SEMARANG (SUARABARU.ID) – Semangat perubahan dan inovasi terasa kuat dalam Seminar Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Kementerian Kesehatan yang digelar oleh Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) Semarang, Senin (9/3/2026). Kegiatan yang dilaksanakan secara virtual melalui Zoom Meeting tersebut menghadirkan sepuluh ASN muda dari berbagai rumah sakit rujukan nasional untuk mempresentasikan gagasan inovatif mereka dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan publik.
Para peserta berasal dari sejumlah institusi kesehatan strategis, seperti RSUP Dr. Kariadi Semarang, RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung, RSUP Dr. Soetomo Surabaya, RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta, serta RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Jakarta. Merekaemaparkan rancangan aktualisasi yang tidak hanya berorientasi pada perbaikan sistem kerja, tetapi juga pada peningkatan kualitas pelayanan yang lebih manusiawi bagi masyaraka.
Dalam seminar tersebut, widyaiswara Balai Pelatihan Hukum (Bapelkum) Semarang Kementerian Hukum, Dr. Muh Khamdan, hadir sebagai penguji. Ia menekankan bahwa seluruh desain kegiatan aktualisasi harus dimaknai lebih dari sekadar kewajiban administratif bagi aparatur negara.
Menurutnya, implementasi nilai dasar ASN BerAKHLAK harus dipahami sebagai bagian dari ibadah dan komitmen moral untuk menghormati hak asasi masyarakat atas layanan publik yang berkualitas. “Setiap inovasi pelayanan kesehatan pada hakikatnya adalah bentuk penghormatan terhadap martabat manusia. ASN hadir untuk memastikan masyarakat memperoleh layanan terbaik yang memanusiakan manusia,” ujarnya.
Khamdan juga mengingatkan bahwa ASN muda memiliki peran strategis sebagai agen perubahan dalam birokrasi. Ia mendorong para peserta agar berani melahirkan inovasi yang berdampak nyata bagi masyarakat sekaligus memperkuat tata kelola organisasi di lingkungan kerja masing-masing.
Sejumlah gagasan inovatif yang dipresentasikan peserta mendapat apresiasi karena dinilai aplikatif dan relevan dengan kebutuhan pelayanan kesehatan saat ini. Salah satu ide datang dari Nurul Indah Puspitasari, perawat yang bertugas di ruang anak lantai dasar RSUP Dr. Kariadi Semarang.
Nurul memperkenalkan sistem Monitoring Intake Output (SI MIO) yang dirancang untuk memudahkan tenaga kesehatan dalam memantau keseimbangan cairan pasien secara lebih sistematis dan akurat. Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan keselamatan pasien sekaligus mempermudah proses dokumentasi klinis di ruang perawatan.
Gagasan menarik lainnya disampaikan oleh Yoqi Fridiansyah dari RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Jakarta. Ia menawarkan inovasi edukasi pemberian obat notisil bagi pasien pasca operasi jantung guna meningkatkan pemahaman pasien terhadap terapi yang harus dijalani selama masa pemulihan.
Menurut Yoqi, edukasi yang sistematis dan mudah dipahami dapat mengurangi risiko kesalahan penggunaan obat serta meningkatkan keberhasilan proses rehabilitasi pasien. Program ini diharapkan mampu memperkuat peran edukasi sebagai bagian penting dari layanan kesehatan modern.
Sementara itu, Ni Komang Widiantari mempresentasikan gagasan tentang optimalisasi tata kelola perencanaan hibah luar negeri di lingkungan Direktorat Jenderal Penanggulangan Penyakit. Inovasi tersebut diarahkan untuk meningkatkan efektivitas pemanfaatan dukungan internasional dalam memperkuat program kesehatan nasional.
Seluruh peserta dalam seminar tersebut mendapatkan pendampingan intensif dari coach Febrina Suci Hati. Ia mendorong para ASN muda untuk tidak sekadar menjalankan program aktualisasi, tetapi menjadikannya sebagai momentum untuk menjadi pelopor perubahan di lingkungan kerja masing-masing.
Melalui seminar aktualisasi ini, lahir optimisme bahwa generasi baru ASN di sektor kesehatan memiliki semangat adaptif sekaligus komitmen kuat untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik. Inovasi-inovasi yang lahir dari para ASN muda tersebut menjadi bukti bahwa birokrasi kesehatan Indonesia terus bergerak menuju pelayanan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada kemanusiaan.
Hadepe
