Kegiatan ini dipusatkan di Ruang Rapat Bagian Tata Usaha dan Umum yang diikuti oleh 17 Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Kanwil Ditjenpas Jawa Tengah.

Kegiatan dibuka langsung oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Ina Purnaningati Saputro. Ia menegaskan, capaian menuju WBBM bukan sekadar formalitas administratif, melainkan wujud nyata komitmen dalam menghadirkan pelayanan publik yang bersih dan berkualitas.

“Predikat WBBM bukanlah sekadar gelar, tetapi manifestasi komitmen kita untuk menghadirkan pelayanan yang cepat, transparan, dan bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme,” tegas Ina.

Ia menekankan pentingnya kesiapan menyeluruh dalam menghadapi Desk Evaluasi oleh Tim Penilai Internal (TPI) Inspektorat Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Menurutnya, terdapat tiga hal utama yang harus menjadi perhatian seluruh satuan kerja, yakni penguasaan data dan substansi, inovasi yang berdampak langsung kepada masyarakat, serta soliditas tim.

“Evaluator tidak hanya melihat kelengkapan dokumen, tetapi juga dampak nyata dari inovasi yang kita hadirkan. Oleh karena itu, pastikan seluruh program benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” tambahnya.

Ketua Tim Perencanaan dan Reformasi Birokrasi, Syevira Ayu Nur Fathanah dalam paparannya menjelaskan secara teknis kesiapan Desk Evaluasi ZI. Ia menyoroti pentingnya pemahaman terhadap enam area perubahan serta strategi penyampaian saat evaluasi berlangsung.

“Kunci keberhasilan dalam desk evaluasi adalah kemampuan tim dalam menjelaskan keterkaitan antara data dukung dengan implementasi di lapangan. Data dukung harus kuat, selaras, dan berbasis fakta,” ujar Syevira.

Dalam sesi berbagi pengalaman disampaikan oleh Bapas Kelas II Nusakambangan yang telah berhasil meraih predikat WBBM. Diwakili oleh Heri Ruhyanto selaku Ketua Tim Pembangunan ZI, ia membagikan praktik baik serta strategi yang diterapkan dalam meraih predikat tersebut.

“Perjalanan menuju WBBM membutuhkan konsistensi dan komitmen seluruh jajaran. Inovasi harus lahir dari kebutuhan nyata, bukan sekadar untuk memenuhi indikator penilaian,” ungkap Heri.

The post Kanwil Ditjenpas Jateng Gelar Pendampingan Desk Evaluasi Zona Integritas appeared first on SuaraBaru.id.

Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Delmawati, selaku Ketua Tim ZI memaparkan terkait 6 area perubahan secara komprehensif, capaian-capaian yang telah dilakukan oleh Kanwil Jateng, beragam pengembangan inovasi unggulan seperti Silandu, Pra Harmon, dan Hai Penengah serta beberapa inovasi tidak berbasis TI hingga sederet prestasi yang telah diukir jajarannya di tahun 2024 dan 2025.

Juga perbaikan sarana dan prasarana guna menunjang peningkatan kualitas pelayanan publik dan kinerja turut ditampilkan.

Atas paparan tersebut, Tim Penilai memberikan beberapa atensi dan masukan mengenai materi paparan di akhir kegiatan evaluasi. Mengingat dalam kontestasi WBBM memiliki penekanan pada kualitas pelayanan publik.

“Kita bekerja dengan setulus hati karena ini marwah kita bekerja di Kementerian Hukum,” ujar Inspektur Wilayah I Itjen Kemenkum, Monita Harahap.

Ia menegaskan dalam memberikan pelayanan publik yang maksimal guna meraih predikat WBBM juga diperlukan komitmen dari pimpinan.

“Pimpinan bukan hanya Kepala Kanwil saja, namun juga ada Kepala Divisi, Kepala Bagian dan lainnya saling bahu membahu,” ujarnya.

Ia berpesan kepada seluruh jajaran Kanwil Kemenkum Jateng untuk menjaga kondusivitas kantor agar tidak mendapatkan permasalahan baik dari internal maupun eksternal.

Atas kritikan dan masukan dari tim penilai pada diskusi desk evaluasi ini, Ketua ZI menyampaikan akan menindaklanjuti sebagai bahan evaluasi dan perbaikan.

Ning S

The post Kanwil Kemenkum Jateng Jalani Desk Evaluasi TPI Menuju WBBM appeared first on SuaraBaru.id.

Desk evaluasi pembangunan ZI menuju WBBM ini tak lain dari Tim Penilai Nasional (TPN) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi secara virtual, Rabu (28/9/2022).

Pada kegiatan dibuka dengan yel-yel penuh semangat dari seluruh tim Pokja dengan tiga evaluator dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), Dinda, Reza Yustian, dan Gita Aurora.

Sementara dalam presentasinya, Kabadiklat Hukum dan HAM Jawa Tengah, Kaswo memaparkan seluruh rangkaian kegiatan pembangunan Zona Integritas Badiklat Jateng.

Dalam evaluasi yang berlangsung pukul 10.30-11.30 WIB dihadiri Kakanwil Kemenkumham Jawa Tengah, A. Yuspahruddin bersama jajaran Pimpinan Tinggi Pratama Kanwil Kemenkumham Jateng.

Ada juga perwakilan dari Balai Pelatihan Kesehatan Semarang, Ombudsman RI Perwakilan Jawa Tengah, Polda Jawa Tengah, dan UPT se-Eks Karesidenan Semarang.

Pada kesempatan tersebut Kaswo memaparkan enam area perubahan, dengan tujuh inovasinya, diantaranya Badiklat Learning Center, aplikasi Silaba, serta Pos Yankomas hingga strategi mitigasi risiko dijelaskan secara rinci.

Pada sharing session, TPN menggali lebih jauh mengenai inovasi Badiklat Hukum dan HAM Jawa Tengah, serta bagaimana pengembangan inovasi tersebut di kemudian hari.

Didampingi ketua tim Zona Integritas dan seluruh pegawai, Kaswo optimis dalam menghadapi pertanyaan dari para evaluator.

Tim evaluator, Gita Aurora mengaku tertarik terhadap inovasi dengan terbatasnya SDM yang ada di Badiklat Hukum dan HAM Jawa Tengah.

“Saya sangat tertarik dengan inovasi-inovasi yang ada, dimana dengan jumlah SDM 19 orang pegawai dan luas wilayah kerja yang cukup banyak, saya mengapresiasi adanya pengawasan gratifikasi, pungli, dan korupsi,” ungkap dia.

Ning Suparningsih

The post Tim Evaluator KemenPAN-RB Apresiasi Badiklat Jateng dalam Desk Evaluasi Pembangunan ZI appeared first on SuaraBaru.id.