor.

Melalui pelatihan itu, siswa tidak hanya memahami teknik pascapanen dan nilai gizi daun kelor, tetapi juga terdorong untuk menciptakan inovasi kuliner yang sehat, menarik, dan potensial dikembangkan, sebagai usaha mandiri yang berdaya saing di pasar lokal maupun Nasional.

”Kami menyampaikan materi antara lain, menitikberatkan pada potensi daun kelor sebagai pangan fungsional, dan teknologi pascapanen daun kelor. Kami juga demonstrasi langsung pembuatan es krim daun kelor,” ujarnya.

Riyan

The post Pelatihan Pemanfaatan Daun Kelor sebagai Bahan Pangan Fungsional appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan ini dibuka Kepala SMK Negeri 3 Semarang, Harti SPd MKom. Dalam sambutannya disampaikan, program psikoedukasi ini sebagai bentuk kerja sama antara SMKN 3 Semarang dengan USM, dalam membentuk siswa-siswi SMA/SMK/sederajat, sebagai upaya penanganan masalah kesehatan mental siswa-siswi.

Selain itu juga, sebagai upaya preventif serta promotif, untuk meningkatkan softskill, agar kelak bisa menyesuaikan dengan dunia kerja dan perguruan tinggi.

BACA JUGA: Fakultas Hukum USM dan Universitas Borobudur Gelar Kuliah Umum

Materi disampaikan salah satu tim psikolog UPNS Konseling USM, Feti Pratiwi SPsi MPsi Psikolog. Menurut dia, siswa-siswa SMK yang berada pada rentang usia remaja, perlu mengembangkan berbagai softskill sejak dini.

Beberapa softskil seperti kemampuan komunikasi asertif, publik speaking, manajemen waktu, berpikir kreatif, perlu dilatih pada siswa-siswi SMK.

”Siswa-siswi diminta untuk memahami diri mereka sendiri. Seperti memahami kelebihan dan kekurangan diri, softskill apa yang sudah dimiliki, dan yang perlu ditingkatkan. Beberapa siswa-siswi juga sudah memiliki target atau cita-cita yang jelas, sehingga pihak sekolah bisa membekali mereka dengan hardskill dan softskill yang sesuai,” ungkapnya.

Riyan

The post Tim Konseling USM Beri Psikoedukasi pada Siswa SMKN 3 appeared first on SuaraBaru.id.

”Sayangnya, dalam rancangan undang-undang KUHAP yang sedang dibahas di DPR RI, tidak sepenuhnya menempatkan advokat sederajat dengan APH lain. Advokat secara fungsional tidak diberi gigi kekuasaan, seperti halnya polisi dan jaksa, yang memiliki kewenangan melakukan penangkapan, penggeledahan, penyitaan, penahanan dan penuntutan,” tegasnya.

Penegasan itu disampaikan Shalih Mangara, saat menjadi narasumber dalam Diskusi Interaktif bertema ‘Advokat di Persimpangan RUU KUHAP: Menakar Ruang Gerak dalam Hukum Acara Pidana Baru’, yang digelar DPC Peradi Wonosobo, di Gedung Fakultas Syariah dan Hukum (FSH) Unsiq Jawa Tengah, di Wonosobo, Rabu (14/5/2025).

BACA JUGA: Bupati Jepara  Imbau Study Tour Pelajar Tak ke Luar Kota

Acara itu dihadiri Wakil Ketua DPRD Wonosobo Ahmad Faqih, Ketua DPC Peradi Fuad Hasyim dan segenap pengurus, serta anggota Peradi setempat. Setelah itu, juga dilakukan Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA) Angkatan II, yang bekerja sama dengan DPC Peradi Wonosobo dan FSH Unsiq Jateng di tempat yang sama.

Menurut Shalih Mangara, naskah akademik RUU KUHAP sendiri telah mempertanyakan, apakah KUHAP menempatkan advokat sebagai APH. Karena sembari menggarisbawahi fakta bahwa KUHAP, APH diidentikkan dengan pihak yang memiliki kewenangan memaksa.

”Padahal ada prinsip kesetaraan dalam sistem peradilan pidana. Prinsip kesederajatan di hadapan hukum, sebagaimana termaktub dalam UUD 1945, mengharuskan adanya keseimbangan peran antara APH negara dan pihak yang diperiksa dalam proses pidana,” katanya.

BACA JUGA: Sampaikan Aspirasi Mendukung Pendirian Pabrik Semen Disertai Isak Tangis

Dikatakan juga, advokat sebagai pendamping tersangka/terdakwa merupakan elemen kunci untuk mewujudkan keseimbangan dalam sistem peradilan pidana. RUU KUHAP secara resmi telah menggantikan istilah lama penasihat hukum, dengan istilah advokat. Satu langkah yang menegaskan, pengakuan profesi advokat sebagai penolong dan pembela tersangka atau terdakwa.

”Harus ada fungsi kontrol advokat dalam sistem peradilan. Seperti proses pengawasan, di mana advokat mengawasi jalannya peradilan, agar sesuai dengan hukum acara. Penegakan keadilan untuk berkontribusi pada tercapainya keadilan substantif,” ujarnya.

Advokat, imbuh dia, juga harus mendampingi di setiap pemeriksaan, berkomunikasi tertulis dengan klien, memperoleh salinan Berita Acara Pemeriksaan (BAP). Selain itu juga, ada perlindungan hak, guna memastikan hak-hak tersangka/terdakwa tidak dilanggar. Penyeimbang kekuasaan sebagai counter balance, terhadap kekuasaan APH.

BACA JUGA: DPRD Kudus Rekomendasikan Sejumlah Kepala OPD Dievaluasi, Ini Respon Bupati

Ketua DPC Peradi Wonosobo, Fuad Hasyim menambahkan, perkembangan dunia hukum sangat dinamis. Semua itu tergantung pada perkembangan zaman dan kepentingan politik hukum. UU KUHAP yang sudah adapun, akan berubah sesuai RUU KUHAP baru, yang saat ini tengah digodok di DPR RI.

”Karena itu, kami DPC Peradi Wonosobo mendorong peran maksimal advokat dalam RUU KUHAP yang baru nanti. Advokat diangkat oleh negara, karena merupakan salah satu unsur APH di Indonesia. Advokat punya hak memberikan jasa bantuan hukum, memberikan nasihat hukum dan bebas berkomunikasi dengan klien,” ungkapnya.

Advokat, terang Fuad, juga harus mendampingi klien di setiap pemeriksaan, memperoleh salinan BAP, dan berkomunikasi tertulis dengan klien. Menghadiri sidang dan mengajukan pembelaan, bebas menyatakan pendapat dan meminta keterangan saksi ahli dan dokumen atau barang bukti (BB). Serta mengajukan bukti yang meringankan.

”Namun advokat juga menghadapi tantangan mekanisme penegakan hukum, yang bisa menumpulkan hak-hak advokat. Tidak ada sanksi yang jelas atas pelanggaran hak advokat. Sejumlah hak advokat juga masih berpotensi dibatasi dalam implementasi pada hukum acara peradilan,” pungkasnya.

Muharno Zarka

The post Diskusi Interaktif DPC Peradi Wonosobo: Advokat Tak Sekuat APH Lain appeared first on SuaraBaru.id.

Selama dua hari ke depan, kegiatan yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum ini untuk memetakan kompetensi pegawai dan mengetahui gambaran atau profil masing-masing pegawai.

Seremonial pembukaan Penilaian Kompetensi bagi Jabatan Administrasi di Lingkungan Kanwil Kemenkum Jawa Tengah dan Kanwil Kemenkum Jawa Timur dilaksanakan secara hybrid dari Ruang Pusparaja Badiklat Hukum Jawa Tengah.

Membacakan sambutan Kepala BPSDM Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Hukum, Eva Gantini mengungkapkan, penilaian kompetensi adalah sebuah proses membandingkan kompetensi pegawai dengan kompetensi jabatan yang dibebankan dengan berbagai ujian sesuai dengan kaidah yang berlaku.

“Ini adalah upaya kami untuk mengetahui potensi dan kemampuan masing-masing pegawai demi terwujudnya Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Hukum yang unggul” kata Eva.

“Dan ini merupakan proses yang berkelanjutkan yang nantinya digunakan sebagai dasar dalam pembinaan kepegawaian seperti pengisian jabatan, pengembangan karir, rotasi dan mutasi,” sambungnya.

Hasil penilaian kompetensi ini, kata Kapuspenkom, sangat penting bagi Kepala Kantor Wilayah untuk memetakan pegawai-pegawainya sesuai dengan kemampuannya dan sebagai pertimbangan untuk memberikan coaching, mentoring, dan pelatihan teknis.

“Ketika seorang pemimpin mengetahui potensi masing-masing pegawainya, maka bisa disesuaikan pekerjaannya, disesuaikan tugasnya dengan kemampuannya masing-masing untuk meningkatkan kinerja organisasi,” tutur Kapuspenkom.

Eva melanjutkan hasil dari penilaian kompetensi akan disampaikan kepada Kepala Kantor Wilayah setelah 21 hari kerja. Setelah itu, akan dilaksanakan kegiatan umpan balik yang berisi paparan gambaran hasil penilaian kompetensi dan saran pengembangan kompetensi yang harus dilaksanakan.

Sebelumnya, Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Jawa Tengah, Heni Susila Wardoyo mengapresiasi jajaran BPSDM Hukum, khususnya Tim Pusat Penilaian Kompetensi atas terselenggaranya penilaian kompetensi ini.

“Kami ucapkan terima kasih karena ini untuk meningkatkan kinerja pegawai dan produktivitas organisasi dengan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan pegawai serta memberikan umpan balik yang berkaitan dengan potensi pengembangan diri,” tutur Heni.

Hal serupa juga diungkapkan Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Jawa Timur, Haris Sukamto saat memberikan sambutan selamat datang secara daring.

Sementara itu pegawai Kanwil Kemenkum Jawa Tengah yang mengikuti penilaian kompetensi meliputi Jabatan Fungsional Ahli Muda sebanyak 6 orang, Fungsional Ahli Pertama sebanyak 17 orang, dan Fungsional Umum/Pelaksana sebanyak 37 orang.

Hadir secara langsung pada seremonial pembukaan yakni Sekretaris BPSDM Hukum, Jusman, Kepala Pusat Pengembangan Pelatihan Teknis dan Kepemimpinan BPSDM Hukum, Mutia Farida, dan Kepala Pusat Pengembangan Pelatihan Fungsional, Tejo Harwanto.

Hadir juga Kadiv Pelayanan Hukum, Tjasdirin, Kadiv Peraturan Perundang-Undangan dan Pembinaan Hukum, Delmawati, Kepala Badiklat Hukum Jawa Tengah, Rinto Gunawan Sitorus, dan Pejabat Administrator Kanwil Kemenkum Jawa Tengah.

Ning S

The post 60 Pegawai Administrasi dan Fungsional Kanwil Kemenkum Jawa Tengah Ikuti Penilaian Kompetensi appeared first on SuaraBaru.id.

Prosesi pelantikan dan pengambilan sumpah pejabat fungsional di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jateng ini berlangsung di Aula Kresna Basudewa Kanwil setempat.

Kepada pejabat yang dilantik, Kakanwil mengingatkan untuk selalu mengembangkan kompetensi, integritas serta berpikir inovatif.

“Melalui jabatan fungsional, semua mempunyai kesempatan untuk mengimplementasikan passion keahlian dan kompetensi yang telah dimiliki,” kata Tejo.

Tejo berharap kehadiran pejabat fungsional menjadi problem solver atas berbagai tantangan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi saat ini.

“Bekerja dan menyelesaikan tugas secara tuntas, supaya berdampak baik pada kinerja Kemenkumham,” tuturnya.

Adapun pejabat fungsional yang kali ini dilantik merupakan pemangku jabatan sebagai analis Kekayaan Intelektual, analis keimigrasian, pembimbing kemasyarakatan, dan pembina keamanan.

Hadir dalam prosesi pelantikan, pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, pengawas dan beberapa kepala UPT.

Ning S

The post Kakanwil Kemenkumham Jateng Lantik 29 Pejabat Fungsional appeared first on SuaraBaru.id.

Pelantikan dilaksanakan dengan Upacara Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Fungsional di Lingkungan Pemerintah Kota Tegal. Jumlah 136 pegawai tersebut, terdiri dari 134 guru dan 2 orang PPPK Tenaga Kesehatan. Dari 134 guru, terdiri dari 118 guru SD dan 16 guru SMP, dan 2 PPPK Tenaga Kesehatan terdiri dari 1 orang dokter dan 1 bidan.

“Bapak dan Ibu hadirin yang berbahagia setelah beberapa kali terjadi koordinasi terkait regulasi tentang pengangkatan dalam jabatan guru pengangkatan pertama dalam jabatan ini akhirnya bisa terlaksana,” kata Wali Kota Tegal, H Dedy Yon Supriyono.

Hal ini menurutnya menjadi bagian penting dalam pengembangan karir PNS dan juga demi terwujudnya kualitas dan untuk pendidikan yang lebih baik di masa yang akan datang. Menurut Dedy Yon, sebagai guru SD dan SMP adalah pendidikan yang sangat mendasar ketika nanti bangsa kita mencetak pemimpin-pemimpin untuk masa depan ini adalah tugas dan tanggung jawab guru, karena pendidikan dasar itu sangat penting.

Ia berharap generasi yang akan datang menjadi tanggung yang berat, guru memiliki peran ganda, baik menjadi orang tua dan menjadi guru. Keberhasilan anak dipengaruhi dari pembelajaran di lingkungan keluarga, lingkungan sekolah dan lingkungan masyarakat.

Dedy Yon mengingatkan pentingnya peran guru dimana ada 1/3 waktu anak dalam sehari di lingkungan sekolah. Tanggung jawab ini harus betul2 dilaksanakan dengan baik. “Saya menunggu kiprah bapak/ibu sekalian dalam upaya mencerdaskan bangsa, semoga amanah hari ini bisa memberikan berkah kepada saudara dan bermanfaat bagi masyarakat,” pungkas Wali Kota Tegal.

Sutrisno

The post Walikota Tegal Lantik 136 Pejabat Fungsional appeared first on SuaraBaru.id.

Hadir dalam pelantikan, Kepala Divisi Administrasi, Jusman dan Kepala Divisi Pemasyarakatan, Supriyanto serta beberapa Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT).

Sedangkan sebagai saksi dalam pelantikan yakni Kepala Bagian Umum, Febri Nurdian Satriatama dan Kepala Bidang Pembinaan, Bimbingan dan TI, Budi Yuliarno. “Selamat kepada rekan-rekan yang baru diambil sumpahnya,” ujar Yuspahruddin.

Dirinya meminta agar seluruh pejabat struktural maupun pejabat fungsional tertentu yang baru saja dilantik memberikan pelayanan yang terbaik.

“Saya mengimbau kepada rekan-rekan yang baru saja diambil sumpahnya untuk memberikan pelayanan terbaik, dan tidak ada lagi pungli. Buktikan kepada masyarakat jika mereka akan dilayani dengan sebaik-baiknya.” pesan Yuspahruddin.

Dia mengatakan bahwa proses pelantikan pejabat administrasi maupun pejabat fungsional tertentu ini berdasarkan kinerja yang maksimal dan jika ada perpindahan tempat. Hal tersebut merupakan langkah untuk menambahkan wawasan serta pengalaman.

“Saya melantik anda dengan jabatan yang baru karena anda semua telah memberikan pelayanan yang terbaik dengan nilai yang baik. Terkait pemindahan tempat tugas itu sebagai langkah untuk menambah pengalaman dan wawasan,” lanjutnya.

Diketahui pada kegiatan tersebut telah dilantik sebanyak 8 pejabat fungsional tertentu, 4 pejabat eselon IV dan 28 pejabat eselon V di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah.

Pada kesempatan itu Kakanwil juga menyampaikan rasa belasungkawa atas tragedi sepak bola di Stadion Kanjuruhan Malang, dan mengajak seluruh peserta kegiatan untuk mendoakan para korban.

Ning Suparningsih

The post Kakanwil Melantik dan Mengambil Sumpah 40 Pejabat Administrasi dan Fungsional appeared first on SuaraBaru.id.

Jika sebelumnya fungsi sandal model velcro atau dapat juga disebut sandal outdoor hanya untuk kegiatan mendaki, namun siapa sangka perkembangan zaman membuat sandal ini menjadi tren yang juga dimanfaatkan sebagai pelengkap gaya sehari-hari.

Sebelum memulai perjalanan, memilih alas kaki yang nyaman dan fungsional dengan kualifikasi yang paling memadai merupakan komponen yang penting. Salah satunya sandal outdoor yang kini fungsinya semakin luas, baik untuk aktivitas harian, nonton konser, festival, dan mendukung tampilan makin fashionable, bahkan untuk menemani berkeliling kota, hingga menjelajahi alam.

Baca Juga: Tips Siapkan Angpau Agar Tak Ganggu Pos Keuangan Lainnya

Maka dari itu, Shopee kali ini berbagi tips cara memilih sandal outdoor multifungsi yang dapat menjadikan perjalanan makin berkesan tentunya dengan rangkaian promo dari salah satu jenama lokal Indonesia yakni, TVF Shoes, dikutip dari siaran pers, Senin (7/2/2022).

1. Utamakan ukuran yang pas dan sesuai dengan bentuk kaki
Mari tentukan terlebih dahulu ukuran kaki dengan baik dan benar, karena dengan memilih ukuran yang tepat bukan hanya untuk kenyamanan tetapi menghindari kita dari hal-hal tergelincir karena kebesaran atau gesekan akibat terlalu kecil.

Baca Juga: Tips Cara Mudah Tidur Lagi Saat Terbangun di Malam Hari

Pastikan juga agar area untuk jari cukup pas dan sesuai ukuran sehingga nyaman untuk menopang perjalanan. Sebab sandal merupakan barang esensial, rancangan sandal yang benar-benar mengunci kaki dan tidak mudah copot menjadi faktor penting dalam membantu perjalanan makin nyaman.

Biasanya tali pengikat yang terlalu longgar juga mengakibatkan mudah lepas ketika kaki terlalu aktif bergerak.

2. Jahitan yang rapi dan bahan nyaman
Setelah ukuran, hal lainnya yang perlu diperhatikan adalah memeriksa kerapian jahitan di setiap sisi sendal. Sebagai sandal outdoor, jahitan yang rapi dan kuat sangat siap menjadi pilihan untuk melewati segala medan perjalanan.

Baca Juga:Kolaborasi Fireboy DML dan Ed Sheeran Untuk Single Remix “Peru”

Tidak hanya jahitan, material yang digunakan pada lem perekat di bagian sol, tapak, dan kualitas strap juga harus dipastikan materialnya. Selanjutnya bantalan yang empuk, lembut dan anti slip menjadi unsur krusial berikutnya.

Kenapa perlu dipertimbangkan? Karena berkat bahan yang nyaman dan fleksibel membuat kaki rileks dalam mendukung perjalanan kamu lebih nikmat tanpa kendala cedera atau lecet.

3. Tentukan model yang sesuai dengan kebutuhan
Ketika berbicara mengenai alas kaki untuk outdoor, identik sebagai sandal kaum laki-laki. Namun perkembangan tren, sandal outdoor sudah hadir dengan beragam model, bentuk dan warna-warna kekinian kini bisa digunakan oleh wanita demi menunjang aktivitas dan tampil lebih trendi dan modis.

Baca Juga: Film Romantis Fantasi “Secret” D.O EXO dan Won Jin Ah Telah Rampung

Jika membutuhkan sandal yang mudah untuk dilepas-pasang, maka model tanpa tali pengikat atau tipe Slip On menjadi pilihan tepat. Namun sebaliknya, jika dimanfaatkan untuk waktu berjalan yang cukup lama dan jalanan yang cukup licin, sandal model velcro atau strap solusinya. Dilengkapi dengan tali-tali pengikat akan berfungsi mengunci kaki agar tidak mudah terlepas saat kamu berpetualang.

4. Pilih jenama yang sudah teruji kualitasnya
Jangan asal memilih sandal outdoor, sebab selain ukuran, material, dan model, memilih jenama yang tepat untuk sandal gunung juga menjadi hal yang tidak kalah penting.

Agar tidak salah pilih, dapat memilih TVF Shoes, merupakan salah satu jenama sandal outdoor buatan anak bangsa yang selalu mengedepankan inovasi esain unik dan stylish pada setiap koleksinya. Terutama koleksi terbarunya TVF Shoes: Travelers Path Collection yang bisa langsung didapatkan langsung melalui TVF Official Store khusus di Shopee.

Baca Juga: Lima Tips Memilih Popok yang Cocok Untuk Anak

Pengguna pun bisa leluasa memilih produk yang nyaman dipakai dan disukai, karena bertepatan pada 7 Februari 2022 ini TVF Shoes secara eksklusif meluncurkan delapan koleksi sandal outdoor terbarunya yang bertemakan TVF Shoes: Travelers Path Collection.

Terinspirasi dari alam dengan kombinasi warna-warna tren saat ini, diharapkan membuat para penggunanya merasakan sensasi kenyamanan saat berpetualangan baik itu di dalam kota maupun di alam bebas.

“Melihat perkembangan tren fesyen, salah satunya produk alas kaki baik sandal maupun sepatu yang semakin beragam dan diminati, membuat para pelaku usaha terus berinovasi dan memperkuat potensi melalui variasi produk yang ditawarkan,” ujar Head of Brands Management & Digital Products Shopee Indonesia Daniel Minardi.

Baca Juga: Serial Korea “Grid” Akan Tayang di Disney+ Hostar Mulai 16 Februari

Daniel mengatakan pihaknya senang dapat menghadirkan rangkaian koleksi produk terbaru dari TVF Shoes, dan berharap hadirnya produk TVF Shoes tidak hanya dapat memperluas pilihan pengguna tetapi juga dapat mendukung perkembangan produk lokal yang berkualitas dan orisinal.

“Perkembangan zaman saat ini menjadikan fungsi alas kaki harus dapat digunakan di berbagai aktivitas. Maka dari itu, TVF Shoes telah mempersiapkan koleksi terbaru kami yang terinspirasi dari keindahan alam. Kami membuat koleksi sandal ini untuk menemani kalian selama berpetualang baik itu di dalam kota maupun di alam bebas,” ujar perwakilan TVF Shoes Adhitia Marwan.

Koleksi TVF Shoes: Travelers Path Collection ini dihadirkan dengan tetap mementingkan faktor kenyamanan dan kemudahan penggunanya dalam kombinasi warna tren saat ini. Lebih spesial lagi, untuk pembelian koleksi terbaru di Shopee, pengguna dapat menikmati diskon spesial hingga 50 persen dan siap untuk menjelajah.

Ant-Claudia

The post Tips Memilih Tren Sandal yang Nyaman dan Fungsional appeared first on SuaraBaru.id.

Langkah tersebut sebagai upaya percepatan penyederhanaan birokrasi yang diamanatkan Pemerintah Pusat. Masing-masing Pemerintah Daerah diminta untuk segera mengkonsolidasikan langkah-langkah penyederhaan birokarasi dengan Kementerian Dalam Negeri. Hal tersebut sesuai Surat Menteri Dalam Negeri kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Nomor 130/4846/SJ tanggal 3 September 2020 perihal Akselerasi Penyederhanaan Biraokrasi di pemerintah Daerah.

Plt Kepala Bagian Organisasi Setda Kota Tegal, Trisari Novianto mengatakan Pemkot Tegal telah mengusulkan 142 Jabatan Eselon IV dalam Penyederhanaan Birokrasi sebagai hasil pemetaan jabatan dari struktural menjadi JFT.

“Jumlah ini merupakan hasil identifikasi jenis jabatan Eselon IV yang masuk dalam penyederhanaan birokarasi dan jabatan Eselon IV yang dipertahankan sesuai dengan aturan yang sudah ada,” ungkap Tri saat Sosialisasi Penyederhaan Birokrasi di Lingkungan Pemkot Tegal di Ruang Adipura, Selasa (27/4/2021).

Dijelaskan Tri, sebanyak 142 jabatan struktural yang menjadi JFT belum final. Sebab dari hasil identifikasi jabatan yang dilakukan oleh Pemkot Tegal akan diserahkan dan divalidasi oleh Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Tengah dan Kementerian Dalam Negeri.

“Nanti kita akan menunggu validasi dari Pemprov dan pemerintah Pusat sesuai jadwal Kamis (29/4) kami akan mengirim hasil identifikasi jabatan Eselon IV tersebut ke Pemprov, yang selanjutnya akan dikirim juga ke Kementrian Dalam Negeri,” ujar Trisari Novianto.

Setelah turun hasil validasi dari Pemprov, masing-masing daerah, termasuk Kota Tegal, paling lambat pada minggu ke empat bulan Juni 2021, bagi pejabat struktural yang disetarakan ke dalam jabatan fungsional harus dilantik.

Trisari Novianto menambahkan bagi jabatan yang tidak terkena penyederhanaan akan melaksanakan tugas seperti biasa, dan khusus bagi jabatan yang masih belum ada jabatan fungsionalnya diusulkan secara bertahap.

Tri menjelaskan secara lengkap hasil identifikasi jabatan Eselon IV di Pemkot Tegal terdiri dari ; seluruh nama jabatan Eselon IV berjumlah 426 jabatan dan yang sudah terisi atau dengan pemangku jabatan ada 344 jabatan. Dan jumlah jabatan Eselon IV yang diusulkan untuk disederhanakan berjumlah 142 jabatan.
Sedangkan untuk jabatan Eselon IV yang dipertahankan ada 208 jabatan, serta ada 31 jabatan Eselon IV yang diusulkan untuk dipertahankan saat ini karena keterbatasan jenis Jabatan Fungsional yang linear dengan tugas dan fungsinya.

Sekretaris Daerah Kota Tegal, Dr. Drs. Johardi, M.M. dalam kesempatan tersebut menyampaikan bahwa tujuan dari penyederhanaan ini adalah untuk efisiensi di dalam pelayanan agar lebih cepat,  lebih mudah dan tentunya waktu akan lebih cepat.

Johardi menyampaikan bahwa hasil identifikasi yang sudah dilakukan oleh bagian Organisasi Setda Kota Tegal dan kemudian disosialisasikan pada hari ini, Selasa (27/04) bisa memberikan gambaran kepada pejabat Eselon IV yang terkena penyederhanaan, bagaimana dan apa yang harus dilakukan oleh pejabat yang terkena penyederhanaan birokrasi.

Johardi memastikan dari hasil penyederhanaan memang tidak ada kerugian, terkait dengan tunjangan yang akan diterima seperti TPP yang masih utuh namun hanya di tugasnya saja berbeda.
“Pemerintah Daerah saat ini diminta untuk memvalidasi setelah dikirim ke Provinsi dan Kementerian. Kita akan menunggu hasil dari validasi Pemerintah Provinsi dan Pusat,” pungkas Johardi.
Nino Moebi

The post Pemkot Tegal Usulkan 142 Jabatan Eselon IV Setara Jabatan Fungsional Tertentu appeared first on SuaraBaru.id.

Kelima ASN tersebut dilantik langsung Wali Kota Tegal, Dedy Yon Supriyono. Dua ASN di antaranya merupakan pejabat di Lingkungan Pemerintah Kota Tegal, yakni Ali Rosidi dan Elpisyahrin Pasaribu yang diangkat melalui Surat Keputusan Wali Kota 821.2/002.K/2021 tentang Pengangkatan Melalui Penyesuaian atau Inpassing.

Ali Rosidi sebelumnya menjabat Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kota Tegal, kemudian diangkat menjadi Jabatan Fungsional Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintah di Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Tegal bersama Elpisyahrin Pasaribu dari jabatan lama Kepala Subbagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Inspektorat, diangkat menjadi Jabatan Fungsional Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintah di Daerah.

Sedangkan tiga ASN lainnya diangkat dalam Jabatan Fungsional Tertentu dengan Surat Keputusan Wali Kota 821.2/003.K/2021 melalui penyesuaian inpassing, di antaranya satu orang JFT Arsiparis di Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah dan dua orang JFT Perancang Peraturan Perundang-undangan di Bagian Hukum Setda Kota Tegal.

Wali Kota Tegal, Dedy Yon Supriyono dalam sambutannya menyampaikan ucapan selamat kepada ASN yang telah dilantik dalam JFT. Ia berharap dengan pelantikan ini, bisa meningkatkan kinerja, yang lebih baik lagi, dan harus menunjukkan prestasi dalam jabatan barunya.

“Lima Pejabat fungsional yang baru dilantik diharapkan bisa meningkatkan kinerja, tentunya harus lebih baik lagi, dan harus menunjukkan prestasi,” ujar Dedy Yon.

Ia menjelaskan bahwa Pemerintah Kota Tegal terus berupaya menempatkan posisi ASN dengan tepat, yakni sesuai dengan keahliannya agar bisa bekerja secara maksimal.

Menurut Dedy Yon, untuk pejabat-pejabat yang baik adalah pejabat-pejabat yang mampu bekerjasama dengan baik dan kompak untuk sebuah kemajuan.

“Ketika sebuah instansi itu seluruhnya bisa kompak, dari atasan sampai bawahan, tentunya ini akan lebih baik dan optimal dalam bekerja,” pungkas Wali Kota Tegal.

Nino Moebi

The post Lima ASN Pemkot Tegal Diangkat ke Jabatan Fungsional appeared first on SuaraBaru.id.