Masjid At-Taubah yang dibangun pertama kali pada tahun 1993 itu memiliki luas bangunan sebesar 225 meter persegi. Berfungsi sebagai pusat pembinaan kemandirian umat muslim, masjid itu dirasa kurang layak menampung 1542 warga binaan pemasyarakatan (WBP) beragama islam. Maka dari itu jajaran Lapas Semarang melakukan pembangunan ulang masjid.

Kakanwil Tejo Harwanto menyampaikan, sejatinya pembinaan yang ada di dalam Lapas bertujuan mempersiapkan WBP agar dapat kembali ke tengah masyarakat.

“Beberapa kegiatan dilaksanakan untuk mengubah sikap perilaku WBP yang nantinya akan bermanfaat bagi keluarga, masyarakat, dan negara,” ujar Tejo.

Menurutnya, perubahan sikap dan perilaku terdapat pada pikiran dan hati manusia. Di mana intinya adalah mengikuti norma agama yang berlanjut pada norma hukum hingga norma sosial.

“Pembinaan kemandirian itu tolok ukur sejauh mana intervensi pembinaan yang dilakukan oleh jajaran pemasyarakatan. Mengikuti nilai norma agama merupakan satu tuntunan yang harus dilakukan baik masyarakat di dalam dan di luar Lapas,” ungkapnya.

Ia berharap, dengan bertambah luasnya masjid menjadi 841 meter persegi dengan kapasitas 1000 orang itu mampu mendekatkan WBP kepada agama dan menjadi amal jariyah bagi yang membantu proses pembangunannya.

Hadir mendampingi prosesi peletakan batu pertama pembangunan Masjid At-Taubah, Kepala Divisi Pemasyarakatan Kadiyono, Kepala Lapas Kelas I Semarang, Usman Madjid, pejabat struktural, dan santri Lapas Semarang.

Ning S

The post Pembangunan Masjid At-Taubah, Kakanwil Tejo: Pembinaan Kemandirian Jadi Tolok Ukur Jajaran Pemasyarakatan appeared first on SuaraBaru.id.

Menurut Tejo, pelaksanaan apel pagi menjadi salah satu indikator dan tolok ukur untuk menilai tingkat kedisiplinan pegawai. “Disiplin yang paling sederhana yaitu secara rutin mengikuti apel pagi,” kata Tejo saat memimpin apel di halaman Kanwil, Senin (8/1/2024).

Sebagai ASN yang diberikan amanah untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat, tentu harus mampu memberikan performa dan contoh yang baik kepada masyarakat.

Menurut Tejo, semua itu harus dimulai dari kedisiplinan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab di masing-masing lingkup kerja. “Kita harus memulai merubah kedisiplinan dari diri sendiri dahulu, hal ini untuk memperkuat organisasi,” jelasnya.

Dalam kesempatan itu, Tejo juga mengkritisi pelaksanaan apel pagi yang setiap hari digelar. Ia melihat audiens yang hadir hanya itu-itu saja. “Coba bagian kepegawaian cek, pasti yang hadir apel hanya itu-itu saja, yang mengikuti tausiyah hanya itu-itu saja,” ungkapnya.

“Apabila ketidakdisiplinan ini dilakukan terus menerus akan membuat organisasi kita lemah,” ujarnya.

Sebelumnya, Pembimbing Kemasyarakatan Madya, Agus Wahyono selaku pegawai pemberi masukan menyampaikan informasi terkait bahaya narkotika dan cara mencegah penyebarannya.

Dalam apel diikuti Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, Pengawas, Fungsional, Pelaksana, PPNPN, dan mahasiswa magang.

Ning S

The post Kakanwil Kemenkumham Jateng Menyebut, Apel Pagi Jadi Tolok Ukur Tingkat Kedisiplinan Pegawai appeared first on SuaraBaru.id.