Kegiatan sosialisasi dibuka oleh Kepala Kanwil Jateng melalui Kepala Divisi Administrasi, Jusman yang bergabung secara virtual.

Pada kesempatan tersebut, Jusman menyampaikan perlunya mempelajari regulasi terbaru yang dikeluarkan KemenPANRB terkait pengelolaan kinerja pegawai ASN.

“Harapan saya rekan-rekan dapat mempelajari regulasi terbaru yang dikeluarkan KemenPANRB yang menekankan pada peningkatan kinerja ASN secara signifikan, dan bukan hanya sekedar penilaian kinerja,” kata Jusman.

Ia sedikit memberikan gambaran terkait prinsip umum pengelolaan kinerja ASN. Menurutnya, kinerja ASN bukan hanya sekedar diberikan penilaian tetapi juga dilakukan pengembangan.

“Pengembangan ASN dapat dilakukan dengan melihat potensi dan performa SDM. Berdasarkan hal tersebut dapat diberikan coaching dan mentoring serta pemberian tanggung jawab yang lebih,” ujarnya.

Menurut Jusman, prinsip pengelolaan kinerja ASN yang lain ialah tidak hanya merencanakan di awal dan mengevaluasi di akhir, tetapi juga bagaimana cara memenuhi harapan, intensitas dialog kinerja antara pimpinan dan pegawai.

“Kinerja individu harus mendukung kinerja organinasi, kinerja mencerminkan hasil kerja bukan sekedar uraian tugas, tapi perilaku yang ditunjukkan dalam bekerja dan berinteraksi dengan orang lain,” terang dia.

Usai pemaparan materi, kegiatan dilanjutkan dengan simulasi pengisian SKP yang dipandu oleh Kepala Bagian Umum Kanwil, Febri Nurdian Satriatama dan Kasubbag Kepegawaian, TU dan RT, Meivita Dewi Widyastuti bersama narasumber dari Biro Kepegawaian yaitu Sub Koordinator Pembinaan dan Penghargaan Pegawai, Dodi Prihandoko dan JFT Analis Kepegawaian, Kartika.

Penyusunan SKP sendiri bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang didadasarkan pada sistem prestasi dan sistem karier yang objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan.

Ning Suparningsih

The post Kanwil Jateng Gelar Sosialisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai appeared first on SuaraBaru.id.

Dalam pengumuman hasil evaluasi pelayanan publik tahun 2021 tersebut, diantara 84 Kementrian dan Lembaga yang ikut serta, ada 17 Instansi termasuk RS Tk II dr. Soedjono Magelang sebagai salah satu Instansi pemberi layanan publik yang mendapat predikat pelayanan prima atau Kategori Bintang 5. Total ada 632 intansi dan unit yang mendapat penilaian dari Kemenpan RB pada tahun 2021 lalu.

Dalam kesempatan itu, Kemenpan RB menganugerahkan penghargaan kepada Panglima TNI Jenderal Andika Perkasa sebagai Pembina Pelayanan Publik yang mendapat kategori Pelayanan Prima.

Sementara Kapendam IV/Diponegoro, Kolonel Inf Enjang, S.I.P. mengungkapkan, Kodam IV/Diponegoro merasa terhormat menerima penghargaan atas pelayanan publik dari Kemenpan-RB tersebut.

“Ini adalah wujud etos kerja yang kuat, serta bukti bahwa para pegawai telah menerapkan visi satuan yaitu menjadi Rumah Sakit kebanggaan TNI dan masyarakat umum, terdepan dalam layanan dan kenyamanan,” ungkap Enjang.

Karumkit TK II dr. Soedjono, Kolonel Ckm dr. Deddy Firmansyah, Sp. OT. mengungkapkan, sebagai Rumah Sakit TNI , RS Tk II dr. Soedjono Magelang terus berbenah dalam memberikan layanan yang paripurna.

Disàmpaikan, rumah sakit ini mengaplikasikan 6 aspek dari segi kebijaksanaan pelayanan, profesionalisme SDM, sarana prasarana, sistem informasi pelayanan publik, fasilitasi pengaduan serta inovasi dalam layanan publik.

“Berbagai Inovasi yang dikembangkan rumah sakit  diantaranya unit layanan one stop service pada unit hemodialisa, medical check up, kemoterapi dan fisioterapi yang memberi layanan terpadu untuk memudahkan publik,” ujarnya.

Selain itu, terdapat juga layanan yang menjangkau dan memudahkan akses seperti antar jemput pasien fisioterapi, adanya paguyuban pasien stroke dan pasien HD yang sudah secara komprehensif mensupport pasien dan keluarganya.

Kolonel Ckm dr. Deddy menambahkan, penghargaan yang diraih ini berkat arahan dari Panglima TNI, Kasad, serta Pangdam IV/Diponegoro bersama jajarannya, dan juga Pembina Tehnis kecabangan, Kapuskes TNI, Kepala Pusat Kesehatan Angkatan Darat dan Kakesdam IV/Diponegoro.

Menurutnya, penghargaan ini tercapai sebagai hasil kerja keras, dedikasi dan loyalitas seluruh warga RS Tk II dr. Soedjono, yang tercermin dari slogan ‘together we are stronger’.

“Semoga penghargaan ini dapat menjadi inspirasi RS Tk II dr Soedjono untuk semakin meningkatkan layanan prima kepada masyarakat, menjadi bagian dari Indonesia yang sehat dan maju,” tandasnya.

Ning

The post RS TK II dr. Soedjono Raih Penghargaan Penyelenggaraan Pelayanan Publik Tahun 2021 appeared first on SuaraBaru.id.