Kegiatan Rapat Kerja diawali dengan penyerahan piagam penghargaan oleh Kepala Bapas Semarang, Sarwito kepada 21 pegawai berprestasi. Hal ini sebagai bentuk apresiasi atas capaian kinerja pegawai Bapas Semarang selama tahun 2024.

Dengan penghargaan tersebut diharapkan dapat memotivasi seluruh jajaran di lingkungan Bapas Semarang untuk terus meningkatkan kinerjanya di tahun 2025.

“Selamat kepada seluruh pegawai yang pada hari ini menerima penghargaan. Seluruh capaian kinerja dan prestasi yang diraih Bapas Semarang pada tahun 2024 tidak lepas dari peran serta seluruh pegawai di lingkungan Bapas Semarang,” kata Sarwito.

Pada rapat kerja awal tahun Sarwito menyampaikan rencana kerja tahun 2025 pada masing-masing bagian. Sarwito juga menyampaikan alokasi anggaran tahun 2025 di Bapas Semarang kepada seluruh jajaran. Hal ini bertujuan agar pengelolaan anggaran Bapas Semarang dapat dilaksanakan secara terbuka dan akuntabel.

Selain itu Sarwito menyampaikan beberapa arahan penting Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas dan fungsi Balai Pemasyarakatan.

Menurutnya, kegiatan rapat kali ini dilaksanakan sebagai upaya untuk menyamakan persepsi seluruh jajaran Bapas Semarang. Sarwito terus mendorong jajarannya untuk melaksanakan perbaikan dan percepatan agar seluruh target kinerja di tahun 2025 dapat dicapai.

Pada kesempatan tersebut, Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Maya Kartika, Kepala Seksi Bimbingan Klien Dewasa, Aditya Sarjana Putra dan Kepala Seksi Bimbingan Klien Anak, Dini Eka Putri secara bergantian melaporkan hasil capaian kinerja tahun 2024.

Dalam laporannya disebutkan, Bapas Semarang telah melaksanakan seluruh target kinerja tahun 2024. Bapas Semarang di tahun 2024 juga telah menorehkan prestasi sebagai unit kerja yang melaksanakan Pelayanan Publik Berbasis Hak Asasi Manusia (P2HAM) dan Unit Kerja berpredikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).

Ning S

The post Balai Pemasyarakatan Semarang Gelar Rapat Kerja Awal Tahun 2025 appeared first on SuaraBaru.id.

Kalapas Semarang, Tri Saptono Sambudji mengatakan, dasar pemberian hak bersyarat bagi narapidana berupa pembebasan bersyarat yang mengacu pada Pasal 10 Undang-Undang Pemasyarakatan Nomor 22 Tahun 2022 tentang Pemasyarakatan.

Hak ini diberikan tanpa terkecuali dan non-diskriminatif kepada semua narapidana yang telah memenuhi persyaratan. Selain itu, narapidana yang mendapatkan hak pembebasan bersyarat juga harus memenuhi syarat tertentu, seperti berkelakuan baik, aktif mengikuti program pembinaan, telah menunjukkan penurunan tingkat risiko, serta minimal menjalani paling singkat 2/3 masa pidana.

“Dari 52 orang yang bebas diantaranya adalah 46 orang jalani pembebasan bersyarat, dan 6 orang asimilasi dirumah,” jelas Tri Saptono, Rabu (16/11/2022).

Sementara itu, bagi yang mendapat hak integrasi akan mendapatkan bimbingan dan pengawasan langsung dari pihak Balai Pemasyarakatan Semarang, serta Kejaksaan Negeri Semarang.

“Kami harapkan narapidana yang bebas kembali ke masyarakat mampu menjalin hubungan sosial yang baik dengan lingkungan, serta tidak mengulangi pidana lagi,” harap Kalapas.

Menurut Kalapas, jika mereka melakukan pidana kembali akan dicabut haknya, dan menjalani sisa pidana ditambahkan dengan pidana yang baru.

“Juga diberi sanksi sesuai dengan kategori pelanggaran berat, dan selama menjalani asimilasi maupun pembebasan bersyarat tidak dihitung menjalani pidana,” ujarnya.

Ning Suparningsih

The post Program Reintegrasi Sosial, 52 Napi Lapas Semarang Bebas Bersyarat appeared first on SuaraBaru.id.