Kegiatan ini menjadi wadah bagi peserta untuk memaparkan rancangan inovasi sesuai jabatannya masing-masing, dengan tujuan memberikan kontribusi bagi peningkatan kualitas pelayanan publik di Jawa Tengah. Evaluasi ini dilaksanakan secara virtual, Senin (22/9/2025).

Kepala Kanwil Kemenkum Jateng, Heni Susila Wardoyo menegaskan, setiap output RA harus memberikan dampak langsung kepada masyarakat.

“Identifikasi isu harus benar, disusun dengan skala prioritas, serta memperhatikan ruang lingkup locus. Dengan begitu, hasil aktualisasi bisa benar-benar menjadi kontribusi aktual yang berdampak,” ujarnya.

Sebagai contoh, salah satu CPNS yang bertugas sebagai Analis Hukum memaparkan RA berupa inovasi pengembangan kompetensi analis. Didampingi Coach perwakilan Bapelkes, Asih Kunwahyuningsih, serta Mentor Analis Hukum Ahli Muda, Dyah Santi, CPNS tersebut mengusulkan penyusunan pedoman teknis dan shortcut untuk mempercepat proses analisis serta evaluasi regulasi.

Heni mendorong peserta untuk menyusun pedoman kerja seperti buku saku yang dapat dijadikan guidance dalam pelaksanaan analisis dan evaluasi pada jabatan Analis Hukum. Ia juga menekankan, setiap inovasi harus selaras dengan nilai BerAKHLAK dan prinsip PASTI, serta mengedepankan profesionalisme dengan memperhatikan aspek man, material, money, dan method.

“Analis Hukum memegang peran penting dalam penyusunan regulasi. Oleh karena itu, proyek aktualisasi ini diarahkan agar dapat meningkatkan profesionalisme, menonjolkan inovasi, serta menghadirkan solusi yang relevan dengan kebutuhan pelayanan hukum di masyarakat,” terang Heni.

Kegiatan evaluasi ini berlangsung secara hybrid melalui Zoom Meeting, dengan melibatkan penguji, coach, dan mentor dari Kanwil Kemenkum Jateng serta Bapelkes.

Ning S

The post Evaluasi RA, CPNS Kanwil Kemenkum Jateng Paparkan Rancangan Aktualisasi appeared first on SuaraBaru.id.

Kondisi ini menimbulkan keresahan serius, terutama bagi lulusan yang tengah mempersiapkan persyaratan administratif, mengajukan beasiswa, mendaftar pekerjaan, hingga seleksi CPNS maupun PPPK. Sebab, verifikasi data di PDDikti menjadi salah satu acuan resmi yang digunakan instansi pemerintah maupun lembaga beasiswa.

Salah satu alumni UMK, Sahana Ges, lulusan Fakultas Hukum tahun 2023, mengungkapkan kekecewaannya setelah namanya tidak tercatat di laman resmi PDDikti. Ia justru hanya terdeteksi sebagai mahasiswa Universitas Sultan Agung (Unisula), tempat ia sempat menempuh pendidikan sebelum pindah ke UMK.

“Saya kuliah dua kali, di Unisula dan UMK. Tapi di PDDikti hanya muncul riwayat kuliah di Unisula, sementara UMK tidak ada,” ujarnya, Senin (25/8/2025).

Kejadian serupa juga dialami Sheila Amara Putri, alumni Fakultas Manajemen UMK angkatan 2024. Namanya tidak dapat ditemukan dalam database nasional tersebut, meskipun sebagian teman seangkatannya justru sudah terdaftar, termasuk yang belum lulus maupun masih cuti.

Menurut Sahana, keberadaan data di PDDikti sangat penting karena menjadi bukti sah status kelulusan. “Data ini krusial, apalagi saat melamar kerja atau mendaftar beasiswa. Kalau tidak tercatat, posisi kami jadi sulit,” tambahnya.

Sahana mengaku sudah melakukan klarifikasi ke pihak Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) UMK, namun jawaban yang diterima masih belum memberikan kepastian.

“Pihak BAAK bilang tidak bisa berbuat banyak karena itu ranah Dikti. Mereka juga tidak tahu kapan data bisa di-update,” jelasnya.

Tanggung Jawab Dikti

Menanggapi keluhan ini, Kepala Lembaga Informasi, Protokoler, dan Kerjasama UMK, Yusuf Istanto, memastikan bahwa kampus selalu melaporkan data mahasiswa ke kementerian secara rutin dan sesuai aturan.

Menurutnya, permasalahan ini lebih disebabkan oleh proses sinkronisasi di tingkat pusat. “Saat ini sedang ada pemulihan dan maintenance sistem PDDikti. Jadi ada jeda waktu sebelum data tampil lengkap. Hal serupa juga dialami kampus lain di Jawa Tengah,” ujarnya.

Yusuf menegaskan UMK telah berkoordinasi dengan Kemendiktisaintek untuk mempercepat penyelesaian masalah ini. Ia juga menyarankan alumni yang ingin memastikan data mereka agar datang langsung ke kampus.

“Kami persilakan alumni mengecek melalui admin portal pengelolaan data mahasiswa. Data sebenarnya sudah lengkap, hanya saja PDDikti belum menampilkan secara utuh,” tegasnya.

Hal senada disampaikan Staf Humas UMK, Dimas, yang meyakini bahwa persoalan ini bukan hanya dialami UMK.

“Banyak mahasiswa dari kampus lain juga mengeluhkan hal sama. Di database internal BAAK UMK, data alumni sebenarnya tetap ada. Jadi besar kemungkinan ini murni persoalan teknis di PDDikti,” jelasnya.

Ali Bustomi

The post Data Lulusan UMK Hilang di PDDikti, Alumni Terancam Gagal Daftar CPNS dan Beasiswa appeared first on SuaraBaru.id.

Hal itu disampaikannya saat memberikan pengarahan kepada delapan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Angkatan Tahun 2024 di Ruang Rapat Perjuangan, Rabu (9/7/2025).

Ia mengajak para CPNS untuk memiliki komitmen dan semangat dalam menjalankan pengabdian. “Mari bersama-sama memberikan yang terbaik bagi organisasi, tempat kita mengabdi, sekaligus menjadi kebanggaan bagi keluarga,” ujar Fonika.

Pengarahan ini dilakukan untuk membentuk karakter tunas muda pemasyarakatan yang siap membina narapidana, agar menjadi pribadi yang menyadari kesalahan, mampu memperbaiki diri, serta tidak mengulangi tindak pidana, sehingga dapat kembali diterima di tengah masyarakat dan berkontribusi dalam pembangunan.

Kalapas juga mengingatkan pentingnya menjaga integritas, etika kerja, serta loyalitas terhadap tugas dan institusi.

“Nikmati pekerjaan ini. Syukuri pilihan kalian dan jangan sekali-kali mengingkarinya. Jaga martabat dan marwah profesi yang telah kalian pilih dengan sadar,” tegas Fonika.

Dengan pengarahan ini, diharapkan para CPNS segera beradaptasi, bekerja dengan sepenuh hati, serta menjadi bagian dari transformasi pemasyarakatan yang semakin maju dan bermartabat.

Ning S

The post Kalapas Semarang Tekankan Nilai-Nilai Dasar Pemasyarakatan kepada 8 Orang CPNS appeared first on SuaraBaru.id.

Puluhan CPNS resmi bergabung sebagai bagian dari keluarga besar Kemenkum, khususnya di lingkungan Kantor Wilayah Jawa Tengah. Kakanwil menekankan pentingnya internalisasi core value ASN “BerAKHLAK”, serta kesiapan mental dan integritas dalam menghadapi dinamika dunia kerja pemerintahan.

Heni menyampaikan, CPNS adalah tunas-tunas muda yang akan melanjutkan estafet kepemimpinan organisasi. Karenanya, ia menyoroti pentingnya integritas sebagai nilai utama yang harus dimiliki oleh setiap ASN.

“Saya ingin memperkuat apa yang sudah disampaikan Wakil Menteri dan Sekjen. Bekerja di organisasi ini tidak cukup hanya pintar secara pengetahuan. Integritas adalah hal yang utama. Komitmen, konsistensi, dan bagaimana implementasi nilai-nilai tersebut akan diuji selama karier kalian. Saya sudah mengabdi selama 37 tahun, dan saya tahu bahwa kewaspadaan, komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi adalah kunci sukses dalam bekerja di pemerintahan,” ujar Heni.

Ia juga mengingatkan bahwa proses seleksi yang telah dilalui para CPNS sangatlah ketat. Oleh karena itu, ia meminta agar mereka menjaga amanah ini dengan penuh tanggung jawab dan tidak menyia-nyiakan kesempatan yang telah diberikan.

“Biasanya, tiga bulan atau satu tahun pertama itu tidak mudah. Hati-hati, karena saat ini kalian masih berstatus CPNS dengan penghasilan 80%. Masa transisi menuju 100% harus dilalui dengan kedewasaan dan kehati-hatian,” terangnya.

Heni mengutip pesan dari Ketua Korpri dan penasehat senior Tirto, tentang empat karakter utama ASN yang ideal:

“ASN yang dibutuhkan adalah yang pintar, loyal, memiliki rumah tangga yang baik, dan disiplin. Ini empat pilar penting. Mari tingkatkan integritas, belajarlah dari senior-senior kalian, dengarkan arahan, dan jangan buru-buru menyimpulkan sesuatu. Temukan sebanyak-banyaknya informasi dan jadikan pengalaman itu sebagai guru terbaik kalian,” imbuh Heni.

Kegiatan orientasi CPNS Kanwil Kemenkum Jateng tahun 2024 ini akan berlangsung selama tiga hari ke depan dan diisi dengan berbagai materi pembekalan terkait etika, kedinasan, organisasi, serta nilai-nilai dasar ASN. Para peserta diharapkan mampu menyerap seluruh informasi dengan baik sebagai bekal awal dalam pengabdian mereka di Kementerian Hukum.

Ning S

The post Kakanwil Kemenkum Jateng Serahkan SK Pengangkatan CPNS Tahun Anggaran 2024 appeared first on SuaraBaru.id.

Penyerahan Surat Keputusan (SK) tentang Pengangkatan sebagai CPNS Tahun Anggaran 2024 diserahkan Bupati Kebumen Lilis Nuryani di Pendopo Kabumian, Rabu (28/5) 2025.

Bupati mengucapkan selamat dan apresiasi kepada para CPNS yang telah melalui serangkaian proses seleksi hingga mendapatkan penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP) dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).

“Semua ini patut disyukuri, bukan hanya dalam bentuk ucapan lisan, tetapi juga harus diwujudkan dalam tindakan nyata dengan memberikan pelayanan yang sungguh-sungguh kepada masyarakat,”ujarnya.

Bupati berharap, para CPNS dapat berkontribusi aktif dalam mendukung agenda dan program kerja pemerintah daerah.

“Terus tingkatkan kapasitas dan kualitas diri agar menjadi aparatur yang andal, kompetitif, dan inovatif, sehingga fungsi pelayanan publik dapat berjalan dengan optimal,”imbuh Lilis.

Bupati  juga menegaskan, penyerahan SK bukanlah akhir perjuangan, melainkan awal dari pengabdian sebagai abdi negara.

“Ini adalah masa percobaan sebelum diangkat menjadi PNS. Penempatan kalian sudah sesuai dengan formasi kelulusan. Tidak boleh ada yang mengajukan pindah, baik ke luar daerah maupun antar unit kerja, jangan menjadi ASN yang lemah mental dan mudah menyerah,”tegasnya.

Bupati pun berpesan agar seluruh CPNS menjalankan tugas dengan dedikasi tinggi serta terus belajar dan beradaptasi.

“Tanamkan semangat pengabdian sejak hari pertama bertugas. Dunia terus berkembang, dan kita harus terus belajar untuk mengikuti perubahan,”pintanya.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kebumen Moh Amirudin mengatakan, mereka yang mendapat SK adalah peserta yang telah mengikuti seluruh rangkaian seleksi  CPNS 2024. Kebumen memperoleh alokasi formasi CPNS sebanyak 335 terdiri dari 5 formasi Tenaga Kesehatan dan 330 Tenaga Teknis.

Dari formasi itu, yang melamar sebanyak 6.790 orang. Kemudian yang diterima atau lolos CPNS sebanyak 320 orang. “Proses pengadaan PNS dimaksud telah dilaksanakan sesuai ketentuan dan tahapan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah Daerah,”terang Amir.

Amir menuturkan, terdapat 15 formasi yang tidak terisi karena tidak ada pelamar atau pelamar tidak lolos Nilai Ambang Batas Minimal (passing grade) hasil ujian SKD. Setelah mendapatkan SK tersebut, mereka wajib untuk setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila dan UUD 1945.

Amelia Artarini, salah seorang peserta CPNS dari Desa Ambalsari, Kecamatan Ambal, mengaku rasa syukur dirinya bisa diterima sebagai CPNS setelah tiga kali mengikuti seleksi, dan pada tahun ini ia berhasil dengan memperoleh nilai  SKD 441, ia ditempatkan di Inspektorat.

“Kalau untuk persiapan sih kemarin sempat degdegan, pertama agak lemes jugaya karena saingannya 284 orang. Sementara yang dibutuhkan satu, tapi ya Bismillah semangat belajar dan tentu juga doa dari orangtua, Allhamdulilah ketiga kalinya berhasil,”ucap Amelia.

Amelia semula  mahasiswa S1 jurusan Akuntasi, lulus 2020 di Universitas Gunadarma. Sebelum melamar CPNS, ia sempat bekerja di perusahaan swasta. Sekarang usai diterima, ia berharap bisa ikut berkontribusi untuk kemajuan Kebumen melalui jalur pemerintahan.

Komper Wardopo

The post 320 CPNS Terima SK Pengangkatan dari Bupati Lilis Nuryani appeared first on SuaraBaru.id.

Ketua Aliansi Calon PPPK Tahap 1 Tahun 2024 Kota Tegal Kamandhanu menyampaikan, ini tentunya menjadi angin segar bagi teman-teman calon PPPK tahap 1 Tahun 2024 Kota Tegal. Sebab sebagaimana yang sudah dijadwalkan oleh BKPSDM Kota Tegal, bahwa untuk pengusulan NI-PPPK akan dilaksanakan April 2025, penyerahan SK PPPK pada Mei 2025 dan penggajian mulai 1 Juni 2025.

“BKPSDM tinggal melaksanakan sesuai yang sudah disampaikan kepada teman-teman calon PPPK melalui grup telegram. Ini tentunya menjadi harapan semua calon PPPK tahap 1 Kota Tegal,” kata Kamandhanu, Selasa (18/03/2025).

Bahkan seperti yang disampaikan Kepala BKPSDM Kota Tegal sudah siap seluruhnya. “Baik dari sisi penganggaran dan lainnya sebagainya, sehingga menurut kami sebagai calon PPPK sudah tidak ada masalah lagi, tinggal pelaksanaannya saja,” ujarnya.

Kepala BKPSDM Kota Tegal Slamet Wahyono sebelumnya saat menerima audensi Aliansi Calon PPPK Tahap 1 Tahun 2024 Kota Tegal menyampaikan akan tetap memproses sesuai dengan jadwal yang telah diinformasikan kepada para calon PPPK. Yakni untuk pengusulan NI-PPPK pada April mendatang.

Sementara terkait SK yang seharusnya bisa diserahkan bulan Mei, pihaknya masih menunggu kebijakan dari Kementerian ataupun BKN. Sebab untuk Pertimbangan Teknis (Pertek) yang mendasari dikeluarkannya SK merupakan kewenangan BKN.

Terkait pengangkatan CPNS maupun PPPK kata Slamet sudah terskema, baik dari sisi anggaran dan lain sebagainya. Bahkan sesuai jadwal yakni Mei akan dilakukan penyerahan SK, dan per 1 Juni sudah penggajian untuk PPPK Tahap 1. Pihaknya meminta calon PPPK tahap 1 Kota Tegal untuk tetap bersabar, dan tidak mudah terprovokasi.

Sutrisno

The post Percepat Pengangkatan CPNS dan PPPK, Angin Segar Bagi Aliansi Calon PPPK appeared first on SuaraBaru.id.

Perempuan yang akrab disapa Qoyyim ini, mengaku sangat bersemangat mengikuti tes CPNS ini, walaupun harus berkejaran waktu dengan resepsi pernikahannya yang tengah berlangsung di rumahnya, di Desa Gambiran, Kecamatan Pamotan.

Menjalani resepsi pernikahan sekaligus mengikuti ujian CPNS dengan waktu yang sama, tidak pernah disangka Qoyyim dan sang suami. Karena pihak keluarga sudah jauh-jauh hari mempersiapkan tanggal pernikahannya.

BACA JUGA: Pimpinan Aisyiyah Se Eks Karesidenan Pati Bertemu di Blora, Ini Agendanya

”Tanggal ujian SKB baru muncul, setelah jauh-jauh hari keluarga kami menetapkan tanggal pernikahan,” cerita Qoyyim, saat ditemui usai tes uji praktik, seperti dikutip dari rembang.kemenag.go.id.

Namun karena keduanya merupakan peristiwa penting untuk hidup Qoyyim, mau tidak mau harus dijalani semua. Karena itu, Qoyyim terpaksa harus turun dari kursi pengantin, dan menuju ke lokasi ujian di Kantor Kemenag Rembang. Semua tamu yang telah menghadiri resepsi, terpaksa ditinggalkan.

Salah satu yang menjadi penyemangat Qoyyim adalah suaminya, yang mendukung dengan sepenuh hati. Bahkan suami ikut turun dari panggung pesta, dan menemani sang istri menjalani ujian praktik SKB CPNS. Karena didampingi sang suami, Qoyyim yang mengambil formasi guru Alquran dan hadist pun, menjalani tes dengan tenang.

Dia berharap akan memperoleh hasil terbaik, dan bisa mendapatkan NIP, setelah beberapa tahun mengabdi sebagai guru Alquran dan Hadist di MAN 2 Rembang. ”Jika lulus menjadi CPNS, ini bisa menjadi kado terindah bagi pernikahan kami,” harap kedua pengantin baru itu.

Riyan

The post Sepasang Pengantin ‘Lari’ Tinggalkan Panggung Pernikahan appeared first on SuaraBaru.id.

Kepala Kanwil Kemenkumham Jateng, Tejo Harwanto meninjau langsung pelaksanaan tes yang diselenggarakan di Stadion Taruna Akademi Kepolisian Semarang.

Para peserta yang terdiri dari formasi laki-laki dan perempuan ini akan melalui 5 tahapan tes, yaitu lari 12 menit, pull up atau chinning 1 menit, sit up dan push up 1 menit, serta shuttle run.

Kakanwil pada kesempatan ini memberikan semangat bagi para peserta. Ia mengatakan bahwa perjuangan ini murni hasil dari peserta masing-masing. Kakanwil berharap peserta mengeluarkan kemampuan fisik terbaiknya di tahap ini.

“Semangat ya adik-adik, keluarkan semuanya (kemampuan) disini. Usahakan semaksimal mungkin, biar hasilnya juga maksimal,” ujarnya.

Sebelum meninggalkan lokasi Samapta, Kakanwil membuka secara simbolis pelaksanaan lari 12 menit. Panitia daerah dalam penyelenggaraan kesamaptaan di Jawa Tengah ini bekerja sama dengan Polda Jateng dan Akpol Semarang yang berlangsung hingga Sabtu mendatang.

Ning S

The post Tinjau Pelaksanaan SKB Kesamaptaan, Kakanwil Kemenkumham Jateng Beri Semangat para Peserta appeared first on SuaraBaru.id.

Peserta merupakan mereka yang dinyatakan lolos tahapan pengamatan fisik, pemeriksaan kesehatan, dan psikotes yang telah dilakukan sebelumnya.

Dalam pelaksanaannya, Panitia Daerah Kanwil Kemenkumham Jateng bekerja sama dengan Polda Jateng dan Akpol dalam menggelar kesamaptaan ini.

Kepala Kanwil Kemenkumham Jateng, Tejo Harwanto melalui Kepala Divisi Administrasi, Anton Edward Wardhana, selaku Ketua Panitia Daerah mengatakan, peserta yang lolos ke tahap ini agar mengeluarkan kemampuan terbaiknya. vSehingga para peserta bisa mendapatkan hasil terbaik sesuai yang diharapkan.

“Hari ini kesempatan untuk mengikuti SKB Kesamaptaan. Lakukan dengan maksimal, karena ini memang tahapan yang sudah sepatutnya dipersiapkan. Lakukan secara optimal, anggap ini perjuangan terakhir jadi lakukan sebaik mungkin,” terangnya.

Anton mengingatkan bahwa seluruh pelaksanaan tahapan seleksi tidak dipungut biaya sama sekali alias gratis. Dan bila ada peserta menemukan ada pihak-pihak yang menawarkan bantuan, supaya tidak terbujuk dan segera laporkan kepada panitia.

“Kami ingatkan bahwa pelaksanaan tes ini gratis tidak dipungut biaya sama sekali. Jangan percaya kalau ada yang mengatakan bisa membantu kalian lolos, laporkan! Kelulusan kalian merupakan hasil dari usaha kalian sendiri,” imbaunya.

Adapun tes yang diujikan pada kesamaptaan ini adalah lari 12 menit, pull up atau chinning 1 menit, sit up dan push up 1 menit, serta shuttle run.

Ning S

The post Seleksi CPNS Kemenkumham Jateng Masuki Tahapan SKB Kesamaptaan appeared first on SuaraBaru.id.

Dalam kesempatan berdialog dengan peserta CPNS di Kanwil Kemenkumham Jateng, Supratman menegaskan pentingnya transparansi dan keadilan dalam setiap tahapan seleksi.

“Kami ingin memastikan proses ini berjalan bersih, tanpa celah untuk manipulasi atau praktik curang. Kalau ada hal-hal yang mencurigakan, jangan ragu untuk melapor,” ujarnya via daring, Senin (25/11/2024).

“Nomor pengaduan sudah dicantumkan dan siap menerima laporan,” tambah Supratman.

Supratman menyampaikan bahwa Kemenkumham telah menyiapkan jalur komunikasi khusus bagi peserta untuk melaporkan dugaan kecurangan, seperti percaloan, penyalahgunaan wewenang, atau tindakan lain yang dapat merugikan integritas seleksi. Jalur pengaduan ini tidak hanya dijamin aman, tetapi juga dijaga kerahasiaannya.

Ia juga mengingatkan bahwa setiap laporan yang masuk akan ditindaklanjuti secara serius. “Kami sudah berkomitmen untuk menjaga integritas dan profesionalisme. Kalian bisa melaporkan melalui nomor yang telah disebarluaskan di setiap informasi resmi,” tambahnya.

Dialog ini mendapat sambutan hangat dari para peserta yang hadir secara daring. Banyak dari mereka merasa bahwa langkah ini memberikan rasa aman dan kepercayaan diri dalam mengikuti seleksi.

“Dengan adanya jalur pengaduan resmi, kami merasa dilindungi dan yakin bahwa seleksi ini benar-benar adil,” ujar salah satu peserta dari Semarang.

Kegiatan ini menjadi bukti nyata komitmen Kemenkumham untuk menjaga proses seleksi tetap bersih dan transparan.

Diketahui, proses SKB CPNS Kemenkumham di wilayah Jawa Tengah sendiri berakhir pada hari ini.

Pada kesempatan tersebut Supratman berpesan agar peserta tetap fokus dan menjaga semangat. “Percayalah pada kemampuan kalian sendiri. Kalian adalah masa depan Kemenkumham yang akan membawa perubahan bagi bangsa ini,” tandasnya.

Untuk melaporkan dugaan kecurangan, peserta dapat menghubungi nomor pengaduan resmi yang telah dicantumkan dalam portal Kemenkumham. Semua laporan akan ditindaklanjuti dengan serius sesuai prosedur.

Hadir mengikuti kegiatan, Kepala Kanwil Kemenkumham Jateng, Tejo Harwanto yang diwakili Kepala Divisi Administrasi, Anton Edward Wardhana, Kepala Divisi Pemasyarakatan Kadiyono, dan Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, Anggiat Ferdinan.

Ning S

The post SKB CPNS Kemenkumham, Menkum Supratman: Laporkan Kecurangan, Nomor Pengaduan Sudah Tersedia appeared first on SuaraBaru.id.