Hal itu disampaikan Kepala Bidang Pelayanan Kekayaan Intelektual Kemekum Jateng, Agustinus Yosi Setiawan dalam apel pagi pegawai Kanwil Kemenkum Jawa Tengah yang digelar pada Senin (18/5/2026) di Lapangan Kanwil Kemenkum Jawa Tengah.

Agustinus mengingatkan kembali tiga fungsi utama ASN sebagaimana diamanatkan dalam ketentuan perundang-undangan, yakni sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa.

Dalam arahannya, Yosi menegaskan, ASN tidak cukup hanya bekerja secara administratif, tetapi juga harus mampu menghadirkan pelayanan yang humanis dan profesional kepada masyarakat.

“Sebagai pelayan publik, kita harus mempergunakan kemampuan dan kewenangan yang dimiliki untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Yosi.

Ia juga menekankan pentingnya menjaga sikap dan perilaku sebagai representasi institusi negara. Menurutnya, ASN memiliki tanggung jawab moral untuk menjaga kepercayaan publik dan tidak melakukan tindakan yang dapat mencederai masyarakat maupun institusi.

“ASN juga memiliki fungsi sebagai perekat dan pemersatu bangsa. Karena itu, jangan sampai bertingkah laku tidak baik ataupun melakukan hal-hal yang dapat menyakiti masyarakat,” tegasnya.

Apel pagi tersebut menjadi momentum penguatan kembali nilai-nilai dasar ASN di lingkungan Kanwil Kemenkum Jawa Tengah, khususnya dalam membangun budaya kerja yang berintegritas, responsif, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Melalui kegiatan ini, Kanwil Kemenkum Jawa Tengah menegaskan komitmennya untuk terus membangun aparatur yang tidak hanya profesional dalam bekerja, tetapi juga mampu menjaga marwah pelayanan publik di tengah tuntutan masyarakat yang semakin dinamis.

Ning S

The post Apel Pagi, Agustinus Yosi Minta Pegawai Kemenkum Jateng Tingkatkan Kepercayaan Publik appeared first on SuaraBaru.id.

Hal tersebut ditegaskan Komandan Satuan Setingkat Peleton (Dan SST), Rachmad Jelang Abrianto, yang menekankan pentingnya apel pagi bagi seluruh personel Satgas sebelum memulai pekerjaan di lokasi sasaran, Minggu (3/5/2026).

Menurutnya, apel pagi bukan sekadar rutinitas, melainkan langkah awal yang wajib dilakukan untuk memastikan kesiapan anggota, baik secara fisik maupun mental. Dengan kesiapan tersebut, setiap pekerjaan dapat dilaksanakan secara optimal dan terarah.

Dalam arahannya, Dan SST menyampaikan, apel pagi menjadi sarana penting untuk menyampaikan informasi terkini terkait progres pekerjaan sekaligus pembagian tugas harian kepada seluruh personel. Dengan demikian, setiap anggota memahami peran dan tanggung jawabnya masing-masing di lapangan.

“Apel pagi ini adalah bentuk disiplin dan tanggung jawab. Dari sini kita mulai pekerjaan dengan semangat, kekompakan, dan koordinasi yang baik,” tegasnya di hadapan anggota Satgas.

Selain itu, apel pagi juga dimanfaatkan untuk melakukan pengecekan kelengkapan personel, kesiapan peralatan kerja, serta memastikan penerapan faktor keamanan dan keselamatan. Hal ini menjadi sangat penting mengingat berbagai kegiatan TMMD melibatkan pekerjaan fisik, seperti pengecoran jalan, pembangunan talud, rehabilitasi rumah tidak layak huni (RTLH), pembuatan jamban sehat, hingga pembangunan sumur bor.

Dengan apel pagi yang rutin dan terstruktur, diharapkan seluruh personel Satgas TMMD tetap solid, kompak, dan fokus dalam menyelesaikan setiap sasaran program tepat waktu.

Ia menyebut, program TMMD Reguler ke-128 Kodim 0725/Sragen tidak hanya menuntut kerja keras, tetapi juga kedisiplinan tinggi. Melalui apel pagi, semangat kebersamaan terus dibangun, sehingga setiap proses pembangunan berjalan lancar dan hasilnya benar-benar memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Agus S

The post Dan SST Rachmad Jelang Tekankan Pentingnya Apel Pagi, Kunci Disiplin dan Sukses Pekerjaan Lapangan appeared first on SuaraBaru.id.

Di lapangan sederhana, Lettu Arh Ifa Aiwan memimpin apel dengan penuh ketegasan namun tetap hangat. Barisan prajurit berdiri rapi, menyimak setiap arahan sebagai bekal sebelum kembali melanjutkan pekerjaan di berbagai sasaran, Jumat (1/5/2026).

Dalam arahannya, Lettu Arh Ifa Aiwan menekankan pentingnya disiplin, kekompakan, dan tanggung jawab dalam setiap pelaksanaan tugas. Ia mengingatkan bahwa setiap pekerjaan yang dilakukan bukan hanya tentang menyelesaikan target, tetapi juga tentang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Suasana apel terasa khidmat, sekaligus menjadi momen untuk menyatukan semangat seluruh anggota Satgas. Usai apel, para prajurit bergerak menuju lokasi masing-masing. Dengan langkah sigap dan penuh semangat, mereka kembali melanjutkan pengerjaan sasaran fisik yang telah direncanakan.

Koordinasi yang terbangun sejak apel pagi membuat setiap pekerjaan berjalan lebih terarah dan efektif. Di balik rutinitas tersebut, tersimpan komitmen kuat untuk terus memberikan yang terbaik.

Kepemimpinan Lettu Arh Ifa Aiwan menjadi penggerak yang menjaga ritme dan semangat Satgas tetap terjaga. Dari Desa Puro, setiap pagi bukan hanya tentang memulai pekerjaan, tetapi juga tentang meneguhkan tekad untuk menghadirkan perubahan bagi masyarakat.

Ning S

The post Pimpin Apel Pagi Satgas TMMD, Lettu Arh Ifa Aiwan Tekankan Disiplin dan Kekompakan appeared first on SuaraBaru.id.

Ia menekankan pentingnya menjaga integritas sebagai fondasi utama dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan publik, khususnya dalam pembangunan Zona Integritas menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Menurutnya, keberhasilan pembangunan Zona Integritas tidak hanya diukur dari kelengkapan data dukung administrasi, tetapi juga harus dibuktikan melalui kredibilitas organisasi, kualitas pelayanan, serta komitmen nyata terhadap pengawasan internal.

“Integritas bukan sekadar basa-basi. Di dalamnya ada komitmen untuk menjauhi gratifikasi, suap, penyalahgunaan wewenang, dan berbagai bentuk pelanggaran lainnya,” tegasnya.

Ia mengingatkan bahwa persoalan integritas akan berdampak besar terhadap organisasi, termasuk penilaian terhadap pimpinan dan satuan kerja secara keseluruhan.

Dendi menyampaikan, predikat WBK dan WBBM bukan semata-mata ditentukan oleh penilai eksternal, melainkan ditentukan oleh kesungguhan internal organisasi dalam membangun budaya kerja yang bersih dan profesional.

“WBK dan WBBM itu berpulang pada diri kita sendiri, bukan semata pada tim penilai. Kalau ada persoalan, harus segera diselesaikan dan tidak boleh dianggap remeh,” ujarnya.

Ia menambahkan, satuan kerja yang memiliki nilai administratif tinggi pun dapat terhambat apabila masih terdapat persoalan yang belum dituntaskan. Oleh karena itu, seluruh jajaran diminta menunjukkan itikad baik, respons cepat, dan semangat perbaikan berkelanjutan.

Diharapkan agar Tim Zona Integritas Kanwil Kemenkum Jawa Tengah dapat meraih hasil terbaik pada tahun 2026 serta mendorong seluruh satuan kerja di Jawa Tengah untuk sukses meraih predikat WBK/WBBM.

Dalam apel dihadiri Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum (P3H) Delmawati, pejabat struktural, pejabat fungsional tertentu (JFT), pejabat fungsional umum (JFU), CPNS, serta mahasiswa magang.

Ning S

The post Pembina Apel Ingatkan Pentingnya Integritas dan Pelayanan Prima appeared first on SuaraBaru.id.

Dalam arahannya, Tjasdirin menyampaikan, apel merupakan kewajiban seluruh pegawai sebagai bentuk disiplin dan komitmen dalam menjalankan tugas. Ia menegaskan bahwa pelaksanaan apel tidak hanya berlaku di lingkungan Kanwil Kemenkum Jawa Tengah, tetapi juga dilaksanakan secara serentak di seluruh kantor wilayah dan unit pusat.

“Apel bukan hanya kewajiban petugas, tetapi seluruh pegawai. Ini merupakan bagian dari disiplin kerja yang harus dijaga bersama,” tegasnya.

Ia menyoroti tanggung jawab petugas apel yang telah ditunjuk agar dapat menjalankan tugas dengan baik. “Bagi yang telah ditunjuk sebagai petugas apel, harus mempersiapkan diri dan waktunya dengan baik. Jangan sampai ada alasan yang menghambat pelaksanaan tugas, kecuali dalam kondisi sakit,” ujarnya.

Tjasdirin mengingatkan seluruh jajaran untuk mulai mempersiapkan data dukung dalam rangka menghadapi penilaian Zona Integritas (ZI) pada triwulan kedua, sebagai upaya mewujudkan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

“Memasuki triwulan kedua, kita harus lebih siap dalam menyiapkan data dukung penilaian Zona Integritas agar target menuju WBBM dapat tercapai secara optimal,” tambahnya. Ia juga mengingatkan bahwa kondisi cuaca yang tidak menentu tidak boleh menjadi penghalang dalam menjaga kinerja dan semangat kerja.

“Meskipun cuaca tidak menentu, kita tetap harus konsisten bekerja dengan baik agar dapat kembali meraih apresiasi seperti tahun sebelumnya,” tuturnya.

Melalui apel pagi ini, diharapkan seluruh pegawai Kanwil Kemenkum Jawa Tengah semakin meningkatkan kedisiplinan, tanggung jawab, serta kesiapan dalam mendukung pencapaian kinerja organisasi.

Ning S

The post Optimis Raih WBBM, Kadivyankum Ajak Jajaran Siapkan Data Dukung appeared first on SuaraBaru.id.

Apel yang berlangsung di halaman Kanwil ini, Heni menyampaikan tiga hal penting sebagai tindak lanjut arahan pimpinan pusat.

Pertama, Heni menegaskan bahwa seluruh jajaran Kanwil Kemenkum Jawa Tengah harus selalu mengikuti dan melaksanakan arahan pimpinan pusat sebagai pedoman dalam menjalankan tugas dan fungsi organisasi.

“Semua arahan pimpinan harus ditindaklanjuti, termasuk juga arahan dari internal. Termasuk dari pejabat fungsional, saya lihat kemarin para pejabat fungsional secara masif melakukan sosialisasi KUHP yang baru,” ucap Heni.

Kedua, Heni menyampaikan adanya Surat Edaran BKN Nomor 2 Tahun 2026 terkait penggunaan pakaian seragam batik Korpri. Menurutnya, kebijakan tersebut bertujuan untuk mewujudkan kesederhanaan.

“Ada surat edaran dari BKN Nomor 2 Tahun 2026 tentang penggunaan batik Korpri setiap hari Kamis, selain itu juga kegiatan pelantikan. Penggunaan Korpri diarahkan agar lebih sederhana dan efisien, namun tetap tidak mengurangi makna,” terangnya.

Ketiga, Kakanwil menegaskan komitmen Kemenkum Jawa Tengah dalam mendukung kebijakan zero pungutan liar pada seluruh proses administrasi kepegawaian. Hal ini merupakan tindak lanjut dari arahan Inspektur Jenderal.

“Proses administrasi kepegawaian, khususnya promosi jabatan, harus zero pungli. Insya Allah Kanwil Kemenkum Jawa Tengah zero pungli. Mari kita bekerja dan melayani dengan baik, karena semua proses sudah kita fasilitasi,” tegas Heni.

Selain ketiga hal tersebut, Kakanwil juga menekankan pentingnya penguatan komunikasi internal antarpegawai sebagai bagian dari upaya meningkatkan kinerja organisasi. Ia menilai komunikasi yang baik akan memperkuat kebersamaan dan soliditas seluruh jajaran.

Heni menjelaskan tiga tipe kepemimpinan, yakni kepemimpinan karismatik, kepemimpinan transaksional, serta kepemimpinan transformatif yang mengedepankan kolaborasi dan perubahan sebagai arah kepemimpinan yang perlu dikembangkan.

Heni mengajak seluruh jajaran Kanwil Kemenkum Jawa Tengah untuk menjadikan tahun 2026 sebagai momentum peningkatan kinerja dan kebersamaan, serta mengapresiasi berbagai capaian yang telah diraih sebelumnya.

Ning S

The post Kakanwil Kemenkum Jateng Sampaikan 3 Hal Penting dalam Apel Pagi appeared first on SuaraBaru.id.

Staf Ahli Bupati Grobogan, Amin Hidayat, memimpin langsung kegiatan tersebut dan menekankan pentingnya kesiapan, integritas, dan etika kerja bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN).

Dalam arahannya, Amin mengingatkan bahwa peluang tidak selalu datang di saat seseorang merasa siap.

BACA JUGA : CKG Sekolah Resmi Dimulai di Kudus, Anak Sekolah Diperiksa Gigi hingga Imunisasi Dasar Gratis

Oleh karena itu, menurutnya, ASN perlu membentuk kesiapan sejak dini, baik secara mental, moral, maupun kompetensi.

“Seringkali peluang muncul tanpa diduga. Jika kita tidak mempersiapkan diri dari awal, kesempatan itu bisa terlewat begitu saja,” ujarnya di hadapan ASN dari lingkungan Setda, Bappeda, BPPKAD, dan Satpol PP Grobogan.

Ia menegaskan bahwa kesiapan bukan sekadar menunggu momentum, melainkan hasil dari komitmen untuk terus belajar, memperbaiki diri, dan menjaga semangat dalam melayani masyarakat.

Tak hanya soal kemampuan teknis, Amin juga menyoroti nilai integritas dan kerendahan hati sebagai pondasi utama dalam etika pelayanan publik.

“Integritas akan menjadi penuntun menuju keberhasilan, dan sikap rendah hati memperkuat relasi sosial dalam lingkungan kerja,” jelasnya.

Menurutnya, sikap saling menghargai, termasuk menyapa rekan lama dengan tulus, menciptakan suasana kerja yang sehat dan harmonis.

Nilai-nilai tersebut, lanjut Amin, merupakan bentuk pengabdian ASN yang bermartabat, tanpa bergantung pada status jabatan atau latar belakang.

Amin juga mengajak para ASN untuk kembali mengingat semangat awal ketika pertama kali menerima SK CPNS atau SK jabatan.

BACA JUGA : PT PLN Indonesia Power UBP Semarang Rayakan Peran Perempuan dalam Karya dan Inovasi Melalui Hari Kebaya Nasional 

Ia menyebut momen tersebut sebagai titik awal yang penuh harapan dan cita-cita luhur dalam menjalani tugas sebagai abdi negara.

“Kita sering lupa bagaimana semangat itu hadir saat baru diangkat. Padahal, itu adalah energi murni yang perlu kita jaga setiap hari,” ucapnya.

Menutup arahannya, Amin mendorong seluruh ASN di lingkungan Setda Kabupaten Grobogan untuk terus menanamkan semangat pelayanan, membangun etika kerja, dan menjadikan setiap tugas sebagai ladang pengabdian yang membawa manfaat nyata bagi masyarakat.

TYA WIDYA

The post Amin Hidayat Beri Motivasi Pagi untuk ASN Grobogan: Bangun Karakter, Siap Hadapi Tantangan appeared first on SuaraBaru.id.

Cholidah Hanum, selaku Penyelenggara Zakat dan Wakaf (Gara Zawa) Kankemenag Kota Semarang, yang juga menjadi Pembina Apel menyampaikan, bantuan ini diserahkan dalam rangka ‘Muharam Berbagi’, yang sekaligus sebagai dukungan Gerakan Zakat Berdampak.

”Ini adalah kegiatan sinergi, antara Kementerian Agama Kota Semarang dengan Lembaga Amil Zakat, yakni Rumah Zakat, dengan tujuan optimalisasi peruntukkan zakat yang lebih berdampak,” tutur Hanum.

Bantuan yang diberikan, diharapkan dapat bermanfaat untuk peningkatan kesejahteraan para ustadz-ustadzah LPQ di Kota Semarang.

Adapun para penerima bantuan, berasal dari LPQ An Nahl, LPQ Al Muhsin, LPQ Ar Rifa’i, LPQ ABA 28, LPQ Chasan Puro, LPQ At Taubah, LPQ Daarul Quran Jatisari Mijen, LPQ Al Mujahidin, LPQ An-Nur, LPQ Nurul Anwar, LPQ Raudlatul Hidayah, LPQ Perwanida 03, LPQ Al Ikhlas, LPQ Nurussalam Gondoriyo, dan LPQ Al A’la.

Riyan

The post 25 Guru LPQ Terima Bantuan Paket Sembako appeared first on SuaraBaru.id.

Sebagai pondasi, Delmawati menekankan pentingnya mengimplementasikan tugas, fungsi dan kewajiban sebagai seorang Aparatur Sipil Negara (ASN). “Kami harap kita bisa mengikuti kewajiban sebagai ASN,” ujar Delmawati dalam apel pagi, Senin (20/1/2025).

“Pedomani tata nilai dan core value Berakhlak. Pedomani kode etik dan kode perilaku sebagai seorang ASN,” tambahnya.

Hal kedua yang menjadi penekanan Kadiv P3H adalah merencanakan dan melaksanakan program-program kinerja yang telah ditetapkan. “Kedua kita juga harus melakukan program-program kinerja kita di triwulan pertama ini,” ujarnya.

“Susun rencana kerja dengan sebaik mungkin dan lakukan langkah akselerasi guna mengeksekusi apa yang telah direncanakan. Lakukan kolaborasi kerja sama dengan stakeholder kita, untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pengguna layanan,” ungkapnya.

Kadiv P3H mengingatkan jajarannya untuk melakukan pemenuhan kewajiban dalam pelaporan harta kekayaan.

Hadir mengikuti apel Kepala Kantor Wilayah, Heni Susila Wardoyo, Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Tjasdirin, Pejabat Administrasi, Fungsional, Pelaksanaan dan PPNPN.

Ning S

The post Kadiv P3H Kemenkum Jateng Ajak Jajaran Bekerja Profesional appeared first on SuaraBaru.id.

Hal itu disampaikannya dalam apel pagi yang berlangsung di halaman Kantor Wilayah Kemenkum Jawa Tengah, Senin (13/1/2025).

Tjasdirin menekankan pentingnya integritas sebagai pondasi utama dalam memberikan pelayanan hukum yang berkualitas. “Integritas adalah kunci kepercayaan masyarakat kepada kita,” ujarnya.

Tjasdirin juga mengingatkan bahwa komunikasi yang baik diantara pegawai menjadi elemen penting dalam menciptakan suasana kerja yang kondusif dan produktif.

“Komunikasi yang terbuka dan efektif akan menghindarkan kita dari miskomunikasi yang dapat menghambat kinerja,” tambahnya.

Pada kesempatan tersebut ia mengajak seluruh pegawai untuk terus memperkuat kolaborasi dalam menyelesaikan berbagai tantangan kerja. “Dengan kerja sama yang solid, kita bisa mencapai hasil yang maksimal,” tuturnya.

Tjasdirin juga mengucapkan selamat kepada pejabat manajerial yang hari ini akan dilantik. Dirinya berharap amanah yang diberikan dapat dilaksanakan sesuai dengan aturan yang sudah menjadi ketetapan kantor wilayah.

Hadir dalam apel pagi, Kepala Kantor Wilayah Heni Susila Wardoyo, Kadiv P3H Delmawati, Pejabat Administrator, Pengawas, Fungsional, Pelaksana, dan PPNPN.

Ning S

The post Kadiv Yankum Sebut Integritas Adalah Kunci Kepercayaan Masyarakat appeared first on SuaraBaru.id.