Hal itu dilaksanakan dalam peringatan Hari Lanjut Usia Nasional tahun 2026 pada Jumat (29/5/2026). Pemberian remisi tersebut merupakan bentuk perhatian negara terhadap narapidana lansia dengan mengedepankan prinsip kemanusiaan dan pembinaan.

Remisi usia di atas 70 tahun diberikan kepada narapidana yang telah memenuhi persyaratan administratif dan substantif, diantaranya berusia di atas 70 tahun, berkelakuan baik, aktif mengikuti program pembinaan, mengalami sakit kronis (berkepanjangan), serta menunjukkan penurunan tingkat risiko.

Secara nasional, sebanyak 560 narapidana lansia menerima remisi usia di atas 70 tahun dengan besaran remisi bervariasi mulai dari 1 hingga 6 bulan. Adapun rinciannya, penerima remisi satu bulan sebanyak 85 orang, dua bulan sebanyak 108 orang, tiga bulan sebanyak 170 orang, empat bulan sebanyak 96 orang, lima bulan sebanyak 79 orang, dan enam bulan sebanyak 22 orang.

Direktur Jenderal Pemasyarakatan, Mashudi, menjelaskan, pemberian remisi bagi narapidana lanjut usia merupakan implementasi dari kebijakan pemasyarakatan yang mengedepankan nilai kemanusiaan sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2022 tentang Pemasyarakatan dan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2023 tentang KUHP Baru.

“Pemberian remisi berdasarkan usia lanjut merupakan bentuk perhatian kemanusiaan yang sebelumnya sudah menjadi praktik dan diperkuat regulasinya. Tujuannya adalah motivasi dan pembinaan, serta menunjukkan perhatian negara terhadap Narapidana lansia. KUHP baru juga mengedepankan pemidanaan yang lebih manusiawi. Tidak hanya pembalasan, namun fokus pada rehabilitasi dan pembinaan,” terang Mashudi.

Di lingkungan Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah, narapidana lansia penerima remisi tersebar di sejumlah Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan, di antaranya Lapas Kelas I Semarang, Lapas Kelas IIA Purwokerto, Lapas Kelas IIA Kendal, Lapas Kelas IIA Pekalongan, Lapas Kelas IIB Cilacap, Rutan Kelas IIB Blora, hingga Lapas Kelas IIB Pati.

Kepala Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah, Mardi Santoso menyampaikan, pemberian remisi ini merupakan bentuk penghormatan terhadap hak warga binaan, khususnya narapidana lanjut usia yang telah menunjukkan perubahan perilaku selama menjalani masa pidana.

“Remisi ini bukan sekadar pengurangan masa pidana, tetapi juga bentuk penghargaan atas perubahan perilaku dan kesungguhan warga binaan dalam mengikuti pembinaan. Kami berharap para narapidana lansia dapat menjalani sisa masa pidana dengan lebih baik dan tetap memiliki semangat untuk memperbaiki diri,” ujar Mardi Santoso.

Selain menjadi wujud penghormatan terhadap hak asasi manusia, pemberian remisi diharapkan mampu memberikan motivasi kepada seluruh narapidana untuk terus berperilaku baik dan aktif mengikuti program pembinaan di dalam Lapas maupun Rutan.

Ning S

The post 30 Narapidana Lansia di Jawa Tengah Terima Remisi Kemanusiaan appeared first on SuaraBaru.id.

Ikrar dilaksanakan sebagai bentuk komitmen dalam mewujudkan lingkungan Pemasyarakatan yang aman, tertib, dan bebas dari berbagai pelanggaran.

Kegiatan yang berlangsung di Aula Lapas Semarang ini digelar serentak seluruh jajaran Pemasyarakatan di Indonesia, sebagai tindak lanjut instruksi Direktur Jenderal Pemasyarakatan terkait penguatan pengawasan dan pengendalian terhadap peredaran handphone ilegal, narkoba, serta praktik penipuan di dalam Lembaga Pemasyarakatan dan Rumah Tahanan Negara.

Pelaksanaan apel dan ikrar sendiri diikuti oleh seluruh jajaran Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah dan Lapas Semarang yang melibatkan unsur TNI, Polri, BNN, Pemerintah Daerah, Akademisi serta awak media sebagai bentuk transparansi dan penguatan sinergi antarinstansi.

Dalam ikrar, seluruh jajaran menyatakan komitmen untuk meningkatkan pembinaan, pengawasan, monitoring, dan evaluasi, guna memastikan Lapas dan Rutan bersih dari peredaran handphone ilegal, narkoba, serta praktik penipuan. Selain itu, seluruh petugas juga menyatakan kesiapan menerima sanksi tegas apabila terbukti terlibat dalam pelanggaran.

“Kegiatan adalah bagian dari upaya penguatan integritas dan komitmen bersama jajaran Pemasyarakatan dalam menciptakan lingkungan pemasyarakatan yang profesional, akuntabel, serta berorientasi pada keamanan dan ketertiban,” ungkap Mardi.

Menurutnya, pelaksanaan ikrar ini merupakan bentuk komitmen nyata jajaran Pemasyarakatan dalam menjaga integritas dan meningkatkan pengawasan secara berkelanjutan.

“Tidak akan ada toleransi terhadap segala bentuk pelanggaran yang berkaitan dengan handphone ilegal, narkoba, maupun praktik penipuan di lingkungan Pemasyarakatan. Setiap pelanggaran akan ditindak tegas sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bagian dari komitmen mewujudkan Pemasyarakatan yang bersih dan berintegritas,” tegasnya.

Usai ikrar, dilaksanakan razia gabungan di blok hunian, sosialisasi bahaya narkoba, pelaksanaan tes urine bagi petugas dan warga binaan. Langkah tersebut dilakukan sebagai upaya deteksi dini dan penguatan pengawasan, guna menciptakan situasi keamanan dan ketertiban yang kondusif di seluruh UPT Pemasyarakatan Jawa Tengah.

Melalui kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah berharap tercipta sinergi dan komitmen yang kuat antarjajaran Pemasyarakatan dalam menjaga keamanan dan ketertiban, sekaligus meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap institusi Pemasyarakatan sebagai bagian dari sistem penegakan hukum yang profesional, akuntabel, dan humanis.

Ning S

The post Kanwil Ditjenpas Jateng Ikrar Pemasyarakatan Bersih dari Handphone Ilegal, Narkoba dan Penipuan appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan ini dipusatkan di Ruang Rapat Bagian Tata Usaha dan Umum yang diikuti oleh 17 Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah.

Kegiatan dibuka langsung oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Ina Purnaningati Saputro. Ia menegaskan, capaian menuju WBBM bukan sekadar formalitas administratif, melainkan wujud nyata komitmen dalam menghadirkan pelayanan publik yang bersih dan berkualitas.

“Predikat WBBM bukanlah sekadar gelar, tetapi manifestasi komitmen kita untuk menghadirkan pelayanan yang cepat, transparan, dan bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme,” tegas Ina.

Ia menekankan pentingnya kesiapan menyeluruh dalam menghadapi Desk Evaluasi oleh Tim Penilai Internal (TPI) Inspektorat Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Menurutnya, terdapat tiga hal utama yang harus menjadi perhatian seluruh satuan kerja, yakni penguasaan data dan substansi, inovasi yang berdampak langsung kepada masyarakat, serta soliditas tim.

“Evaluator tidak hanya melihat kelengkapan dokumen, tetapi juga dampak nyata dari inovasi yang kita hadirkan. Oleh karena itu, pastikan seluruh program benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” tambahnya.

Ketua Tim Perencanaan dan Reformasi Birokrasi, Syevira Ayu Nur Fathanah dalam paparannya menjelaskan secara teknis kesiapan Desk Evaluasi ZI. Ia menyoroti pentingnya pemahaman terhadap enam area perubahan serta strategi penyampaian saat evaluasi berlangsung.

“Kunci keberhasilan dalam desk evaluasi adalah kemampuan tim dalam menjelaskan keterkaitan antara data dukung dengan implementasi di lapangan. Data dukung harus kuat, selaras, dan berbasis fakta,” ujar Syevira.

Dalam sesi berbagi pengalaman disampaikan oleh Bapas Kelas II Nusakambangan yang telah berhasil meraih predikat WBBM. Diwakili oleh Heri Ruhyanto selaku Ketua Tim Pembangunan ZI, ia membagikan praktik baik serta strategi yang diterapkan dalam meraih predikat tersebut.

“Perjalanan menuju WBBM membutuhkan konsistensi dan komitmen seluruh jajaran. Inovasi harus lahir dari kebutuhan nyata, bukan sekadar untuk memenuhi indikator penilaian,” ungkap Heri.

The post Kanwil Ditjenpas Jateng Gelar Pendampingan Desk Evaluasi Zona Integritas appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan yang berlangsung di Kantor BBPOM Semarang tersebut dihadiri oleh Kakanwil Ditjenpas Jawa Tengah, Mardi Santoso didampingi Kabag TU dan Umum, Ina Purnaningati Saputro.

Koordinasi ini dilakukan sebagai langkah tindak lanjut untuk memastikan bahwa air hasil proses desalinasi memenuhi standar kesehatan serta layak digunakan, baik untuk kebutuhan konsumsi maupun operasional di Nusakambangan.

Dalam pertemuan tersebut, pihak BBPOM Semarang memaparkan mekanisme pengujian laboratorium, termasuk parameter kualitas air yang akan diuji serta prosedur pengambilan sampel sesuai ketentuan yang berlaku. Hal ini menjadi bagian penting dalam menjamin akurasi dan validitas hasil pengujian.

Kakanwil Ditjenpas Jawa Tengah, Mardi Santoso menegaskan, sinergi dengan BBPOM merupakan langkah strategis untuk memastikan kualitas air yang digunakan benar-benar aman. “Kami ingin memastikan bahwa hasil program desalinasi ini tidak hanya mencukupi kebutuhan, tetapi juga memenuhi standar kesehatan yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, dukungan dan pendampingan dari BBPOM menjadi sangat penting,” ujarnya.

Sementara itu, Kepala BBPOM Semarang, Rustyawati menyampaikan komitmennya untuk mendukung penuh proses pengujian tersebut. “Kami akan melakukan pengujian secara komprehensif sesuai parameter yang berlaku serta memberikan rekomendasi teknis berdasarkan hasil laboratorium, sehingga air yang dihasilkan dapat dipastikan aman dan layak digunakan,” ungkapnya.

Dari hasil koordinasi, kedua pihak sepakat untuk memperkuat sinergi melalui pendampingan teknis oleh BBPOM Semarang dalam proses pengujian kualitas air. Selain itu, BBPOM juga akan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil uji laboratorium guna memastikan air yang dihasilkan benar-benar aman dan memenuhi standar kesehatan.

Langkah ini diharapkan dapat mendukung optimalisasi program desalinasi di Nusakambangan sekaligus memastikan terpenuhinya kebutuhan air bersih yang aman bagi warga binaan dan petugas di lingkungan pemasyarakatan.

Ning S

The post Kanwil Ditjenpas Jateng-BBPOM Semarang Koordinasi Terkait Uji Kualitas Air Desalinasi appeared first on SuaraBaru.id.

Dalam kegiatan tersebut, sejumlah penghargaan berhasil diraih sebagai bentuk apresiasi atas kinerja, inovasi, dan dedikasi insan pemasyarakatan di wilayah Jawa Tengah.

Kegiatan tasyakuran dilaksanakan terpusat di Auditorium Prof. Muladi Politeknik Imigrasi dan Pemasyarakatan, diikuti secara virtual oleh Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah melalui Zoom Meeting di aula kantor wilayah, Senin (27/4/2026).

Direktur Jenderal Pemasyarakatan, Mashudi menyampaikan, berbagai program telah dijalankan secara berkesinambungan guna mendukung 15 Aksi Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan. “Kami terus berkomitmen meningkatkan kinerja, memperkuat integritas, serta memastikan seluruh program berjalan efektif dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat,” ujarnya.

Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan, Agus Andrianto menyampaikan ucapan selamat Hari Bakti Pemasyarakatan ke-62 kepada seluruh jajaran. “Selamat Hari Bakti Pemasyarakatan ke-62. Saya berharap seluruh jajaran mampu menghadirkan aksi nyata di lapangan guna memberikan pelayanan berkualitas bagi warga binaan dan masyarakat luas, sekaligus mempertebal integritas insan pemasyarakatan,” tegasnya.

“Penguatan soliditas pegawai serta kolaborasi dengan kementerian dan lembaga lain harus terus ditingkatkan agar program yang telah ditetapkan dapat berjalan optimal,” imbuhnya.

Dalam kesempatan tersebut, Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah berhasil meraih sejumlah penghargaan. Lapas Kelas IIA Magelang meraih predikat Lapas Terbaik Harapan I, sementara Bapas Kelas II Purwokerto memperoleh penghargaan sebagai Bapas Terbaik Harapan I.

Di tingkat individu, penghargaan Petugas Berinovasi Terbaik I diraih oleh Muhammad Syafiie dari Rutan Kelas IIA Pekalongan, disusul Destu Argiyanto dari Bapas Purwokerto sebagai Terbaik II. Untuk kategori Petugas Berjasa, penghargaan diberikan kepada Fernanda Alfareza Pratama dari Rutan Temanggung sebagai Terbaik I, Annisa Azzahra Putri dari Lapas Pati sebagai Terbaik II, serta Asfa Fitrianingsih dari Lapas Sragen sebagai Terbaik III. Sementara itu, penghargaan Petugas Berprestasi diraih oleh Bhanad Shofa Kurniawan dari Rutan Surakarta.

Apresiasi juga diberikan kepada mitra yang ikut berkontribusi dalam mendukung kinerja pemasyarakatan, yakni Yayasan Gennesa sebagai Stakeholder Berkontribusi Terbaik I bersama Rutan Surakarta, serta Dma Collection sebagai Terbaik II bersama Lapas Pekalongan.

Di bidang kreativitas, jajaran pemasyarakatan Jawa Tengah juga menorehkan prestasi melalui Lomba Video Pendek “Perang Melawan Narkoba” dengan Lapas Sragen sebagai kategori inspiratif, Lapas Pemuda Plantungan untuk kategori akting terbaik, Rutan Blora untuk kategori alur terbaik, serta Lapas Ngaseman yang meraih kategori like dan view terbanyak. Selain itu, Ajib Al Hakim Rajo Medan dari Lapas Purwokerto berhasil meraih Juara II dalam Lomba Video Glorifikasi Kategori Pegawai.

Kakanwil Ditjenpas Jawa Tengah, Mardi Santoso menyampaikan apresiasi atas capaian yang diraih jajarannya. “Penghargaan ini merupakan hasil kerja keras dan sinergi seluruh jajaran pemasyarakatan di Jawa Tengah. Ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas pembinaan dan pelayanan kepada warga binaan,” ungkapnya.

Ia menegaskan, pihaknya akan terus mendorong jajarannya untuk menjaga integritas dan profesionalisme.

Melalui peringatan Hari Bakti Pemasyarakatan ke-62 diharapkan seluruh jajaran semakin termotivasi untuk terus meningkatkan kinerja, menjaga integritas, serta memberikan kontribusi dalam mendukung sistem pemasyarakatan yang lebih baik.

Ning S

The post Tasyakuran HBP Ke-62, Jajaran Kanwil Ditjenpas Jateng Sabet Sejumlah Penghargaan Bergengsi appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan diikuti oleh seluruh pegawai sebagai bentuk keseriusan dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari praktik terlarang, khususnya peredaran handphone ilegal, pungutan liar, dan narkoba.

Dalam ikrar yang dibacakan bersama, seluruh pegawai menyatakan komitmen untuk menolak segala bentuk peredaran handphone, pungutan liar, dan narkoba di lingkungan kerja. Selain itu, mereka juga menegaskan kesiapan untuk berperan aktif dalam upaya pencegahan serta mematuhi seluruh peraturan perundang-undangan dan kode etik Aparatur Sipil Negara.

Tidak hanya sebatas komitmen moral, ikrar tersebut juga menegaskan konsekuensi tegas bagi setiap pelanggaran. Pegawai yang terbukti melanggar aturan terkait halinar menyatakan kesediaannya untuk menerima sanksi disiplin sesuai ketentuan yang berlaku.

Dalam kesempatan tersebut, Mardi menegaskan komitmen Zero Halinar bukan sekadar seremonial, melainkan harus diwujudkan dalam tindakan nyata oleh seluruh jajaran.

“Tidak ada toleransi terhadap pelanggaran, khususnya yang berkaitan dengan handphone ilegal, pungutan liar, dan narkoba. Seluruh pegawai harus menjaga integritas dan menjalankan tugas sesuai aturan yang berlaku,” tegasnya.

Ia juga mengingatkan bahwa peran aktif seluruh pegawai sangat penting dalam menjaga lingkungan kerja yang bersih dan kondusif, guna mendukung optimalisasi pembinaan di lingkungan pemasyarakatan.

Pelaksanaan ikrar Zero Halinar ini menjadi langkah Kanwil Ditjenpas Jateng dalam memperkuat integritas dan profesionalisme pegawai, sekaligus menjaga kepercayaan publik terhadap institusi pemasyarakatan.

Ning S

The post Ikrar Zero Halinar, Kanwil Ditjenpas Jateng Perkuat Integritas Pegawai appeared first on SuaraBaru.id.

Tidak hanya pegawai, tes urine juga diikuti oleh PPNPN, satpam, hingga peserta magang yang berada di lingkungan kantor wilayah.

Kegiatan ini dilaksanakan sebagai langkah deteksi dini sekaligus bentuk komitmen institusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari narkoba. Dalam pelaksanaannya, Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah bersinergi dengan Badan Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) Jawa Tengah.

Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Jawa Tengah, Mardi Santoso menegaskan, kegiatan ini merupakan bentuk komitmen dalam menjaga marwah institusi. Ia menyampaikan bahwa seluruh jajaran harus menjadi contoh dalam menjauhi narkoba.

“Tes urine ini sebagai bentuk keseriusan kami dalam memastikan seluruh pegawai bersih dari narkoba. Kami ingin menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan berintegritas,” ujar Mardi.

Ia menambahkan, deteksi dini sangat penting untuk mencegah potensi pelanggaran yang dapat merusak citra institusi. “Kami tidak akan mentolerir segala bentuk penyalahgunaan narkoba di lingkungan pemasyarakatan. Integritas adalah harga mati,” tegasnya.

Selain sebagai upaya pencegahan, kegiatan ini juga menjadi bagian dari rangkaian peringatan Hari Bakti Pemasyarakatan ke-62. Momentum tersebut dimanfaatkan untuk memperkuat komitmen seluruh pegawai dalam mendukung terciptanya pemasyarakatan yang bersih, akuntabel, dan berintegritas.

Dengan kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah menegaskan keseriusannya dalam memberantas penyalahgunaan narkoba di lingkungan kerja, serta memastikan seluruh pegawai tetap berada pada jalur yang sesuai dengan nilai-nilai organisasi.

Ning S

The post Komitmen Bersih Narkoba, Kanwil Ditjenpas Jateng Gandeng BNNP Gelar Tes Urine appeared first on SuaraBaru.id.

Penghargaan tersebut sebagai bentuk apresiasi atas sinergi dan komitmen dalam pengelolaan serta pengamanan Barang Milik Negara (BMN).

Penghargaan diserahkan langsung oleh Kepala Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, Nikodemus Sigit Rahardjo, kepada Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah, Ina Purnaningati Saputro, yang mewakili Kepala Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah.

Penyerahan penghargaan dilaksanakan pada Selasa, 10 Maret 2026, di Wahid Bandungan Hotel & Resort. Penghargaan tersebut menjadi bentuk pengakuan atas kerja sama yang baik antara Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah dengan DJKN dalam mendukung pengelolaan aset negara secara tertib, akuntabel, dan berkelanjutan.

Sinergi tersebut diwujudkan melalui berbagai upaya, salah satunya dalam pengamanan dan percepatan sertifikasi aset negara yang berada di bawah pengelolaan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.

Mewakili Kepala Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah, Mardi Santoso, Ina Purnaningati Saputro menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang diberikan. Ia menyebut penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kolaborasi dan pengelolaan aset negara secara optimal.

“Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas sinergi yang telah terjalin antara Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah dengan DJKN. Ke depan, kami berkomitmen untuk terus memperkuat koordinasi dan pengelolaan Barang Milik Negara secara tertib, transparan, dan akuntabel,” ujar Ina.

Melalui penghargaan ini diharapkan sinergi antara Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah dan Direktorat Jenderal Kekayaan Negara terus diperkuat, sehingga pengelolaan aset negara dapat memberikan manfaat yang optimal dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.

Ning S

The post Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah Terima Penghargaan The Synergy Excellent dari DJKN appeared first on SuaraBaru.id.

Pemberian remisi ini merupakan bentuk kehadiran negara dalam memberikan penghargaan atas perilaku baik serta partisipasi aktif warga binaan dalam mengikuti program pembinaan.

Remisi Natal diberikan kepada narapidana dan anak binaan beragama Kristen dan Katolik yang telah memenuhi persyaratan administratif dan substantif, sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Kakanwil Ditjenpas Jawa Tengah, Mardi Santoso menyampaikan, Remisi Khusus Natal tahun 2025 diberikan kepada 435 orang, terdiri dari 434 narapidana dan 1 anak binaan.

Remisi tersebut meliputi Remisi Khusus I berupa pengurangan sebagian masa pidana dan Remisi Khusus II yang diberikan kepada narapidana yang langsung bebas pada Hari Raya Natal.

“Remisi merupakan hak warga binaan yang diberikan oleh negara setelah memenuhi persyaratan yang ditetapkan. Ini menjadi bentuk apresiasi sekaligus motivasi agar warga binaan terus menunjukkan perubahan perilaku ke arah yang lebih baik,” ujar Mardi.

Ia menegaskan, pemberian remisi tidak diberikan secara otomatis, melainkan melalui proses penilaian yang ketat. Warga binaan harus sudah menjalani masa pidana minimal enam bulan, tidak tercatat melakukan pelanggaran disiplin, serta aktif mengikuti seluruh program pembinaan di dalam Lapas atau Rutan.

“Melalui remisi ini, kami berharap warga binaan semakin termotivasi untuk mengikuti program pembinaan dengan sungguh-sungguh, sehingga ketika kembali ke masyarakat mampu menjadi pribadi yang lebih baik dan bertanggung jawab,” tuturnya.

Pemberian Remisi Khusus Hari Raya Natal merupakan bentuk kehadiran negara dalam memberikan penghargaan kepada warga binaan yang telah memenuhi persyaratan, serta menunjukkan perubahan perilaku yang positif selama menjalani masa pembinaan.

The post Kanwil Ditjenpas Jateng Beri Remisi Khusus Natal kepada 435 Narapidana dan Anak Binaan  appeared first on SuaraBaru.id.

Kegiatan diikuti oleh sejumlah pegawai Kanwil sebagai upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam menghadapi dinamika pekerjaan, Jumat (21/11/2025).

Materi disampaikan oleh Nita Widyawati, CH, CHt, CPHt, seorang Hypnotherapist sekaligus Mindfulness Practitioner. Ia menjelaskan, mindfulness merupakan kemampuan untuk hadir sepenuhnya pada momen saat ini, menyadari pikiran serta perasaan yang muncul tanpa penghakiman.

Menurutnya, praktik kesadaran penuh sangat penting untuk membantu pegawai tetap stabil secara emosional, lebih fokus, dan mampu membangun interaksi kerja yang sehat.

“Mindfulness membantu pegawai untuk lebih stabil dalam menghadapi tekanan pekerjaan, meningkatkan konsentrasi, serta memperbaiki komunikasi antar rekan kerja,” jelasnya.

Nita mengajak peserta untuk mempraktikkan sejumlah teknik seperti mindful breathing, mindful listening, meditasi singkat, hingga latihan refleksi diri melalui journaling. Melalui praktik ini, pegawai diharapkan dapat memahami kondisi mentalnya secara lebih mendalam dan mengelola stres dengan lebih efektif.

Para pegawai tampak antusias mengikuti berbagai latihan pernapasan dan meditasi yang dipandu langsung oleh fasilitator. Salah satu peserta, Odi Tama menyebut, kegiatan ini memberi pengalaman baru yang bermanfaat bagi kesehariannya di kantor.

“Latihan pernapasan yang diajarkan terasa sederhana, tetapi sangat membantu meredakan ketegangan. Saya jadi memahami bahwa fokus dan ketenangan tidak muncul begitu saja, tetapi perlu dilatih,” ucapnya.

Melalui kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Jateng berharap para pegawai dapat menerapkan mindfulness dalam rutinitas kerja, mulai dari menyelesaikan tugas, berkomunikasi dengan rekan, hingga menghadapi tekanan pelayanan publik.

Penerapan kesadaran penuh diyakini menjadi langkah penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis, produktif, dan berorientasi pelayanan.

Ning S

The post Bangun Kultur Kerja Sehat, Kanwil Ditjenpas Jateng Gandeng Unaki Gelar Pelatihan Mindfulness appeared first on SuaraBaru.id.