Sebelumnya, terjadi kesalahpahaman oleh karyawati yang juga staf HR bagian penggajian Y Henny Dinda Sukma Ekawati M. YHDSE menyebutkan bahwa perusahaan manahan ijazahnya. Dia sendiri awalnya sakit lalu ingin resign. Sementara masa kerjanya yang sudah kontrak selama 3 bulan, baru dijalani kurang dari sebulan.

Kepala Disnakerin Kota Tegal, Heru Setyawan mengatakan, permasalahan yang melibatkan seorang karyawan dan PT Dingxin Boga Indonesia, sudah selesai. Untuk pekerja dengan masa kontrak jika putus di tengah jalan, perusahaan memang berhak memberikan sanksi. Ia pun sudah mendengar, jika perusahaan tidak menahan ijazah karyawan yang bersangkutan.

“Masalahnya sudah selesai, tidak ada penahanan ijazah. Ini hanya simpang siur saja pemberitaannya. Hari ini sesuai kehendaknya, Dinda buat surat pengunduran diri, ijazah langsung dikembalikan,” katanya.

Staf HR, Angga Juniawan mengatakan, ijazah karyawan yang diminta perusahaan bukan bentuk penahanan, melainkan bentuk jaminan. Karena di sisi lain, karyawan yang bersangkutan posisinya cukup strategis dan memegang data perusahaan. Jaminannya tidak hanya ijazah, juga bisa BPKB.

“Jadi yang bertanggung jawab terhadap barang inventaris bergerak ataupun diam, ada kesepakatan kedua belah pihak agar sama-sama terarah dan bekerja dengan baik. Jadi hanya jaminan,” ungkapnya.

Manager Office, Teresia mengatakan, pengajuan pengunduran diri tidak dipermasalahkan. Hanya saja ada aturannya, seperti sampai ada pengganti dan paling tidak menyelesaikan pekerjaannya lebih dulu.

Selain itu, karyawan yang bersangkutan tidak menyerahkan surat resign secara resmi, bukan hanya lisan. “Jadi kenapa ijazah masih ada di kami. Karena dia tidak mengundurkan diri secara resmi,” ujarnya.

Karyawan yang bersangkutan, Y Henny Dinda Sukma Ekawati M, dalam mediasi secara langsung menyerahkan surat resign yang dibuat secara tertulis. Saat itu juga dia langsung menerima ijazahnya. YHDSE tidak banyak berkomentar dan hanya menyampaikan masalah sudah selesai. “Iya, sudah selesai,” singkatnya.

Sutrisno

The post Perselisihan PT Dingxin Boga Indonesia dan Mantan Karyawati Berakhir Damai appeared first on SuaraBaru.id.

HRD Manager PT Dongcai, M Seftian Akbar menyampaikan, saat ini total ada 700 karyawan. “PT Dongcai saat ini terus meningkatkan produksi garmennya, dan masih membutuhkan sekitar 500 karyawan lagi,” kata Seftian.

Sebelumnya PT Dongcai Garment Indonesia menerima 27 peserta Pelatihan Menjahit Garmen Tahap II pada 13-23 Juli 2022 untuk bekerja menjadi Operator Sewing (jahit).

Terpisah Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerin) Kota Tegal, Heru Setyawan menyampaikan apresiasi kepada PT Dongcai yang membantu dalam penempatan kerja. “Terima kasih kepada PT Dongcai yang selalu bersinergi dengan pemerintah dalam membantu mengurangi angka pengangguran di Kota Tegal,” ucap ujar Heru di kantornya, Jumat (05/08/2022).

Kepada calon karyawan baru, Heru berpesan untuk bekerja dengan baik, disiplin dan bekerja keras, mengikuti aturan yang diterapkan, agar hak-hak mereka sebagai pekerja juga dipenuhi oleh pihak perusahaan. “Semua wajib mengikuti proses, saat ini mencari pekerjaan tidak mudah. Jangan cengeng, mudah menyerah, susah sedikit langsung mundur,” pesan Heru di depan alumni LPK Arum yang langsung diterima bekerja di PT Dongcai.

Anggota DPRD Kota Tegal Zaenal Nurohman yang mengusulkan peserta pelatihan menjahit garmen melalui kegiatan Pokir DPRD menyambut baik upaya nyata Disnakerin dan LPK Arum selaku pengampu pelatihan yang menjalin kerjasama dengan PT Dongcai.

Disampaikan, tumbuhnya industri baru seperti pabrik garmen, tambah Zaenal, tentu akan sangat membantu penyerapan pencari kerja di sektor formal, sambil mendorong para pencaker untuk mau berwirausaha sebagai tenaga kerja mandiri. “Kami selalu bersinergi dengan Disnakerin untuk berupaya menurunkan angka pengangguran di Kota Tegal,” pungkas Zaenal.

Sutrisno

The post PT Dongcai Garment Indonesia di Kota Tegal Butuh Ratusan Karyawan appeared first on SuaraBaru.id.